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桂林材料公司文員招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 3條 桂林 文員 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘

跟單文員

3400元
桂林-秀峰區(qū) 5人 2年以上 28-38歲 高中以上 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、追蹤并推動(dòng)訂單生產(chǎn)進(jìn)度,促進(jìn)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)之間的溝通對(duì)接
2、維護(hù)客戶關(guān)系、解答客戶疑問,為客戶提供訂單進(jìn)度與技術(shù)信息
3、解決訂單生產(chǎn)中的問題,促成各方解決方案的達(dá)成

開單文員

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 4人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-29
蔣總
老板
1.負(fù)責(zé)倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無誤;
2.負(fù)責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無誤;
3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。
1、女,22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒有開單經(jīng)驗(yàn)有人教;
2、會(huì)基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心;
3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。
4 月休四天 上班時(shí)間早上八點(diǎn)半下午六點(diǎn)
有興趣者,可以直接電話平時(shí)比較忙沒時(shí)間看信息。聯(lián)系蔣先生:15878328897
桂林-秀峰區(qū) 3人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
蔣總
老板
1.負(fù)責(zé)倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無誤;
2.負(fù)責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無誤;
3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。
1、女,22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒有開單經(jīng)驗(yàn)有人教;
2、會(huì)基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心;
3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。
4 月休四天,上班時(shí)間上午八點(diǎn)半下午6點(diǎn)
5 年齡太小或者是太大了,請(qǐng)勿聯(lián)系,
有興趣者,可以直接電話聯(lián)系蔣先生:15878328897
約 3 個(gè)崗位

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桂林 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 34.4%
    2K
  • 54.9%
    3K
  • 8.6%
    4K
  • 2.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.1%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    10.9%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    21.1%
  • 本科
    2.6%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,初中占2.4%,高中占10.9%,中專占5.9%,大專占21.1%,本科占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    25.8%
  • 3-5年
    1.2%
  • 5-10年
    0.2%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占25.8%,3-5年占1.2%,5-10年占0.2%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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