1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作安排與提醒,協(xié)助其日常事務(wù)的處理,商務(wù)隨行以及相關(guān)文件的起草。
2.負(fù)責(zé)輔助總經(jīng)理相關(guān)工作的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)和落實(shí)。
3.參與協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,輔助做好決策和信息的上傳下達(dá),催辦總經(jīng)理的指示完成情況;
4.做好總經(jīng)理辦公室的文件收發(fā)、整潔維護(hù),做好文件整理及總經(jīng)理物品的管理與維護(hù);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
桂林文書招聘
桂聘提供2025年11月桂林文書最新招聘,臨桂區(qū)4條疊彩區(qū)3條,平均工資約為4346元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多文書總裁秘書文書招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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開單文員
3500-4500元2025-11-02
雷先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉儲物料出入庫調(diào)撥、監(jiān)管、巡視、盤點(diǎn)等工作
2、負(fù)責(zé)物料保管、出入庫流動等流程的單據(jù)辦理、文書記錄、數(shù)據(jù)匯報等工作
3、協(xié)助上級主管進(jìn)行日常開單,數(shù)據(jù),匯總
要求:女,中專(高中、中技)以上,工作認(rèn)真,電腦操作熟練. -
社工
2500元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-02
黃誠人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)退役軍人信訪接待及日常行政工作
2. 撰寫社會工作文書
3. 機(jī)構(gòu)安排的其他社會工作項(xiàng)目內(nèi)容
工作要求:
1. 綜合工時、無特殊情況,雙休
2. 有耐心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),須持有助理社會工作師職業(yè)資格證及以上 -
辦公室主任
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-11-01
潘春秀人事專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作;
3、開展些公司文化活動,組織團(tuán)建活動,提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書;
5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等)
6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。
7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。
任職要求
1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景;
2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉勞動法律關(guān)系,有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先;
5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。 -
- 五險
2025-11-01
潘春秀人事專員供應(yīng)商談判); 2、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持,根據(jù)公司運(yùn)營需要,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作協(xié)議起草與跟進(jìn); 4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書 -
法務(wù)助理
3000-4200元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 團(tuán)建
- 行政班
2025-11-01
鄧主任辦公室主任3、訴訟處理和調(diào)解:撰寫訴狀、撤銷申請等文書,對接開庭前有調(diào)解意向的業(yè)主(確認(rèn)轉(zhuǎn)賬憑證無誤后撤案) 4、法律咨詢支持:解答項(xiàng)目人員日常問題(如裝修管理、停車費(fèi)爭議),對重大事項(xiàng)出具書面意見。 -
董事長助理
5000-6000元2025-11-01
王經(jīng)理人事經(jīng)理5.負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作; 6.負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 7.協(xié)助董事長做好工作日程安排及完成日常事務(wù)工作 -
文員
2000-4000元2025-11-01
銀經(jīng)理一、崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司的文書文秘工作; 2、配合領(lǐng)導(dǎo)做好客戶接待,完成領(lǐng)導(dǎo)安排在任務(wù); 二、崗位要求 1、高中及以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳;熟悉運(yùn)用辦公軟件; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,口齒清晰 -
法務(wù)顧問
2000-6000元2025-10-29
曾經(jīng)理經(jīng)理2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。 3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉(zhuǎn)化度高。 -
培訓(xùn)專員
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-10-27
梁女士科員3、熟悉辦公軟件,具有扎實(shí)的文字功底,善于撰寫請示、工作報告、培訓(xùn)總結(jié)等各類文書。 -
會計(jì)
4000-5000元2025-10-22
增值稅計(jì)算及申報、發(fā)票認(rèn)證等業(yè)務(wù); 4、具備較為全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、具有賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 5、負(fù)責(zé)賬務(wù)日常核算,內(nèi)部報表編報,資金計(jì)劃編制及往來賬、其他應(yīng)收應(yīng)付款的核對,內(nèi)部文件、合同等重要文書資料的保管等
約 10 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
總裁秘書文書文秘秘書總經(jīng)理負(fù)責(zé)人總經(jīng)理助理總助總裁助理總裁助理/總經(jīng)理助理酒店總經(jīng)理總助/CEO助理/董事長助理總助/ceo助理ceo助理總助/董事長助理董事長助理/總經(jīng)理助理ceo助理/總裁助理/總助董事長助理/總裁助理總裁助理/董事長助理董事長CEO首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo高級管理總裁總裁/總經(jīng)理/CEO副總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理vp區(qū)域總經(jīng)理公司副總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理分公司經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)副總裁
桂林文書招聘最新投遞
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馬先生投遞了 桂林市現(xiàn)代社會工作服務(wù)中心 的 社工 職位2025-11-03 -
龍小姐投遞了 桂林市現(xiàn)代社會工作服務(wù)中心 的 社工 職位2025-11-02 -
梁女士投遞了 桂林市月興調(diào)料有限公司 的 開單文員 職位2025-11-02 -
陳女士投遞了 桂林市月興調(diào)料有限公司 的 開單文員 職位2025-11-02 -
唐先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-11-02 -
林女士投遞了 桂林市月興調(diào)料有限公司 的 開單文員 職位2025-11-02
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桂林董事會秘書招聘工資
¥
4346
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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25%3K
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41.7%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.8%
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大專30.8%
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本科15.4%
桂林董事會秘書招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,大專占30.8%,本科占15.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.8%
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1-3年46.2%
桂林董事會秘書招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%,1-3年占46.2%。