桂林文員招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年11月桂林文員最新招聘，七星區(qū)20條靈川縣11條，平均工資約為3089元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多文員IT文員打單文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商文員
3000-4000元
2025-11-15
盧泳全總經(jīng)理1. 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的整理與記錄，確保信息準(zhǔn)確無誤；
2、協(xié)助處理客戶咨詢，包括訂單狀態(tài)查詢、退換貨流程指導(dǎo)等；
3、維護(hù)商品信息的更新，確保庫存、價(jià)格及描述等信息的實(shí)時(shí)性；
4、參與電商平臺(tái)活動(dòng)的文案撰寫及資料準(zhǔn)備，支持營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行。
任職要求：
1、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力；
2、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心解答客戶疑問；
3、細(xì)心負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成多任務(wù)處理；
4、有電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必需條件。 -
國(guó)內(nèi)跟單員
3400-4500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
曹女士1、追蹤并推動(dòng)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，促進(jìn)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)之間的溝通對(duì)接
2、維護(hù)客戶關(guān)系、解答客戶疑問，為客戶提供訂單進(jìn)度與技術(shù)信息
3、解決訂單生產(chǎn)中的問題，促成各方解決方案的達(dá)成
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作 -
生產(chǎn)文員
4000-4500元
2025-11-13
經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)車間系統(tǒng)單據(jù)的錄入，往來單據(jù)的歸檔與管理。
4、協(xié)助生產(chǎn)廠長(zhǎng)完成生產(chǎn)部的相關(guān)推進(jìn)工作。
二、任職要求：
1.做事認(rèn)真仔細(xì)，積極主動(dòng)，能吃苦，
2.性格外箱，善于與其他部門的人溝通，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力
3.熟練使用辦公office軟件及erp；
三、任職資格：
1、行政、文秘類專業(yè)中專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬條件。
2、年齡在35-40歲，女，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力。
3、熟練使用常用辦公軟件，會(huì)erp或財(cái)務(wù)系統(tǒng)者，或有倉(cāng)庫管理工作的優(yōu)先。
4、已婚已育者優(yōu)先
5、公司設(shè)有全勤獎(jiǎng)200元/月、轉(zhuǎn)正后在工資基礎(chǔ)上，再增績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)300元/月；包工作餐2餐。
6、12小時(shí)長(zhǎng)白班，月休2年制，介意勿投 -
銷售文員
3000-6000元
2025-11-13
黃經(jīng)理本公司誠(chéng)招 銷售文員 負(fù)責(zé)接洽客戶咨詢、解答基礎(chǔ)問題、傳遞重要信息，維護(hù)客戶良好體驗(yàn) 會(huì)基本的制圖 表達(dá)能力良好 親和力強(qiáng) 樂于服務(wù)與協(xié)作 學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，能在指導(dǎo)下快速適應(yīng) 薪資待遇底薪加提成 滿半年買社保 -
財(cái)務(wù)文員
2300-2800元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
鄭女士人事崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電器商品的銷售開票、單據(jù)錄入及核對(duì)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤 2.整理并錄入國(guó)家補(bǔ)貼（國(guó)補(bǔ)）相關(guān)資料，協(xié)助完成申報(bào)及歸檔 3.日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及臺(tái)賬管理 4.配合財(cái)務(wù)部門完成對(duì)賬、票據(jù)整理及其他基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作 任職要求： 1.熟悉Excel等辦公軟件操作，有財(cái)務(wù)軟件（如用友、管家婆）經(jīng)驗(yàn)者加分 2.有財(cái)務(wù)開票或資料整理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 上班時(shí)間朝九晚六，周休1天，薪資可談，五險(xiǎn)+食堂+節(jié)日福利 -
電商文員
2500-3200元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
鄭女士人事工作內(nèi)容： 協(xié)助直播間 1.商品信息核對(duì)、樣品整理、直播商品準(zhǔn)備 2.上架商品鏈接、調(diào)整價(jià)格/庫存 倉(cāng)庫管理 1.協(xié)調(diào)采購(gòu)/商品補(bǔ)貨下單 2.登記商品出入庫記錄 熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件，有電商經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，暫不接受小白 上班時(shí)間朝九晚六+五險(xiǎn)+食堂+節(jié)日福利 22團(tuán)隊(duì)年輕氛圍好！溝通不困難！ -
接單文員
2500-3500元
2025-11-12
廖普勝老板1、負(fù)責(zé)日常接待，接單，開單，下單，排單 2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排 3、要求懂電腦基本工作 4、福利：包吃包住，節(jié)日禮物，加班補(bǔ)貼 -
文員內(nèi)勤
2500-4000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-11
蔣經(jīng)理經(jīng)理1、通過公司電話，微信協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求，跟進(jìn)訂單的售前、售后、 2、負(fù)責(zé)日常開單工作：根據(jù)客戶訂貨的品類、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量做到準(zhǔn)確編寫各種單據(jù) 3、定期向新老客戶主動(dòng)聯(lián)系，積極維護(hù)客情關(guān)系，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系 4、要求性格外向 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧 5、會(huì)使用常規(guī)辦公軟件、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真、有責(zé)任心。 6、22~38歲、（ 家住離公司近者優(yōu)先考慮） 7、上班時(shí)間: 8:30~18:30 月休4天 包中餐 -
行政文員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-11-09
李小姐人事7,工作地點(diǎn)桂林市. 8.文員福利待遇: 第一個(gè)月3100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) -
項(xiàng)目文員
2900-3200元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-07
盛立晨經(jīng)理5、每天早上9點(diǎn)之前做好新進(jìn)人員、離職人員的匯總統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)報(bào)綜合文員處，及時(shí)購(gòu)買或替換商業(yè)保險(xiǎn)。 -
電腦算單文員 包中餐
3000-4000元
2025-11-06
廖姐經(jīng)理1、通過電腦軟件計(jì)算 鋁材下料單，制圖做表格 -
開單文員
3500-4500元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-05
陳女士人事經(jīng)理崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括訂單錄入 審核、跟進(jìn)倉(cāng)庫出單發(fā)貨等 2.統(tǒng)計(jì)訂單及庫存數(shù)據(jù)，為銷售策略提供參考依據(jù) 3. 及時(shí)響應(yīng)客戶反饋，解決訂單出現(xiàn)的問題 4.協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的配合，保證及時(shí)準(zhǔn)確交貨 5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程，提高工作效率的計(jì)劃 任職要求: 1.30歲以下統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷，需要有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng)，熟悉系統(tǒng)平臺(tái)訂單管理操作規(guī)范 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于協(xié)調(diào)問題 4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，要有一定的抗壓能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)提出優(yōu)化建議 薪資福利: 1.3500-45...
桂林相關(guān)熱門崗位
IT文員打單文員行政文員行政文員助理銷售文員辦公室文員辦公室打單文員跟單文員項(xiàng)目文員行政專員/文員文員助理助理/文員行政助理/文員綜合文員前臺(tái)文員生產(chǎn)文員保險(xiǎn)前臺(tái)文員網(wǎng)絡(luò)文員后勤文員項(xiàng)目行政文員倉(cāng)庫文員客服文員文員客服綜合行政文員移動(dòng)客服文員資料文員公司文員服務(wù)文員辦公行政文員行政銷售文員信息文員文員推廣資料整理文員電話文員行政綜合文員文員內(nèi)勤內(nèi)勤文員行政班文員電商文員人事行政文員辦公室文員客服綜合辦公室文員接待文員售后文員辦公室綜合文員打字文員電腦文員辦公室行政文員財(cái)務(wù)行政文員文職文員文員文職會(huì)計(jì)文員文員
桂林文員招聘（有工作餐）最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司 的 文員內(nèi)勤 職位2025-11-20 -
石女士投遞了 桂林皓程生物科技有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-11-20 -
陳小姐投遞了 桂林千湛電器有限公司 的 銷售文員 職位2025-11-20 -
張小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 電商文員 職位2025-11-19 -
彭小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 國(guó)內(nèi)跟單員 職位2025-11-19
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謝小姐投遞了 湖南逸林居智能家居有限公司 的 接單文員 職位2025-11-19
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桂林文員招聘工資
￥
3089
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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32.4%2K
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44.5%3K
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7.8%4K
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2%5K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.5%
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初中2.3%
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高中11.2%
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中專4.6%
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大專26.1%
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本科2.3%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.5%，初中占2.3%，高中占11.2%，中專占4.6%，大專占26.1%，本科占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年29.7%
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3-5年0.7%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%，1-3年占29.7%，3-5年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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人力資源
