1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運送到指定位置;
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)??;
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林物流駕駛員招聘
桂聘提供2025年11月桂林物流駕駛員最新招聘,靈川縣2條象山區(qū)1條,平均工資約為4207元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多物流駕駛員商務(wù)司機(jī)貨運司機(jī)物流貨運司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流司機(jī)
4000-6000元1小時內(nèi)
吳超經(jīng)理- 負(fù)責(zé)駕駛4.2米貨車配送貨物
- 熟練使用導(dǎo)航,熟悉本地路況
- 需要裝卸貨
【職位要求】
- 持有C1駕照,駕齡2-3年
- 有貨車駕駛經(jīng)驗,無酒駕及重大交通事故記錄
- 無一次性扣12分違章
- 普通健康證
【薪資福利】
- 固定工資:4000-6000元
- 包吃 -
不裝卸物流司機(jī)6000—8000一個月
6000-8000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
駱娟人事招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,每天日結(jié)!
待遇:綜合工資6000-8000每月,運費4/6分成模式,司機(jī)拿6成,月出車≥26天,保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計算,月休4天,可連休,跟車吃住,公司提供免費新能源車,免費提供意外保險,免費提供貨源,比如(滿幫平臺,專車線圈),一單一配送,每天1-3單,上不封頂!
上班時間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開車,無需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時間,早干完早下班!
要求:25-48歲以內(nèi), 持有C1以上駕照,無重大事故,醉駕,毒駕,無法院執(zhí)行,無犯罪記錄,能吃苦,能聽從調(diào)度安排,接受隨車食宿,能熟練駕駛4.2米貨車,會導(dǎo)航,服從公司安排調(diào)度,身體健康,需要做簡單體檢,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件! -
物流司機(jī)兼業(yè)務(wù)自備貨車
12000-13000元2025-11-07
唐女士人事【工作內(nèi)容】
1、自帶4.2米箱式貨車,負(fù)責(zé)固定線路的物流配送,后臺操作掃碼接件、派件等工作。
2、固定線路開發(fā)市場,洽談合作項目;
3、服從上級安排其他的工作。
崗位要求:
1、42歲以下,熟悉桂林縣城路線優(yōu)先;
2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識;
3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識;
4、無賭博行為,身體健康;
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林物流駕駛員招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 桂林韻寧小曾物流有限公司 的 物流司機(jī) 職位2025-11-20 -
董先生投遞了 桂林韻寧小曾物流有限公司 的 物流司機(jī) 職位2025-11-19 -
龍先生投遞了 桂林韻寧小曾物流有限公司 的 物流司機(jī) 職位2025-11-19 -
龍先生投遞了 桂林韻寧小曾物流有限公司 的 物流司機(jī) 職位2025-11-19 -
黃先生投遞了 桂林韻寧小曾物流有限公司 的 物流司機(jī) 職位2025-11-19 -
李先生投遞了 桂林韻寧小曾物流有限公司 的 物流司機(jī) 職位2025-11-18
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桂林貨運司機(jī)招聘工資
¥
4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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3.3%2K
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39.8%3K
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28.8%4K
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10.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.9%
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初中11.6%
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高中5.4%
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中專1.5%
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大專1.2%
桂林貨運司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.9%,初中占11.6%,高中占5.4%,中專占1.5%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年34.4%
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3-5年3.9%
桂林貨運司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占34.4%,3-5年占3.9%。