1.負(fù)責(zé)對所有涉及的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨立審計活動;
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
桂林物流統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年11月桂林物流統(tǒng)計最新招聘,七星區(qū)4條靈川縣2條,平均工資約為3470元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物流統(tǒng)計物流統(tǒng)計統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)文員助理
2900-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
11小時前
唐女士人事崗位描述
1、負(fù)責(zé)整理公司銷售單據(jù),每日把縣城客戶銷售單據(jù)錄入EXCEL表格中;數(shù)字準(zhǔn)確的登記及時、帳目清楚;
2、負(fù)責(zé)客戶退貨點數(shù)計賬,錄入公司系統(tǒng)及做簡單統(tǒng)計報表;
3、負(fù)責(zé)公司商城上確認(rèn)收款,做退單;ERP系統(tǒng)上做收款過賬,做退單;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收記賬及應(yīng)收賬款管理;
5、參與每月1次盤點;
6、負(fù)責(zé)物流公司賬務(wù);
7、完成上級交待的其它工作。
相關(guān)要求
1、38歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)專業(yè)優(yōu)先,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,認(rèn)真細(xì)心,積極主動;
3、能熟練使用EXCEL表格,懂得簡單的函數(shù)公式,對數(shù)字敏感 ,錄入數(shù)字速度快;最主要是人要靈活;
4、當(dāng)日事當(dāng)日畢。
工作時間:正常8小時制
福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險 -
電商助理
3500-6000元2025-11-20
胡婕HR一、核心工作內(nèi)容
? 店鋪運營輔助:上架/優(yōu)化商品(標(biāo)題、主圖、詳情頁)、設(shè)置促銷活動(優(yōu)惠券、滿減、秒殺)、監(jiān)控庫存與補貨提醒。
? 訂單與客戶服務(wù):處理訂單(審核、改價、發(fā)貨跟進(jìn))、回復(fù)客戶咨詢(售前咨詢、售后維權(quán)、物流查詢)、登記客戶反饋。
? 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表:整理銷售數(shù)據(jù)(日/周/月銷量、客單價)、分析流量來源與轉(zhuǎn)化情況、生成運營報表供上級參考。
? 營銷配合:協(xié)助執(zhí)行推廣計劃(直通車、短視頻帶貨、直播輔助)、對接達(dá)人或合作方、跟進(jìn)營銷活動效果。
? 行政與后勤:對接供應(yīng)商(下單、對賬)、整理運營資料(合同、話術(shù)庫)、協(xié)助處理店鋪日常行政事務(wù)。
二、核心工作職責(zé)
1. 對店鋪商品信息的準(zhǔn)確性、時效性負(fù)責(zé),確保無違規(guī)上架內(nèi)容。
2. 高效響應(yīng)客戶需求,提升客戶滿意度,降低售后糾紛率。
3. 保證數(shù)據(jù)統(tǒng)計真實準(zhǔn)確,為運營決策提供可靠支持。
4. 積極配合團隊完成營銷目標(biāo),跟進(jìn)活動落地細(xì)節(jié)。
5. 及時反饋店鋪運營問題(如庫存不足、平臺規(guī)則變動),提出合理優(yōu)化建議。
6. 遵守平臺規(guī)則與公司制度,維護(hù)店鋪口碑與品牌形象。 -
部長助理(物料部)
5000-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:262- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
黃小姐人資專員1.工作職責(zé)
協(xié)助日常運營與監(jiān)督:
協(xié)助部長監(jiān)督倉庫的日常作業(yè)(收貨、存儲、揀選、發(fā)貨、效期管理),確保所有操作嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械管理規(guī)范,保障賬、物一致性。
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:
負(fù)責(zé)日常倉庫數(shù)據(jù)(如庫存準(zhǔn)確率、收發(fā)及時率)的收集、統(tǒng)計與分析,定期生成管理報表,為公司管理決策與庫存優(yōu)化提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。
主導(dǎo)6S現(xiàn)場管理與安全:
具體負(fù)責(zé)倉庫的6S現(xiàn)場管理,定期組織檢查與評比,確保作業(yè)環(huán)境始終整潔、有序、安全,符合法規(guī)與審計要求。
推動庫存優(yōu)化與呆滯料處理:
協(xié)助部長進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)分析,參與制定并執(zhí)行庫存優(yōu)化策略;負(fù)責(zé)定期識別、統(tǒng)計與提報呆滯物料與產(chǎn)品,并協(xié)同質(zhì)量、生產(chǎn)、銷售等部門分析成因,推動處理,加速庫存周轉(zhuǎn)。
負(fù)責(zé)線邊倉的日常監(jiān)督與盤點管理:
定期巡查生產(chǎn)線邊倉,監(jiān)督其6S狀態(tài)、物料定置定位及收發(fā)合規(guī)性;負(fù)責(zé)組織并執(zhí)線邊倉的定期循環(huán)盤點與全面盤點,匯總分析盤點數(shù)據(jù),撰寫盤點總結(jié)報告,確保線邊倉賬物一致,并協(xié)調(diào)查處和整改差異。
2.任職要求
教育背景:
本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:
至少2年以上倉儲或物流相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械、制藥或食品等高標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)倉儲經(jīng)驗者優(yōu)先。
知識技能:
熟悉倉儲管理流程及WMS系統(tǒng)的操作。
具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,熟練使用Office辦公軟件(尤其Excel)。
了解《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》對倉儲環(huán)節(jié)的基本要求,如產(chǎn)品追溯、狀態(tài)管理、不合格品控制等。
能力素質(zhì):
責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致: 對數(shù)字敏感,能處理繁瑣的數(shù)據(jù)和文件,確保準(zhǔn)確性。
溝通協(xié)調(diào)能力佳: 具備良好的跨部門溝通能力。
學(xué)習(xí)與抗壓能力: 能快速學(xué)習(xí)新知識,適應(yīng)醫(yī)療器械行業(yè)的法規(guī)變化和工作壓力。
解決問題的能力: 能及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助處理日常運營中的問題。
具備一定的文書寫作能力。 -
物流進(jìn)出口儲備干部 校招
4500-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
毛女士招聘官崗位要求: 1、本科學(xué)歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、英語、統(tǒng)計、會計等專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣; 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強,服從工作安排; 3、英語四級,會基本的電腦運用 -
銷售內(nèi)勤
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理3.管理銷售數(shù)據(jù),定期統(tǒng)計銷售報表,并向上級匯報。 4.協(xié)調(diào)銷售部門與倉庫、物流、財務(wù)等內(nèi)部部門的銜接工作。 5.負(fù)責(zé)銷售會議的記錄和會議紀(jì)要的整理分發(fā)。 -
電商客服專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 意外傷害險
2025-11-13
馬小姐招聘主管1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)電商平臺客服接待工作,通過旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單; 2、負(fù)責(zé)各電商平臺訂單處理,如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問題等; 3、每天查詢店鋪評價,針對客戶評價內(nèi)容提及問題及時作出解釋 …… ; 4、對客戶投訴維權(quán)訂單做好及時申訴,并持續(xù)跟進(jìn)直至完結(jié); 5、統(tǒng)計并整理好每天客戶咨詢問題記錄表,匯總售后問題; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 -
倉庫管理員
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-12
吳小姐招聘月度各類報表統(tǒng)計,票據(jù)匯總、對賬; 6. 部門臨時用品的請購及到貨跟蹤; 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 技能要求: 1.具備物流、倉儲管理等專業(yè)知識; 2.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.能吃苦耐勞,熟練操作系統(tǒng)及辦公軟件,一年以上生產(chǎn)制造業(yè)倉庫管理員工作經(jīng)驗優(yōu)先
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林物流統(tǒng)計招聘最新投遞
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周小姐投遞了 桂林慶潔貿(mào)易有限公司 的 電商助理 職位2025-11-21 -
李小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-21 -
黃小姐投遞了 桂林慶潔貿(mào)易有限公司 的 電商助理 職位2025-11-21 -
蔣先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-11-21 -
石小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-11-21 -
李小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-11-20
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桂林統(tǒng)計員招聘工資
¥
3470
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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24.1%2K
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44.8%3K
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27.6%4K
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6.9%5K
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3.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.7%
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高中12.9%
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中專12.9%
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大專32.3%
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本科3.2%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.7%,高中占12.9%,中專占12.9%,大專占32.3%,本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.2%
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1-3年35.5%
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3-5年3.2%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占35.5%,3-5年占3.2%。