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桂林維護招聘

桂聘提供2025年11月桂林維護最新招聘,七星區(qū)233條臨桂區(qū)131條,平均工資約為5584元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 2年以上 中專以上 投遞:4人 瀏覽:399
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
李先生
總經(jīng)理
1. 負責(zé)店鋪日常運營,上鏈接,提升,維護店鋪數(shù)據(jù)

ota運營經(jīng)理

8000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:193
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
關(guān)小姐
人事專員
1.制定和執(zhí)行運營策略:根據(jù)公司目標和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。
2.管理團隊:負責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現(xiàn)業(yè)績目標。
3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確保客戶的問題得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進行業(yè)動態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況,及時調(diào)整運營策略,保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數(shù)據(jù)和業(yè)績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。
任職要求:
有整體負責(zé)線上渠道運營等工作經(jīng)驗。

總賬會計主管

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:24人 瀏覽:706
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時內(nèi)
秦先生
人事經(jīng)理
1、協(xié)助部門負責(zé)人財務(wù)部的日常管理工作;
2、協(xié)助制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
4、協(xié)助編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
5、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;
6、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 餐飲 瀏覽:88
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
張經(jīng)理
人事
?崗位職責(zé)? 負責(zé)開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標并建立長期客戶關(guān)系; 配合團隊營造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費體驗
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 3年以上 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:9
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時前
歐陽
行政總監(jiān)
根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標制定運營策略并組織執(zhí)行; 2、負責(zé)旅游相應(yīng)產(chǎn)品的定位,核心價值營造與開發(fā),提高公司價值和影響力; 3、實施運營管理流程再造與優(yōu)化,全面平臺和部門運營管理工作; 4、負責(zé)產(chǎn)品的運營維護和改進 …… ,后期資源,產(chǎn)品的開發(fā)和推廣; 5、維護公司和合作單位的關(guān)系,協(xié)助其他部門做好營銷與外部合作方的溝通工作。

酒吧酒水銷售

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:164
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
張經(jīng)理
人事
薪資結(jié)構(gòu)?:?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績獎? (綜合薪資1W-3W+,上不封頂,憑本事說話) ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?:線上線下拓客,發(fā)展訂臺客戶,維護VIP

綜合金融專員

6000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-新大城 5人 大專以上 保險 瀏覽:63
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
梁桂運
經(jīng)理
職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續(xù)期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領(lǐng)取等服務(wù); 2.邀請客戶參加公司各項服務(wù)活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。

人事文員

3000-6000元
桂林-靈川縣-天都苑 3人 傳媒 電子 廣告 投遞:8人 瀏覽:339
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
趙杰
人事經(jīng)理
崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂 2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護好客戶和候選人的關(guān)系 3.參與公司各項招聘相關(guān)的工作,提高部門運營效率 任職要求: 1.18-38

銷售專員

4000-10000元
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲 高中以上 涂料 裝飾材料 投遞:8人 瀏覽:588
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護老客戶。
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場 10人 進出口 食品 咨詢 投遞:8人 瀏覽:216
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
武經(jīng)理
經(jīng)理
渠道業(yè)務(wù)崗招聘 一、招聘人數(shù) 市區(qū)10名, 二、崗位職責(zé) 拓展與維護指定區(qū)域銷售渠道,達成銷售目標。 維護與渠道伙伴合作關(guān)系,支持其提升銷售。 維護市場、收集競品信息,助力公司制定渠道策略。

新媒體運營助理

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 22-35歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:324
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
韋女士
HR
負責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)

成本會計

5300-7000元·13薪
桂林-臨桂區(qū) 1人 本科以上 包裝 環(huán)境優(yōu)美 投遞:52人 瀏覽:941
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時前
劉女士
人事專員
1.成本物料主要數(shù)據(jù)維護,SAP成本月結(jié)、成本核算,編寫成本分析報告,對實際發(fā)生數(shù)與預(yù)算進行比較,分析差異。 2.負責(zé)存貨及固定資產(chǎn)管理,定期盤點原材料、產(chǎn)成品、備品備件及固定資產(chǎn)。

車間主管

4000-5000元
桂林-平樂縣 1人 2年以上 25歲以上 中專以上 茶葉 瀏覽:198
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
1小時內(nèi)
韋成兵
經(jīng)理
6.負責(zé)?設(shè)備管理和維護?工作,按操作規(guī)范合規(guī)操作,定期維護、保養(yǎng)設(shè)備,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)?。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

倉庫料帳員

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 高中以上 通信 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:61人 瀏覽:725
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
謝女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、負責(zé)倉庫進出物料的料賬、單據(jù)的確認與管理 2、負責(zé)倉庫備料工單欠料的跟進、補發(fā)、異常統(tǒng)計 3、庫位及倉位維護管理 4、WIP倉欠料、不良品退貨的跟進及處理 任職要求 : 1、
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:58
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
關(guān)小姐
人事專員
6、維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。
約 810 個崗位

桂林維護招聘最新投遞

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桂林運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.1%
  • 高中
    8.7%
  • 中專
    8.7%
  • 大專
    34.8%
  • 本科
    8.7%
桂林運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,高中占8.7%,中專占8.7%,大專占34.8%,本科占8.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    56.5%
  • 1-3年
    43.5%
桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.5%,1-3年占43.5%。

桂林 運維工程師百科

...崗位職責(zé)
1、 負責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯,維護;
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護,終端設(shè)備的維護。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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