1、配合電力專家開展項目可行性調研,總結歸納后逐步獨立展開工作;
2、針對具體節(jié)能項目,根據用戶要求,進行完整的系統設計,結合現場實際繪制標準化圖紙,指導項目經理現場施工、調試、維護等工作;
3、對工程設計、實施、調試過程中遇到的技術難題提供可行解決方案;
4、搜集用戶反饋
桂林維修工程主管招聘
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桂林 維修工程主管 招聘
職位。好工作，上桂聘
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工程主管
5000-7000元·13薪
2024-11-07
李女士人力資源（一）基本職責
1、負責制定小區(qū)公共設施設備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設施臺帳檔案工作
2、負責小區(qū)的工程調試、驗收、交接、工程質量評估，全部工程資料的收集歸檔工作；
3、負責小區(qū)內各項工程遺留問題的返修施工工作，及時與施工單位或開發(fā)商聯系，解決決各類工程遺留問題
4、負責組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現場監(jiān)督管理工作，及時辦理竣工驗收手續(xù)；
5、負責按公司規(guī)定，核定住戶特約維修收費項目和標準，監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務，確保維修質量；
6、對下屬進行培訓和技術指導。
（二）任職要求
1、中專/高中及以上學歷，持有電工作業(yè)證，機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修相關專業(yè)；
2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經驗，熟悉小區(qū)各類設備設施的維護保養(yǎng)及維修工作；
3、具有良好的溝通能力組織協調能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力。
（三）薪資福利
5000-7000元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
（四）工作地點
廣西桂林/柳州
約 1 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷57.6%
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中專24.2%
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大專12.1%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么學歷？不限學歷占57.6%，初中占3%，高中占3%，中專占24.2%，大專占12.1%。
經驗要求分析
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不限經驗54.5%
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應屆畢業(yè)生3%
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1-3年39.4%
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3-5年3%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么經驗？不限經驗占54.5%，應屆畢業(yè)生占3%，1-3年占39.4%，3-5年占3%。
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