桂林五險雙休招聘

桂聘提供2025年11月桂林五險雙休最新招聘，七星區(qū)318條臨桂區(qū)149條，有五險等，更多五險雙休五險雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業(yè)

業(yè)務經理

5000-10000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人大專以上計算機批發(fā) 健康投遞:6人瀏覽:93

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-11-19

林經理

人事

【公司簡介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)?？蛻粢詤^(qū)內三家醫(yī)院為主，業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術以及對品質的追求，為客戶提供優(yōu)質、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務經理
【崗位職責】
1.開拓區(qū)域內醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系。
2.深入了解公司醫(yī)療產品，為客戶提供專業(yè)的產品服務及解決方案。
3.完成個人銷售目標，定期匯報銷售進展，分析市場動態(tài)。
【職位要求】
1.醫(yī)學、生物工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷。
2.具備1-2年銷售經驗，有醫(yī)療行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。
3.有出色的溝通能力、客戶關系管理能力。
4.人品好，誠實守信，有責任心，團隊合作精神強。
5.開車熟練。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績效+提成+年終獎金
2.五險一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休

業(yè)務助理

3500-6000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人大專以上計算機批發(fā) 健康投遞:6人瀏覽:187

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
接受畢業(yè)生

2025-11-19

林經理

人事

【公司簡介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)。客戶以區(qū)內三家醫(yī)院為主，業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術以及對品質的追求，為客戶提供優(yōu)質、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務助理
【崗位職責】
1.輔助業(yè)務經理開拓區(qū)域內醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系。
2.深入學習了解公司醫(yī)療產品，為客戶提供專業(yè)的產品服務及解決方案。
3.完成經理布置的工作計劃，定期匯報工作進展，反饋市場動態(tài)。
4.主管及領導布置的其他工作。
【職位要求】
1.醫(yī)學、生物工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷。
2.具備1-2年銷售經驗，有醫(yī)療行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。
3.有良好的理解、溝通能力。
4.人品好，誠實守信，責任心強，團隊合作精神強。
5.會開車。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績效+提成+年終獎金
2.五險一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休

醫(yī)院檢后管理運營專員（健康管理師）

4000-10000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人計算機批發(fā) 健康投遞:2人瀏覽:113

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項目提成
培訓提升

2025-11-19

林經理

人事

【崗位說明】醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學檢查后，醫(yī)療機構通過系統(tǒng)化流程對檢查結果進行解讀、異常情況干預、健康跟蹤及健康指導的一系列管理活動。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護” 的銜接環(huán)節(jié)，避免檢查結果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導致健康風險被忽視，最終實現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預，或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。檢后管理工作核心內容：覆蓋 “結果處理 - 干預 - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預 - 隨訪” 全周期檔案，整合歷次檢查結果（如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化）、干預措施（如用藥、手術）及健康狀態(tài)（如體重、運動頻率），形成可視化健康曲線，為后續(xù)診療提供依據。檢后管理是醫(yī)療服務從 “被動診療” 轉向 “主動健康管理” 的關鍵，其價值體現(xiàn)在：避免 “檢查無用化”：據統(tǒng)計，約 30% 的體檢異常結果因未及時干預而延誤診療（如早期胃癌因忽視胃鏡活檢建議發(fā)展為進展期），檢后管理可將這類風險降低 60% 以上。提升患者依從性：通過主動對接和個性化指導，患者對后續(xù)檢查、治療的配合度可提升 40%-50%（如糖尿病前期患者遵醫(yī)囑復查血糖的比例從 35% 升至 78%）。完善健康管理閉環(huán)：連接 “篩查 - 診斷 - 干預 - 跟蹤” 全流程，讓健康管理從 “碎片化檢查” 升級為 “持續(xù)性服務”，尤其對慢性病管理（如高血壓、糖尿?。┮饬x重大。
【崗位要求】有醫(yī)學背景、醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，有相關經驗優(yōu)先考慮。具備良好的理解能力、溝通能力，有組織管理、協(xié)調能力，責任心強，具備一定的抗壓能力。
【薪資】4000底薪（到手）+五險+提成
【工作地點】桂林、南寧

健康管理師

4000-10000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人計算機批發(fā) 健康投遞:4人瀏覽:116

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項目提成

2025-11-19

林經理

人事

【薪資待遇】底薪+五險+提成

商務接待經理

4000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人計算機批發(fā) 健康瀏覽:72

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓提升

2025-11-19

林經理

人事

【崗位描述】 1.崗位主要負責公司外地來桂林的重要客戶接待、安排； 2.提前聯(lián)系，確認好客戶到達時間，安排好車輛接送、安排好客戶住宿。客戶抵達之前，提前和酒店管理人員做好溝通，做好通風等環(huán)境安排，保證客戶入住舒適度； 3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃； 4.如客戶有需求，安排好客戶桂林旅游相關行程計劃； 5.領導安排的其他事項。【崗位要求】 1.形象端莊、大方、氣質好； 2.談吐好，溝通理解能力好，能快速理解溝通需求； 3.人品好，責任心強； 4.學習能力強，能學習理解醫(yī)療相關知識； 5.開車熟練。

商務經理

5000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人計算機批發(fā) 健康投遞:3人瀏覽:83

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓提升

2025-11-19

林經理

人事

【崗位描述】 1.崗位主要負責公司外地來桂林的重要客戶接待、安排； 2.提前聯(lián)系，確認好客戶到達時間，安排好車輛接送、安排好客戶住宿?？蛻舻诌_之前，提前和酒店管理人員做好溝通，做好通風等環(huán)境安排，保證客戶入住舒適度； 3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃； 4.如客戶有需求，安排好客戶桂林旅游相關行程計劃； 5.領導安排的其他事項。【崗位要求】 1.女性，形象端莊、大方、氣質好； 2.談吐好，溝通理解能力好，能快速理解溝通需求； 3.人品好，責任心強； 4.學習能力強，能學習理解醫(yī)療相關知識； 5.開車熟練。

就近安排美團送餐員

4000-9000元

桂林光速電子商務有限公司

桂林-秀峰區(qū) 20人快遞運輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:51

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升

2025-11-19

鄧女士

人事經理

招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。（工作日常）：按照手機導航路線去商家取餐。然后根據客人留下的地址，將餐品送達到客人手上；任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導航(無經驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航) 薪資待遇：月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??！超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關懷等。注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。

臨桂新廠大量招質檢員/包裝工200/天

5000-6000元

廣西無窮大人力資源管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 50人 18-48歲人力資源中介投遞:5人瀏覽:86

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-11-19

周主管

招聘

無需經驗質檢員及包裝工主要生產皮具等產品無氣味. 薪資：5000-6000，工廠統(tǒng)一發(fā)放. 吃?。禾峁┏宰?，菜品多樣，口味豐富，全新宿舍。空調熱水24/小時供應，車間：恒溫車間，干凈無異味，獨立崗位，普通工衣坐滿七天可借支200-500，借支爽快流程簡單，年齡：女生：18-48歲男生：18-45歲

滿16輕松貼標簽

4800-6000元

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 200人 46歲以下人力資源投遞:4人瀏覽:233

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
節(jié)日禮物

2025-11-19

趙主管

人事經理

一、小時工：18元一個小時二、正式工綜合月薪：底薪2200+加班費+全勤100+夜班補貼20塊/晚+餐補180+廠齡補貼+星際補貼入職次月繳納五險一金招聘年齡16-46歲，男女不限兩班倒

鐵山長白班

4800-5000元

廣西無窮大人力資源管理有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 100人人力資源中介投遞:3人瀏覽:278

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-11-19

周主管

招聘

入職無需體檢實習生也安排普工，無需要經驗！女工18-41歲，男工：18-35歲（上滿一周可以預支500元）（空調坐班，有工作餐）月綜合工資:4500-5500 長白班上班時間:8：30-20：30，月休四天工作內容：路由器線束，簡單易上手工作地點：鐵山工業(yè)園

市區(qū)三期長白班新工廠

4000-5000元

廣西廈慶人力資源有限責任公司

桂林-七星區(qū) 60人 18-43歲人力資源投遞:2人瀏覽:77

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權

2025-11-19

蔣經理

經理

主要生產數(shù)據線，主要包裝工和點膠工。工作簡單，提供住宿。日薪160~180，轉正可買社保

七星普工長白班易上手供吃住

4000-6000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 30人 18-40歲電子電子商務機械制造人力資源瀏覽:155

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
項目提成
接受畢業(yè)生

2025-11-19

陳女士

人事部總監(jiān)

桂林七星區(qū)電子元器件廠長白班最高工價18元/小時，提供吃住，兄弟姐妹們約起來吧【顯微鏡崗待遇】：18元/小時，三個月后底薪+計件工資；月綜合工資4000-5500每月，中餐4塊、晚餐免費；單雙休！

行政人事專員

3500-4500元·13薪

廣西北斗星測繪集團有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 25-40歲大專以上測繪創(chuàng)業(yè)公司高新技術企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:33人瀏覽:569

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-11-19

李總

副總經理

本崗位工作地點為桂林七星區(qū)空明西路，工作內容為綜合崗，要求如下：一、崗位職責： 1.負責公司內部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作； 2.協(xié)助部門經理管理員工的入離職辦理、考勤管理，員工培訓、績效考核等人事工作； 3.協(xié)助部門經理負責公司項目招標信息收集、公司投標項目報名及投標文件編寫及開標等工作； 4.協(xié)助部門經理負責公司科技項目的對接科技術項目申報、評審及驗收等日常管理工作； 5.完成上級領導交辦的其它事項。二、崗位要求： 1、大專以上學歷，行政人事或測繪、規(guī)劃、土地管理相關專業(yè)畢業(yè)，或有一年以上行政、人事、招投標、科技項目管理等相關工...

投標專員

3500-4000元

桂林澳群彩印有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 22-40歲大專以上包裝印刷知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:223

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-11-19

龍小姐

人事專員

1、負責公司招投標相關工作，收集招投標相關信息，協(xié)調招投標文件的制作及相關資料的準備，獨立編制標書； 2、負責公司各類項目申報，收集并解讀相關政策，提供申報方案和材料編寫。 3、完成領導交待其他事項。任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、熟悉招投標及項目申報相關流程； 3、有責任心，做事細致，有較強的觀察能力和理解能力，有一定的文字功底； 4、具備良好的職業(yè)道德和團隊意識。