桂林維護(hù)招聘 logo

桂林維護(hù)招聘

桂聘提供2025年11月桂林維護(hù)最新招聘,七星區(qū)232條臨桂區(qū)131條,平均工資約為5584元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

跨境旅游英文銷售

4500-15000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 6人 20歲以上 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:109
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
莫小姐
人事
崗位基本描述:
1. 處理國(guó)外客戶詢單,根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準(zhǔn)、快速提供行程方案及報(bào)價(jià)。
2. 使用英文通過郵件、電話或溝通軟件進(jìn)行服務(wù)溝通。
3. 耐心細(xì)致回復(fù)客戶需求,實(shí)現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。
4. 走團(tuán)服務(wù)跟進(jìn)及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,保證客戶體驗(yàn)度。
5. 客戶管理及關(guān)系維護(hù),積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費(fèi)需求。
6. 各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。
崗位相關(guān)要求:
1. 良好的英語聽、說、讀、寫能力。
2. 熟練掌握各種辦公軟件。
3. 良好的銷售服務(wù)意識(shí)。
4. 較強(qiáng)的抗壓力,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 熱愛旅游,勤奮好學(xué),敢用接受挑戰(zhàn)。
6. 有旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機(jī)會(huì)。如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利,請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系我們,我們會(huì)為您提供必要協(xié)助。
桂林-象山區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-25歲 中專以上 汽車 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:278
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
莫總監(jiān)
HR
1、負(fù)責(zé)售后汽車維修工作;
2、對(duì)工位設(shè)備工具的維護(hù)與保養(yǎng);
3、對(duì)交付車輛效率與質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)。

新媒體專員

3500-4000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 1年以上 30歲以下 大專以上 餐飲 超市 服裝 投遞:23人 瀏覽:721
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:439
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 年度體檢
  • 年度出游
4小時(shí)前
莫小姐
人事
崗位要求: 1、具備局域網(wǎng)絡(luò)的日常管理與維護(hù)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),包括服務(wù)器端硬件和軟件維護(hù)、文件服務(wù)、設(shè)備共享、上網(wǎng)服務(wù)、郵件服務(wù)等; 2、熟悉電腦、服務(wù)器及存儲(chǔ)硬盤柜;熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品 …… 6、熟悉電腦端/手機(jī)端/平板端的軟件安裝及維護(hù),熟悉office辦公軟件使用。 …… 7、具備智能化系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防監(jiān)控、門禁一卡通、音視頻會(huì)議音響系統(tǒng)、機(jī)房系統(tǒng)設(shè)備。 8、大專以上學(xué)歷,具備大學(xué)英語四級(jí)能力者優(yōu)先。
桂林-疊彩區(qū) 2人 裝飾材料 投遞:7人 瀏覽:574
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
系統(tǒng)開單,跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫(kù)存控制并確保滿足客戶需求; 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理; 5、及時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì); 6、積極維護(hù)老客戶并完成新客戶的開發(fā)

銷售代表

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:266
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
謝小姐
人事
1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營(yíng)銷模式和渠道
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 40歲以下 本科以上 光電 檢測(cè) 通信 國(guó)企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:378
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
蔣女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)往來核對(duì),出具各類報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、

營(yíng)銷專員

2500-15000元
桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 10人 18-45歲 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:64
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  • 崗位晉升
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
羅總
HR
分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系
桂林-靈川縣 10人 1年以上 18-40歲 涂料 材料 瀏覽:8
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
羅總
HR
負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)

旅游定制師

4000-9000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:500
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
韋女士
HR
為客戶量身定制設(shè)計(jì)旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù); 2、對(duì)客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:44
  • 五險(xiǎn)
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  • 提供住房
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
周主管
人力資源主管
綜合工資7500-8500 崗位:設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 男女不限,22-45歲,中專以上學(xué)歷,需要兩年以上制造業(yè)設(shè)備調(diào)試或維修經(jīng)驗(yàn),有低壓電工證優(yōu)先 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維修及調(diào)試 工資:30/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:39
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  • 工作餐
5小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘顧問
負(fù)責(zé)定期檢查全廠特種設(shè)備保養(yǎng)、跟蹤定期報(bào)驗(yàn)等工作; 3、根據(jù)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況,提出制定全廠周、月、年度設(shè)備檢修計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)跟蹤制定全廠設(shè)備定期潤(rùn)滑保養(yǎng)計(jì)劃,并督促落實(shí)各車間設(shè)備潤(rùn)滑實(shí)施及指導(dǎo)車間維護(hù)保養(yǎng)工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵設(shè)備的檢修指導(dǎo),車間崗位日常設(shè)備維護(hù)指導(dǎo),以及對(duì)關(guān)鍵設(shè)備檢修和保養(yǎng)驗(yàn)收等工作; 6、負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備故障問題,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率; 7、負(fù)責(zé)收集整理檢修、潤(rùn)滑等臺(tái)賬記錄資料; 8
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:291
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
謝小姐
人事
崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù) …… ; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 2人 3年以上 大專以上 生物科技 投遞:2人 瀏覽:317
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
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  • 項(xiàng)目提成
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  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
廖江彥
總經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù),定期跟公司匯報(bào)工作情況 3.具備一定農(nóng)業(yè)知識(shí)或5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.勤奮,敬業(yè),誠(chéng)信,

電工2

2800-4000元
桂林-靈川縣-三金莊園 3人 3年以上 25-50歲 酒店 投遞:10人 瀏覽:311
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
5小時(shí)前
陳女士
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作; 3、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。
約 811 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)設(shè)備維護(hù)業(yè)務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)辦公維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)老客戶維護(hù)it技術(shù)維護(hù)秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)售后維護(hù)用戶維護(hù)維護(hù)主管客戶維護(hù)人員客情維護(hù)售后客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員網(wǎng)站維護(hù)客戶維護(hù)主管軟件售后維護(hù)客戶維護(hù)經(jīng)理技術(shù)支持與維護(hù)設(shè)備維護(hù)主管設(shè)備維護(hù)電工微信公眾號(hào)維護(hù)新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)維護(hù)專員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員大客戶維護(hù)硬件維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)渠道維護(hù)主管辦公設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)工程師維護(hù)員技術(shù)工程師值班運(yùn)維監(jiān)控安裝應(yīng)用運(yùn)維linux服務(wù)器應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維大數(shù)據(jù)運(yùn)維安防人員運(yùn)維工程師監(jiān)控運(yùn)維軟件維護(hù)工程師業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控自動(dòng)化運(yùn)維運(yùn)維人員oa運(yùn)維oa系統(tǒng)運(yùn)維計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理系統(tǒng)運(yùn)維人員軟件系統(tǒng)運(yùn)維docker工程師平臺(tái)維護(hù)專員初級(jí)技術(shù)工程師
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.1%
  • 高中
    8.7%
  • 中專
    8.7%
  • 大專
    34.8%
  • 本科
    8.7%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,高中占8.7%,中專占8.7%,大專占34.8%,本科占8.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.5%
  • 1-3年
    43.5%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.5%,1-3年占43.5%。

桂林 運(yùn)維工程師百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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