桂林零售公司文員招聘
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桂林 文員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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超市文員
2500-2700元4小時前朱女士HR1、文檔管理與數(shù)據(jù)錄入:
負(fù)責(zé)超市各類文件的整理、歸檔盒保管,如采購合同、供應(yīng)商資料、員工檔案等,確保文件安全性與易查性;準(zhǔn)確錄入商品信息,入商品名稱、規(guī)格、價格、庫存數(shù)量;協(xié)助處理各類報表的制作和填寫工作。
2、辦公事務(wù)的處理:
接聽電話、顧客投訴與建議收集反饋、供應(yīng)商詢問;負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放與管理;協(xié)助店長組織內(nèi)部會議工作,組織,通知、記錄;負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工考勤;
3、其他工作:
協(xié)助超市進(jìn)行促銷活動的策劃和執(zhí)行,如制作促銷海報,告示、打印產(chǎn)品價格標(biāo)簽等;完成店長交代的其他臨時性工作,如倉庫盤點、參與超市的安全檢查等工作。 -
超市文員
2500-2700元4小時前朱女士HR1. 商品管理:
- 負(fù)責(zé)商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。
- 確保商品信息的準(zhǔn)確性,包括價格、庫存等。
- 參與商品盤點,確保賬實相符。
2. 銷售支持:
- 協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準(zhǔn)備銷售報表和促銷活動所需的物料。
- 支持銷售活動的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。
3. 顧客服務(wù):
- 解答顧客的咨詢,提供購物指導(dǎo)。
- 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調(diào)查,收集反饋信息。
4. 行政管理:
- 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務(wù),如會議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。
5. 財務(wù)管理:
- 協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行費用報銷、賬務(wù)核對等工作。
- 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財務(wù)錄入與分析。
- 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持:
- 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。
- 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。
7. 市場信息收集與分析:
- 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營決策提供有價值的參考信息。
8. 其他輔助性工作:
- 根據(jù)超市需要,協(xié)助完成其他臨時性、輔助性的工作任務(wù)。 -
文員
2500元2024-10-23于經(jīng)理總經(jīng)理會系統(tǒng)應(yīng)用
上班時間早上5點30到11點30,下午2.點30到5點30
約 3 個崗位
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桂林 文員招聘工資
¥
2946
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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35%2K
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54.3%3K
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8.6%4K
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2.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.5%
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初中2.4%
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高中10.9%
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中專5.7%
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大專21.9%
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本科2.6%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.5%,初中占2.4%,高中占10.9%,中專占5.7%,大專占21.9%,本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年25.9%
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3-5年1.2%
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5-10年0.2%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占25.9%,3-5年占1.2%,5-10年占0.2%。