1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整、性能優(yōu)化；
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理，配置，排錯，維護(hù)；
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理，提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案；
4、 網(wǎng)絡(luò)安全，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控；
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔；
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù)，終端設(shè)備的維護(hù)。
桂林維護(hù)招聘
桂聘提供2025年11月桂林維護(hù)最新招聘，七星區(qū)233條臨桂區(qū)131條，平均工資約為5584元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多維護(hù)運(yùn)維工程師生產(chǎn)跟單/文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合維修工
3000-3500元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
毛女士人事為物業(yè)公司管轄范圍內(nèi)的園區(qū)、商戶、住戶提供公共設(shè)施巡查、設(shè)備維護(hù)和日常維修等服務(wù)的技工。
工作內(nèi)容：
1 負(fù)責(zé)對園區(qū)范圍內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報；
2 負(fù)責(zé)對園區(qū)范圍內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備、水電基建設(shè)施等進(jìn)行綜合檢修和保養(yǎng)；
3 為園區(qū)商戶、住戶等提供水電、空調(diào)、家居等基礎(chǔ)上門維修服務(wù)；
4 負(fù)責(zé)對園區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的分布及功能分配情況進(jìn)行盤點(diǎn)。 -
硬件工程師
6000-10000元·13薪1小時內(nèi)
閔女士人事主管崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目組織管理，制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計與實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計，產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝與調(diào)試，對設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢測，對于存在的問題及時進(jìn)行處理；
4、對硬件設(shè)備進(jìn)行提供維護(hù)以及產(chǎn)品升級換代，協(xié)助產(chǎn)品檢驗(yàn)及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理，提供技術(shù)支持。
任職要求：
1、熟悉模擬電路、數(shù)字電路；
2、在小信號和高速信號處理電路設(shè)計方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、精通PCB設(shè)計軟件Altium Designer；
4、具備電路仿真和電路設(shè)計的能力；
5、精通光譜分析儀、誤碼儀、示波器等設(shè)備操作，能獨(dú)立完成硬件調(diào)試和故障排查；
6、熟悉C語言、嵌入式開發(fā)和Verilog HDL優(yōu)先。 -
運(yùn)營經(jīng)理
5500-6500元
1小時內(nèi)
張女士人事無法線上交流，有意向請投遞簡歷
全面負(fù)責(zé)場館運(yùn)營工作
1. 協(xié)助制定場館運(yùn)營策略，統(tǒng)籌場館年度運(yùn)營計劃與預(yù)算編制，明確培訓(xùn)班、
賽事承接、場地租賃、商品銷售等核心業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2. 監(jiān)督場館設(shè)施(如燈光、地板、空調(diào)等)的日常維護(hù)與定期檢修，確保設(shè)備安全
運(yùn)行，故障及時處理。
3. 運(yùn)營數(shù)據(jù)復(fù)盤，優(yōu)化宣傳方式。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
5. 落實(shí)消防、安保應(yīng)急預(yù)案。
6. 外部合作拓展:
7. 管理供應(yīng)商評估，控制服務(wù)質(zhì)量及運(yùn)營成本。
8. 制定標(biāo)準(zhǔn)化清潔流程，保障環(huán)境整潔。 -
新媒體運(yùn)營
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
王經(jīng)理經(jīng)理1、網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運(yùn)營與維護(hù)，運(yùn)作官方公眾號、抖音、小程序、微博等平臺，提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力； 2、 撰寫視頻腳本，跟進(jìn)宣傳視頻拍攝與制作； 3、廣告投放，私域流量，轉(zhuǎn)換率； 4、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
閔女士人事主管及時向上級主管匯報所負(fù)責(zé)區(qū)段的質(zhì)量狀況； 6、完成上級交辦的各項(xiàng)工作； 7、供應(yīng)商品質(zhì)管理，現(xiàn)場品質(zhì)稽核； 8、進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)格的維護(hù)及更新。 -
車間主管
4000-5000元
1小時內(nèi)
韋成兵經(jīng)理6.負(fù)責(zé)?設(shè)備管理和維護(hù)?工作，按操作規(guī)范合規(guī)操作，定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪1小時內(nèi)
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場營銷計劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動策劃和執(zhí)行； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 -
大客戶經(jīng)理
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 車補(bǔ)
1小時內(nèi)
周小姐辦公室主任崗位職責(zé)： 1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系；完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護(hù)工作； 2、制定客戶拓展計劃，提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案； 3、對行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理，不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù) -
物業(yè)項(xiàng)目主管
3500-3800元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
莫女士行政進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 …… 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。 -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
招聘HRHR質(zhì)量控制等部門，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作； 3、主導(dǎo)和推動發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作，包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等； 4、負(fù)責(zé)發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制； 5、建立和維護(hù)嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系 -
酒店前廳部經(jīng)理
7000-9000元
1小時內(nèi)
關(guān)小姐人事專員6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求： 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
安保主管
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)
廖女士人事2、負(fù)責(zé)消防器材的檢查、維護(hù)保養(yǎng)和培訓(xùn)工作。 3、負(fù)責(zé)部門的排班、考勤、培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)部門員工的工作物品的領(lǐng)用及退還和固定資產(chǎn)管理。 -
物業(yè)主管
3000-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
1小時前
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司物業(yè)板塊（保安保潔綠化維修）的人員招聘管理業(yè)務(wù)拓展及客情維護(hù) -
物業(yè)客服管家
3600-4200元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
林女士人事專員1、負(fù)責(zé)日常寫字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問題及投訴建議 3、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、善于溝通，具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識 -
華為手機(jī)導(dǎo)購
2500-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
蔣玲玲人事給消費(fèi)者營造愉悅舒適的購物體驗(yàn)，順其自然成交并讓消費(fèi)者愿意持續(xù)光顧，贏得消費(fèi)者的認(rèn)可和信任: 3、門店形象管理，按標(biāo)準(zhǔn)做好陳列落地，確保門店環(huán)境干凈整潔，并保持個人良好形象； 4、品牌一致性管理:負(fù)責(zé)所在門店品牌形象維護(hù)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林維護(hù)招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家 職位2025-11-20 -
朱先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-11-19 -
鄒小姐投遞了 桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家 職位2025-11-19 -
盧小姐投遞了 桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家 職位2025-11-18 -
鄭先生投遞了 桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家 職位2025-11-18 -
莫先生2025-11-18
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
￥
5584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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4.2%2K
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20.8%3K
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33.3%4K
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16.7%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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高中8.7%
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中專8.7%
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大專34.8%
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本科8.7%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占39.1%，高中占8.7%，中專占8.7%，大專占34.8%，本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.5%
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1-3年43.5%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占56.5%，1-3年占43.5%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：研發(fā)、制作軟件，國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易，儀器儀表、充電設(shè)備、電子產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、技術(shù)服務(wù)，電力設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、醫(yī)療器械、芯片、光電產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、安裝；模具制造；模具銷售；供應(yīng)用儀器儀表制造；供應(yīng)用儀器儀表銷售；智能儀器儀表制造；智能儀器儀表銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
批發(fā)/零售 10-30人
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入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
旅游，電子商務(wù)
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光電產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售（以上范圍不含許可審批項(xiàng)目）;計算機(jī)軟件開發(fā)、制作、銷售及技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。
