桂林維護(hù)招聘 logo

桂林維護(hù)招聘

桂聘提供2025年11月桂林維護(hù)最新招聘,七星區(qū)226條臨桂區(qū)133條,平均工資約為5584元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售后客服

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 2人 寵物 電子商務(wù) 投遞:16人 瀏覽:197
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
2025-11-19
呂小姐
人資
工作簡介及其它要求:
1、天貓、京東、淘寶等網(wǎng)絡(luò)交易平臺的在線售后客服,針對用戶關(guān)于產(chǎn)品功能、使用過程中出現(xiàn)的問題及投訴,通過平臺給用戶分析解決問題,提升客戶滿意度,維護(hù)店鋪信譽(yù)和形象。
2、客戶反饋問題處理及退換貨跟蹤,并及時整理匯報,產(chǎn)品常見問題的回復(fù)模板整理和操作視頻制作。
3、內(nèi)部溝通:訂單,采購,倉庫,運(yùn)營等部門及時溝通,配合相關(guān)部門工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他客服工作任務(wù)。
公司特色
1、專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)(入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、師兄師姐一對一培訓(xùn)、牛人分享等),只要你肯學(xué)我們就愿意分享,在這里沒有拍須溜馬,沒有勾心斗角,只有互相幫助互相進(jìn)步;
2、靠譜的薪資、豐厚的福利、節(jié)假日溫馨的驚喜禮品;
3、雙通道晉升提薪制度,每半年一次的晉升調(diào)薪機(jī)會;
4、彈性工作制,帶薪年假,法定節(jié)假日;
5、豐富多樣的團(tuán)建活動(聚餐、K歌、打球、旅游等等);
6、地處萬福商圈,交通便利。
工作時間:9:00-18:00
休息休假:月休6天+法假
2025-11-19
張小姐
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的開展與管理,確保訂單流程的順暢執(zhí)行
2、與國際客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力
2、能夠獨立處理和解決外貿(mào)業(yè)務(wù)中的問題
3、對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神及責(zé)任感
崗位福利:
待遇豐厚
歡迎對銷售感興趣的伙伴加入我們的團(tuán)隊。
工作地址:桂林市區(qū)
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 1人 電器 家電 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:18
2025-11-19
陽經(jīng)理
一、崗位內(nèi)容:
1、在星達(dá)家電連鎖商場負(fù)責(zé)家用電器的銷售。
2、客戶跟進(jìn)及深度關(guān)系維護(hù)。
3、產(chǎn)品送貨安裝與協(xié)調(diào)等其他工作。
二、工作地點:星達(dá)家電南寧吾悅廣場店。
三、崗位要求:
1、性別不限,初中及以上文化程度,熱愛銷售工作,性格開朗。
2、正直、勤奮,有好勝心,能吃苦耐勞,適應(yīng)商場站立銷售服務(wù)。
3、1年以上銷售經(jīng)驗,有家電相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
四、福利
1、極具競爭力的薪資待遇:3000-8000/月。
2、五險;節(jié)日福利。
奮斗創(chuàng)造美好生活,星達(dá)邀您共同成長!

商務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 電子 瀏覽:54
2025-11-19
田女士
行政人事
負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化項目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作,尋找和挖掘客戶資源,拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等),獲得有效、詳細(xì)的客戶需求,完成銷售業(yè)績指標(biāo); 2、客戶關(guān)系的建立和維護(hù)

商務(wù)經(jīng)理

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 電子 瀏覽:40
2025-11-19
田女士
行政人事
負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化項目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作,尋找和挖掘客戶資源,拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等),獲得有效、詳細(xì)的客戶需求,完成銷售業(yè)績指標(biāo); 2、客戶關(guān)系的建立和維護(hù)
2025-11-19
吳女士
2.品牌建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)公司品牌形象的塑造、維護(hù)和提升,制定品牌策略,組織品牌推廣活動,提高品牌知名度和美譽(yù)度。
2025-11-19
對汽車進(jìn)行日常維護(hù)與保養(yǎng),故障診斷與修護(hù),對每輛車進(jìn)行精細(xì)處理,確保按時完成任務(wù),并負(fù)責(zé)維修后的質(zhì)量確認(rèn)。

商務(wù)主管

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 電子 投遞:2人 瀏覽:37
2025-11-19
邱先生
總經(jīng)理
2、接待相關(guān)賓客來訪、公司對外業(yè)務(wù)的辦理及公共關(guān)系維護(hù),開發(fā)新客戶。 3、日常工作安排與提醒,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)的處理,商務(wù)隨行以及相關(guān)文件的起草。
一、崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司和部門現(xiàn)有客戶、新客戶,供應(yīng)商的維護(hù)及二次開發(fā); 2、負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤,按客戶需求回復(fù)郵件、電話,尋找貿(mào)易機(jī)會; 3、聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商,安排訂單及監(jiān)控生產(chǎn)流程中的進(jìn)度,保證客戶交期
2025-11-19
吳女士
全面負(fù)責(zé)控制施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等并及時提交相關(guān)報告; 5.負(fù)責(zé)項目實施進(jìn)度表、實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔,促進(jìn)項目實施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè); 6.維護(hù)現(xiàn)場各方關(guān)系
2025-11-19
李經(jīng)理
人事
4、定期的進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶客戶滿意度和客戶價值。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的月度目標(biāo)任務(wù)和其他事項。

客服專員

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 美容 醫(yī)院 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:172
2025-11-19
郭暢
人事
福利待遇: 無責(zé)底薪+高額提成+團(tuán)隊獎勵+大單獎+旅游團(tuán)建+職位晉升+五險保障+中餐+帶薪年假 崗位職責(zé): 1老客戶關(guān)系維護(hù),邀約老客,做好老客戶復(fù)購。

美工助理

2000-3000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場 1人 企業(yè)服務(wù) 軟件 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:78
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
張進(jìn)學(xué)
客服經(jīng)理
3.在微信上維護(hù)客戶
2025-11-19
黃麗娟
城市經(jīng)理
【薪資待遇】 底薪+提成 【工作職責(zé)】 餓了么運(yùn)營經(jīng)理 工作地點:八里街 靈川縣城 【職務(wù)詳情】 1.日常通過線上或者到店,負(fù)責(zé)所轄商戶區(qū)域外賣商戶開發(fā)與維護(hù)運(yùn)營; 2.需要線上及到店開展已合作商戶的客情維護(hù)及活動運(yùn)營
2025-11-19
左沅立
法人
熟練維修奔馳寶馬奧迪路虎保時捷等中高端車型,日常工具維護(hù),對量有一定要求,有駕照者優(yōu)先。

桂林相關(guān)熱門崗位

應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)設(shè)備維護(hù)業(yè)務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)辦公維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)運(yùn)營維護(hù)老客戶維護(hù)it技術(shù)維護(hù)秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)售后維護(hù)用戶維護(hù)維護(hù)主管客戶維護(hù)人員客情維護(hù)售后客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員網(wǎng)站維護(hù)客戶維護(hù)主管軟件售后維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)客戶維護(hù)經(jīng)理設(shè)備維護(hù)主管微信公眾號維護(hù)設(shè)備維護(hù)電工網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)運(yùn)營維護(hù)人員維護(hù)專員硬件維護(hù)新媒體運(yùn)營維護(hù)大客戶維護(hù)渠道維護(hù)主管辦公設(shè)備維護(hù)小區(qū)秩序維護(hù)員客戶維護(hù)專員技術(shù)工程師值班監(jiān)控安裝運(yùn)維linux應(yīng)用運(yùn)維服務(wù)器維護(hù)員安防人員監(jiān)控運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理it系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維管理it運(yùn)維管理運(yùn)維監(jiān)控運(yùn)維工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)維軟件維護(hù)工程師業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維oa運(yùn)維oa系統(tǒng)運(yùn)維信息系統(tǒng)運(yùn)維計算機(jī)維護(hù)工程師應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理項目實施運(yùn)維運(yùn)維人員自動化運(yùn)維軟件系統(tǒng)運(yùn)維docker工程師平臺維護(hù)專員初級技術(shù)工程師
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.1%
  • 高中
    8.7%
  • 中專
    8.7%
  • 大專
    34.8%
  • 本科
    8.7%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,高中占8.7%,中專占8.7%,大專占34.8%,本科占8.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    56.5%
  • 1-3年
    43.5%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.5%,1-3年占43.5%。

桂林 運(yùn)維工程師百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯,維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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