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桂林維護員招聘

桂聘提供2025年11月桂林維護員最新招聘,臨桂區(qū)4條七星區(qū)1條,平均工資約為5584元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護員應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

設(shè)備維護員

7500-8500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:42
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
周主管
人力資源主管
綜合工資7500-8500 崗位:設(shè)備維護技術(shù)員 男女不限,22-45歲,中專以上學(xué)歷,需要兩年以上制造業(yè)設(shè)備調(diào)試或維修經(jīng)驗,有低壓電工證優(yōu)先 工作內(nèi)容:負責生產(chǎn)線設(shè)備的維修及調(diào)試 工資:30/小時+夜班補貼+餐補 工作時間:08:30-20:00,20:30-8:00兩班倒,月休4天;五險一金 食宿情況:提供住宿,廠區(qū)食堂; 工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園
無固定辦公點 10人 18-40歲 高中以上 電子 電力 電信 投遞:5人 瀏覽:471
  • 五險
  • 提供住房
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
葉燕群
人事主管
崗位職責:
1.負責移動傳輸網(wǎng)設(shè)備的管理維護、故障處理等。
2.負責相關(guān)項目的傳輸線路的開通與驗收。
3.完成公司的其他工作。
工作技能要求:
1.具備基本的學(xué)習與動手能力;
2.工作積極主動、態(tài)度認真可靠、責任心強、具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
工作地點:桂林城區(qū),臨桂區(qū),靈川縣,陽朔縣 聯(lián)系電話:潘總1387 7378 776 鐘經(jīng)理1816 9669 880 葉經(jīng)理1877 8306 431
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 餐飲 瀏覽:87
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
張經(jīng)理
人事
?崗位職責?
負責開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率;
根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標并建立長期客戶關(guān)系;
配合團隊營造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費體驗;
跟進客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性;
定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。
?任職要求?
年齡18-35歲,溝通表達能力突出;
具備主動服務(wù)意識,能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏;
有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn);
目標感強,具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
?薪資福利?
?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂);
?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵;
?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐;
?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。
聯(lián)系方式:135--5740--2773
桂林-臨桂區(qū) 60人 18-46歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:61
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學(xué)徒期 2600-3400 元/月,上崗后可達 3800-7000元/月) 3、自動化生產(chǎn)維護: 年齡要求:22-40 歲。 …… 5、檢驗員/精測: 1大專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)倒班工作制。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、薪資待遇:3500-6000 入職買六險一金

注塑部經(jīng)理

8000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:85
  • 五險
  • 周末雙休
2025-11-04
吳小姐
招聘
1、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù),制定獎懲辦法及提高工作積極性; 2、負責安排落實注塑部生產(chǎn)、調(diào)機、質(zhì)量控制、不合格品管理、現(xiàn)場5S等工作; 3、 負責塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化 …… ,有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 4、負責車間注塑設(shè)備,模具的管理,制定注塑機的定期保養(yǎng),維護計劃,保證設(shè)備的正常運行; 5、負責設(shè)備,模具的改良分析優(yōu)化,新模具試模效果跟進; 6、負責本部門員工的管理安排
約 5 個崗位
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桂林運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.1%
  • 高中
    8.7%
  • 中專
    8.7%
  • 大專
    34.8%
  • 本科
    8.7%
桂林運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,高中占8.7%,中專占8.7%,大專占34.8%,本科占8.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    56.5%
  • 1-3年
    43.5%
桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.5%,1-3年占43.5%。

桂林 運維工程師百科

...崗位職責
1、 負責客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯,維護;
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護,終端設(shè)備的維護。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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