1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化；
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理，配置，排錯(cuò)，維護(hù)；
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理，提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案；
4、 網(wǎng)絡(luò)安全，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控；
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔；
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù)，終端設(shè)備的維護(hù)。
桂林維護(hù)招聘
桂聘提供2025年11月桂林維護(hù)最新招聘，七星區(qū)230條臨桂區(qū)131條，平均工資約為5584元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多維護(hù)運(yùn)維工程師生產(chǎn)跟單/文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體電商運(yùn)營(yíng)助理
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-09
于先生總經(jīng)理1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略，策劃電商平臺(tái)活動(dòng)，對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通，確保項(xiàng)目落地，分析活動(dòng)效果
4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評(píng)估推廣效果，制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，改進(jìn)營(yíng)銷策略，
5、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)抖店、視頻號(hào)、淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)，賬戶的日常管理及維護(hù)
6、整理和分析每日、周、月的流量營(yíng)銷，交易轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)等，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施和改進(jìn)方案 -
旅游路線產(chǎn)品經(jīng)理
3000-8000元2025-11-09
韓總總經(jīng)理旅游路線產(chǎn)品經(jīng)理
主要職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)在去哪、同程、抖音、美團(tuán)、小紅書(shū)等主流旅游平臺(tái)進(jìn)行旅游產(chǎn)品上下架、信息維護(hù)與日常運(yùn)營(yíng)，對(duì)產(chǎn)品的曝光率、咨詢率及轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。
2.持續(xù)迭代優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，制定差異化的市場(chǎng)定位、定價(jià)及促銷策略，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策支持。
3.具備優(yōu)秀的文案功底，完成旅游產(chǎn)品主題、詳情頁(yè)內(nèi)容策劃及社交媒體推廣素材的撰寫(xiě)。
4.上班時(shí)間：8:30-12:30，14:00-17:30，月休六天 大小周
任職要求：
1.具備出色的邏輯分析能力和市場(chǎng)敏感度，有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的意識(shí)。
2.文案功底扎實(shí)，文字表達(dá)富有感染力和銷售力。
3.有旅游電商平臺(tái)（如攜程、去哪、同程、美團(tuán)、抖音等）運(yùn)營(yíng)或旅游線路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
旅游路線產(chǎn)品經(jīng)理
3000-8000元2025-11-09
韓總總經(jīng)理旅游路線產(chǎn)品經(jīng)理
主要職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)在去哪、同程、抖音、美團(tuán)、小紅書(shū)等主流旅游平臺(tái)進(jìn)行旅游產(chǎn)品上下架、信息維護(hù)與日常運(yùn)營(yíng)，對(duì)產(chǎn)品的曝光率、咨詢率及轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。
2.持續(xù)迭代優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，制定差異化的市場(chǎng)定位、定價(jià)及促銷策略，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策支持。
3.具備優(yōu)秀的文案功底，完成旅游產(chǎn)品主題、詳情頁(yè)內(nèi)容策劃及社交媒體推廣素材的撰寫(xiě)。
4.上班時(shí)間：8:30-12:30，14:00-17:30，月休六天 大小周
任職要求：
1.具備出色的邏輯分析能力和市場(chǎng)敏感度，有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的意識(shí)。
2.文案功底扎實(shí)，文字表達(dá)富有感染力和銷售力。
3.有旅游電商平臺(tái)（如攜程、去哪、同程、美團(tuán)、抖音等）運(yùn)營(yíng)或旅游線路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
博物館工作人員
2800-4000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-09
廖女士人事1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)工作要求，做好博物館的迎賓、接待工作； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序及清理閑雜人員，做好游客游覽的引導(dǎo)、服務(wù)工作； 3、發(fā)現(xiàn)游客吸煙，攝影，拍照等行為，要加以禮貌勸阻和制止； 4 -
水電主管
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-09
廖女士人事2、了解空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)等家電及廣播音箱、LED 屏的基本原理，可進(jìn)行簡(jiǎn)單故障排查與維護(hù)；掌握四害消殺方法，熟悉常用消殺藥品性能與使用規(guī)范。 -
5A景區(qū)保潔員
2000-3000元
- 五險(xiǎn)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-09
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)景區(qū)公共區(qū)域（道路、廁所等）日常清掃、垃圾清運(yùn)，保持環(huán)境整潔；? 2、定期對(duì)景區(qū)設(shè)施（座椅、垃圾桶、指示牌等）進(jìn)行清潔、擦拭，維護(hù)設(shè)施外觀；? 3、及時(shí)處理游客丟棄的垃圾，協(xié)助處理突發(fā)污漬 -
2025-11-09
周經(jīng)理人事經(jīng)理8、做好叉車維護(hù)和保養(yǎng)； 9、管理好玻璃架子的庫(kù)存數(shù)量和損壞維護(hù)； 10、服從管理調(diào)配、其它崗位有需要調(diào)崗時(shí)要服從安排。 崗位要求：會(huì)開(kāi)叉車者優(yōu)先，吃苦耐勞
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銷售員
4000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-09
唐小芳人事經(jīng)理崗位要求： 年齡：20-45歲 性別：不限 學(xué)歷：大專及以上 特質(zhì)：誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，善于溝通 崗位職責(zé)：C2及以上駕駛證 開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶，達(dá)成銷售目標(biāo)。 -
教育培訓(xùn)主播
3500-8000元·13薪
桂林-象山區(qū)-西城步行街 1人 1年以上 20歲以下 大專以上 培訓(xùn)學(xué)校 教育 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:188- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-08
孫校長(zhǎng)校長(zhǎng)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)內(nèi)容的直播工作 2.與觀眾互動(dòng)，提供專業(yè)的教育咨詢 3.維護(hù)直播間秩序，確保直播質(zhì)量 任職要求： 1.具備良好的表達(dá)能力和親和力 2.熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師
2000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-08
劉總負(fù)責(zé)人1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作； 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜 -
電話邀約客服
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
2025-11-08
李經(jīng)理人事行政經(jīng)理2、負(fù)責(zé)線上客戶線索分析、價(jià)格更新，網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)維護(hù)，電話聯(lián)絡(luò)。 3、做好網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析。 4、完成公司及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 -
票務(wù)客服
3000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-08
廖女士招聘專員2、日常維護(hù)更新景區(qū)票務(wù)后臺(tái)信息，確保票務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性，及時(shí)解決票務(wù)相關(guān)問(wèn)題。 -
市場(chǎng)銷售
2000-8000元
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-08
何女士HR負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤，并做好客戶維護(hù)工作。 接受外出 工作位置：臨桂 中專以上學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)。 高度的工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
桂林萬(wàn)福醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷員
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-11-08
蔣女士人事專員拓展并維護(hù)與社區(qū)、企事業(yè)單位、媒體等合作關(guān)系，挖掘潛在患者資源，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 5. 協(xié)助處理客戶咨詢與投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升患者滿意度。 積極宣傳醫(yī)院，打開(kāi)醫(yī)院市場(chǎng)。 -
木工學(xué)徒
5500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
2025-11-08
蔣女士人事專員根據(jù)木材特性合理調(diào)配木料 2、制定加工工藝流程，編寫(xiě)生產(chǎn)安排計(jì)劃 3、操作鋸床、刨床、數(shù)控機(jī)床等進(jìn)行木料加工和裝配 4、按照工件標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范進(jìn)行工件自檢、施工質(zhì)量檢查，處理缺陷和質(zhì)量問(wèn)題 5、定期維護(hù)和保養(yǎng)工具
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林維護(hù)招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 木工學(xué)徒 職位2025-11-19 -
秦先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 木工學(xué)徒 職位2025-11-19 -
潘小姐投遞了 桂林市樹(shù)源文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 票務(wù)客服 職位2025-11-19 -
雷先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 木工學(xué)徒 職位2025-11-18 -
黃先生2025-11-18 -
林先生2025-11-18
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
￥
5584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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4.2%2K
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20.8%3K
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33.3%4K
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16.7%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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高中8.7%
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中專8.7%
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大專34.8%
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本科8.7%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占39.1%，高中占8.7%，中專占8.7%，大專占34.8%，本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.5%
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1-3年43.5%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占56.5%，1-3年占43.5%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
餐飲 10-30人 -
批發(fā)/零售 10-30人
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品銷售；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；健身休閑活動(dòng)；日用百貨銷售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；物業(yè)管理；餐飲管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
入境旅游業(yè)務(wù),國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會(huì)議會(huì)展服務(wù);會(huì)議會(huì)展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營(yíng)銷策劃;品牌設(shè)計(jì)策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
旅游，電子商務(wù)
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機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。
