1.負(fù)責(zé)對所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計(jì)部門和會計(jì)師事務(wù)所對公司的獨(dú)立審計(jì)活動;
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況,提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
桂林光電公司物流統(tǒng)計(jì)招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 物流統(tǒng)計(jì) 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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2024-10-29閔女士人事主管1、熟練使用相應(yīng)的流程系統(tǒng)如用友、金蝶或其他相似的操作軟件系統(tǒng)了解采購相關(guān)模塊;
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3、具有良好的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)能力;
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學(xué)歷要求分析
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桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40%,高中占7.5%,中專占15%,大專占32.5%,本科占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.5%
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桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.5%,1-3年占30%,3-5年占2.5%。