1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運送到指定位置；
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)取；
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林物流司機(jī)招聘
桂聘提供2025年11月桂林物流司機(jī)最新招聘，象山區(qū)3條靈川縣2條，平均工資約為4207元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有項目提成等，更多物流司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運司機(jī)物流貨運司機(jī)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-11-22
梁女士人事主管1、負(fù)責(zé)五金配件、不銹鋼管、板材、紗網(wǎng)、鋁材等商品入庫驗收，確保出入庫數(shù)據(jù)實時更新
2、定期盤點（月度/季度），日常也是需要抽盤，
3、做好倉庫整理并陳列，確保貨架標(biāo)識清晰、物料分區(qū)合理
4、每日貨物的打包，清點數(shù)量無誤協(xié)助司機(jī)發(fā)物流公司
要求會開車
上班時間：8點半至5點半，午休1個小時；包吃工作餐 -
物流司機(jī)
4000-6000元
2025-11-22
吳超經(jīng)理- 負(fù)責(zé)駕駛4.2米貨車配送貨物
- 熟練使用導(dǎo)航，熟悉本地路況
- 需要裝卸貨
【職位要求】
- 持有C1駕照，駕齡2-3年
- 有貨車駕駛經(jīng)驗，無酒駕及重大交通事故記錄
- 無一次性扣12分違章
- 普通健康證
【薪資福利】
- 固定工資：4000-6000元
- 包吃 -
小貨車司機(jī)5000+
6000-8000元
- 項目提成
- 工資福利好
- 可以連休4天
2025-11-22
陳女士人事部總監(jiān)物流送貨純司機(jī)50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結(jié)！ 工資待遇：綜合工資6000-8000每月，根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計算，月休4天，可連休，多勞多得，跟車吃住，能夠吃苦耐勞！ 上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨，只負(fù)責(zé)開車，無需裝卸，主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，會導(dǎo)航，能夠吃苦耐勞，服從公司安排，身體健康，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件！ -
兩廣物流4.2米純送貨司機(jī)
6000-8000元
2025-11-22
鄧經(jīng)理人事1.臨桂物流小貨車司機(jī)，主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨，開公司的車，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！ …… 要求：25-40歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機(jī)50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車 …… 待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機(jī)拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。 -
物流貨運司機(jī)白班不收押金
5000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項目提成
2025-11-21
唐勇總監(jiān)臨桂物流小貨車司機(jī)，主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨，開公司的車，需卸貨，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！ -
兩廣區(qū)域貨運司機(jī)日結(jié)
6000-8000元
2025-11-21
唐勇總監(jiān)招聘物流送貨純司機(jī)50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結(jié)！ -
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-21
駱娟人事招聘物流送貨純司機(jī)50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結(jié)！ …… 待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機(jī)拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員
3500-4500元
2025-11-14
劉雯菲人事5.司機(jī)提成核算。 任職要求 1. 學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、物流管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. …… 經(jīng)驗要求：1-2年以上物流數(shù)據(jù)處理或財務(wù)對賬經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)，熟悉散裝貨物運輸行業(yè)者優(yōu)先； 3.
約 8 個崗位
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桂林物流司機(jī)招聘最新投遞
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蔣女士2025-11-23 -
石女士2025-11-22
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韋先生投遞了 桂林韻寧小曾物流有限公司 的 物流司機(jī) 職位2025-11-22 -
姜先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 兩廣物流4.2米純送貨司機(jī) 職位2025-11-22
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潘小姐投遞了 廣西博海物流有限公司 的 數(shù)據(jù)統(tǒng)計員 職位2025-11-21 -
李先生投遞了 桂林韻寧小曾物流有限公司 的 物流司機(jī) 職位2025-11-21
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桂林貨運司機(jī)招聘工資
￥
4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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3.3%2K
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39.8%3K
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28.8%4K
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10.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.9%
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初中11.6%
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高中5.4%
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中專1.5%
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大專1.2%
桂林貨運司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占79.9%，初中占11.6%，高中占5.4%，中專占1.5%，大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年34.4%
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3-5年3.9%
桂林貨運司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占34.4%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源
