1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。
桂林維護(hù)招聘
桂聘提供2025年11月桂林維護(hù)最新招聘,七星區(qū)230條臨桂區(qū)131條,平均工資約為5584元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市區(qū)醫(yī)藥代表
3000-8000元2025-11-19
周永俠經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)生院等進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實(shí)施轄區(qū)市場的推銷計(jì)劃,組織開展各種學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);
6、樹立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、身體健康,服從管理,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。 -
裝維工程師
3000-8000元2025-11-19
王經(jīng)理人事負(fù)責(zé)日常中國移動(dòng)寬帶裝機(jī)維護(hù)工作,有服務(wù)意識(shí),針對(duì)不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。
崗位要求:
1.年齡:18至45周歲,學(xué)歷不限,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),能耐心對(duì)待客戶。
2.根據(jù)居住地就近安排工作地點(diǎn)。
薪資福利:
工資按計(jì)件核算,有達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)。4000元以上至上不封頂(視個(gè)人能力而定)。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-19
廖女士人事崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌景區(qū)財(cái)務(wù)部日常運(yùn)作,保障財(cái)務(wù)工作有序開展;?
2、制定并監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度與規(guī)定,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程與政策,編制并落實(shí)年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;?
3、主導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與實(shí)施,精準(zhǔn)進(jìn)行資金調(diào)配,深入開展成本核算、會(huì)計(jì)核算及分析工作;
4、強(qiáng)化資金與資產(chǎn)管理,防范潛在經(jīng)濟(jì)損失,維護(hù)與銀行等機(jī)構(gòu)良好合作關(guān)系,積極開展內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)。?
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師,具備CPA 資格者優(yōu)先;?
2、擁有 5 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有文旅行業(yè)、酒店、商業(yè)綜合體、景區(qū)工作背景者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家財(cái)稅法規(guī),深諳景區(qū)運(yùn)營模式與行業(yè)特點(diǎn);?
4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及良好的跨部門協(xié)調(diào)能力 。 -
食品質(zhì)量管理員
3500-5000元桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 投遞:8人 瀏覽:314- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
李經(jīng)理人事經(jīng)理4、體系維護(hù): 協(xié)助質(zhì)量管理主管維護(hù)和完善公司質(zhì)量管理體系(HACCP),參與相關(guān)文件的編寫、修訂與培訓(xùn)。 -
物流運(yùn)營經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-11-19
唐女士人事; 2、 負(fù)責(zé)站點(diǎn)運(yùn)營及管理; 3、管理物流團(tuán)隊(duì),優(yōu)化配送流程; 4、 監(jiān)控物流活動(dòng),確保服務(wù)質(zhì)量; 5、對(duì)站點(diǎn)各項(xiàng)利潤指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化; 6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn); 7、外跑業(yè)務(wù)談客戶;維護(hù)拜訪客戶 -
保安員(靈川)
4200元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 商業(yè)保險(xiǎn)
2025-11-19
鄧主任辦公室主任1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3 -
景區(qū)演藝人員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
廖女士人事崗位職責(zé): 1、按計(jì)劃完成景區(qū)日常演藝節(jié)目演出,確保表演質(zhì)量與藝術(shù)水準(zhǔn); 2、參與演藝節(jié)目編排與優(yōu)化,配合團(tuán)隊(duì)完成創(chuàng)意策劃與落地; 3、維護(hù)演出設(shè)備道具,協(xié)助做好演出現(xiàn)場布置與秩序管理; 4、與游客互動(dòng) -
形象安保崗
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2025-11-19
廖女士人事崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)景區(qū)出入口、游覽區(qū)域秩序維護(hù),引導(dǎo)游客有序通行,確保游覽安全;? 2、執(zhí)行景區(qū)安全巡查任務(wù),排查消防、設(shè)施設(shè)備等安全隱患,及時(shí)處理突發(fā)事件;? 3、協(xié)助處理游客咨詢、求助,提供必要指引 …… ,維護(hù)景區(qū)良好游覽環(huán)境與品牌形象;? 4、配合景區(qū)大型活動(dòng)、節(jié)假日安保工作,保障活動(dòng)順利開展。 -
C++開發(fā)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-11-19
李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)Windows PC端項(xiàng)目的開發(fā)、維護(hù); 2、能夠理解用戶需求,完成項(xiàng)目分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和維護(hù)工作; 3、持續(xù)優(yōu)化代碼質(zhì)量,推動(dòng)技術(shù)架構(gòu)升級(jí)。 -
iOS開發(fā)工程師(應(yīng)屆)
2000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-11-19
李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司iOS端產(chǎn)品項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)、升級(jí)和維護(hù); 2、撰寫相關(guān)開發(fā)文檔,參與制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn); 3、參與產(chǎn)品單元測(cè)試。 -
Golang工程師(應(yīng)屆)
2000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
李小姐1、負(fù)責(zé)公司社交工具、內(nèi)容爬蟲的開發(fā)與維護(hù); 2、使用Go語言實(shí)現(xiàn)公司的相關(guān)產(chǎn)品; 3、通過單元測(cè)試、自動(dòng)化以及代碼審查等提升優(yōu)化代碼質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和升級(jí),保證代碼的長期穩(wěn)定性。 -
Golang工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-11-19
李小姐1、負(fù)責(zé)公司社交工具、內(nèi)容爬蟲的開發(fā)與維護(hù); 2、使用Go語言實(shí)現(xiàn)公司的相關(guān)產(chǎn)品; 3、通過單元測(cè)試、自動(dòng)化以及代碼審查等提升優(yōu)化代碼質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和升級(jí),保證代碼的長期穩(wěn)定性。 -
Android開發(fā)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
2025-11-19
李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司Android平臺(tái)應(yīng)用軟件的功能設(shè)計(jì)和開發(fā); 2、負(fù)責(zé)對(duì)Android產(chǎn)品進(jìn)行性能優(yōu)化、維護(hù)和持續(xù)升級(jí); 3、學(xué)習(xí)和研究新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以滿足產(chǎn)品的開發(fā)需求; 4、與產(chǎn)品 -
IOS開發(fā)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
2025-11-19
李小姐1、負(fù)責(zé)Ipad、Iphone、IMac客戶端項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)、升級(jí)和維護(hù)。 2、撰寫相關(guān)開發(fā)文檔,參與制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。 3、參與產(chǎn)品單元測(cè)試。 -
售后工程師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
2025-11-19
秦女士人事2.提供售后技術(shù)支持 3.客戶關(guān)系維護(hù)。 4.產(chǎn)品故障排查培訓(xùn)。 5.信息反饋。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電子信息、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 2.有良好的分析診斷能力。
桂林相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)設(shè)備維護(hù)業(yè)務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)辦公維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)運(yùn)營維護(hù)老客戶維護(hù)it技術(shù)維護(hù)秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)售后維護(hù)用戶維護(hù)維護(hù)主管客戶維護(hù)人員客情維護(hù)售后客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員網(wǎng)站維護(hù)客戶維護(hù)主管軟件售后維護(hù)客戶維護(hù)經(jīng)理技術(shù)支持與維護(hù)設(shè)備維護(hù)主管設(shè)備維護(hù)電工微信公眾號(hào)維護(hù)新媒體運(yùn)營維護(hù)維護(hù)專員運(yùn)營維護(hù)人員大客戶維護(hù)硬件維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)渠道維護(hù)主管辦公設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)工程師維護(hù)員技術(shù)工程師值班運(yùn)維監(jiān)控安裝應(yīng)用運(yùn)維linux服務(wù)器應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維大數(shù)據(jù)運(yùn)維安防人員運(yùn)維工程師監(jiān)控運(yùn)維軟件維護(hù)工程師業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控自動(dòng)化運(yùn)維運(yùn)維人員oa運(yùn)維oa系統(tǒng)運(yùn)維計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理系統(tǒng)運(yùn)維人員軟件系統(tǒng)運(yùn)維docker工程師平臺(tái)維護(hù)專員初級(jí)技術(shù)工程師
桂林維護(hù)招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 形象安保崗 職位2025-11-19 -
唐先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 物流運(yùn)營經(jīng)理 職位2025-11-18 -
趙先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 售后工程師 職位2025-11-18 -
龍先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安員(靈川) 職位2025-11-18 -
覃先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安員(靈川) 職位2025-11-18 -
郝先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 售后工程師 職位2025-11-17
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
¥
5584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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20.8%3K
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33.3%4K
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16.7%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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高中8.7%
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中專8.7%
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大專34.8%
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本科8.7%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,高中占8.7%,中專占8.7%,大專占34.8%,本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.5%
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1-3年43.5%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.5%,1-3年占43.5%。