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桂林新天地小區(qū)文員招聘

共找到 2條 桂林 新天地小區(qū) 文員 招聘 職位。好工作,上桂聘

高級行政助理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 22-35歲 大專以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn)開發(fā) 建筑設(shè)計 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
卞先生
BOSS
崗位職責(zé):
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理;
4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入;
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項;
6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當(dāng)天返回。
任職資格:
1、無專業(yè)要求,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,愿意接受新知識;
2、不是太內(nèi)向和過度計較的人;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用(不期望精通);
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
5、年齡在20-35歲,女性;
6、有駕照更好。
7、有一定外貌要求。應(yīng)聘,請發(fā)一張全身照至郵箱
我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個人可遇而不可求,實在求不得,就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個。我公司更期望這個崗位人是來自設(shè)計行業(yè),但又想往公司管理這個方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè),進(jìn)入我們行業(yè)中再從頭學(xué)起。
舉例來說,公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項目,但是又不想帶設(shè)計師出去,畢竟設(shè)計師的主要工作還是完成項目。回到公司以后,這個人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計師傳達(dá)客戶意思,還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計師溝通。
比如公司想去拓展市場,這個人是否熟悉行業(yè)流程,各合作單位利益關(guān)切點,怎么表達(dá),表達(dá)到什么程度。
很多東西難以言傳,只能自己體會。當(dāng)然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學(xué)習(xí),那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干,對公司是有益的。
作為創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)常會覺得,如果有兩個自己就好了,那么這個崗位的定義就是,能不能找到一個比較能代替自己的那個人,哪怕是一部分也好。

行政文員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 2人 1年以上 24-33歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子商務(wù)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-11-08
李小姐
人事
綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
1、24-33歲,
2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。
3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗
4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力
5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過接待工作經(jīng)驗。
6、有懂點財務(wù),IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
7,工作地點桂林市.
8.文員福利待遇:
第一個月3100元+300元中餐補貼+50元全勤獎
第二個月3200元+300元中餐補貼+50元全勤獎
第三個月3300元+300元中餐補貼+50元全勤獎,
考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機(jī)會! 加其它福利 綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
約 2 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司
軟件、集成電路、計算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。
桂林星辰科技股份有限公司
一般項目:伺服控制機(jī)構(gòu)制造;伺服控制機(jī)構(gòu)銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;電機(jī)制造;電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動設(shè)備制造;新能源原動設(shè)備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機(jī)械電氣設(shè)備制造;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進(jìn)出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西愛賺人力資源有限公司
人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)

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桂林七星區(qū) 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 32.1%
    2K
  • 50.9%
    3K
  • 11.3%
    4K
  • 5.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.9%
  • 初中
    4.7%
  • 高中
    6.6%
  • 中專
    4.7%
  • 大專
    29.2%
  • 本科
    3.8%
桂林七星區(qū)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.9%,初中占4.7%,高中占6.6%,中專占4.7%,大專占29.2%,本科占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    21.7%
  • 3-5年
    3.8%
  • 5-10年
    0.9%
桂林七星區(qū)文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占21.7%,3-5年占3.8%,5-10年占0.9%。
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