桂林農(nóng)業(yè)公司文員招聘(有崗位晉升)
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桂林 文員 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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辦公室文員(接單)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-07趙雙雙辦公室主任聊一聊 1、主要負(fù)責(zé)客戶訂單的錄入及管理;
2、客戶報(bào)價(jià)單整理
3、熟練掌握excel各類計(jì)算公式;打字速度快,反應(yīng)敏捷
4、25-40歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象良好;日常與客戶的事務(wù)性溝通順暢;
5、踏實(shí)、能夠接受壓力較大的工作;
6、面試請(qǐng)直接打電話,打字速度快,有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)不要,非誠(chéng)忽擾。
7、早10:00-18:30 -
行政文員
2800-3500元2024-10-24唐先生老板聊一聊 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購(gòu)、分發(fā)及庫(kù)存管理,辦公環(huán)境維護(hù)等;
2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理及歸檔工作;
3、管理公司文件檔案,包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等,確保文件資料的安全性和完整性;
4、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算制定、審核及報(bào)銷流程管理,確保行政開(kāi)支的合理性與合規(guī)性;
5、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,如員工入職、離職手續(xù)辦理,考勤統(tǒng)計(jì),社保公積金繳納等;
6、接待來(lái)訪客人,保持良好的企業(yè)形象;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有行政管理、文秘、人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
3、熟練掌握Office等辦公軟件,具備一定的文字功底和文檔處理能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
打單文員it文員行政文員行政文員助理前臺(tái)文員保險(xiǎn)前臺(tái)文員文員助理助理/文員項(xiàng)目文員行政專員/文員行政助理/文員辦公室打單文員辦公室文員公司文員電腦文員跟單文員銷售文員文員/客服客服文員人事/文員移動(dòng)客服文員綜合文員項(xiàng)目行政文員接待文員酒店前臺(tái)文員電商打單文員人事/行政文員文員/內(nèi)勤內(nèi)勤文員電商文員簽證文員服務(wù)文員工廠文員打字文員售后文員后勤文員財(cái)務(wù)文員信息文員接單文員網(wǎng)絡(luò)文員行政管理文員文職文員文員文職業(yè)務(wù)文員協(xié)調(diào)文員資料整理文員文員
桂林農(nóng)業(yè)公司文員招聘(有崗位晉升)最新投遞
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陳小姐2024-11-08
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王小姐2024-11-08
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謝小姐2024-11-08
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仇小姐2024-11-08
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賓小姐2024-11-07
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周小姐2024-11-07
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桂林 文員招聘工資
¥
2946
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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35%2K
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54.3%3K
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8.6%4K
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2.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.5%
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初中2.4%
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高中10.9%
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中專5.7%
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大專21.9%
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本科2.6%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.5%,初中占2.4%,高中占10.9%,中專占5.7%,大專占21.9%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年25.9%
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3-5年1.2%
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5-10年0.2%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占25.9%,3-5年占1.2%,5-10年占0.2%。