1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化；
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理，配置，排錯(cuò)，維護(hù)；
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理，提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案；
4、 網(wǎng)絡(luò)安全，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控；
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔；
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù)，終端設(shè)備的維護(hù)。
桂林維護(hù)招聘
桂聘提供2025年11月桂林維護(hù)最新招聘，七星區(qū)233條臨桂區(qū)131條，平均工資約為5584元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合能源業(yè)務(wù)（泛能交付運(yùn)營(yíng)經(jīng)理）
6000-10000元·15薪1小時(shí)內(nèi)
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé)：
1、制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保電力設(shè)備的正常運(yùn)行與維護(hù)符合公司目標(biāo)監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI），定期評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果，并提出改進(jìn)建議
2、對(duì)客戶現(xiàn)有電力系統(tǒng)進(jìn)行診斷，出具診斷書，并制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，確保設(shè)備長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行，分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能，識(shí)別瓶頸和改進(jìn)機(jī)會(huì)，提出并實(shí)施優(yōu)化方案
3、領(lǐng)導(dǎo)和支持空調(diào)、電力設(shè)備運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括技術(shù)人員、維修人員等，確保各部門之間的高效協(xié)作
4、確保電力服務(wù)的質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求，定期進(jìn)行內(nèi)部審核，確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合公司政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
5、確保項(xiàng)目安全運(yùn)行，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理客戶反饋和投訴，收集客戶反饋，分析客戶需求，推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)
6、作為公司交付對(duì)接人，制定詳細(xì)的交付計(jì)劃，組織辦理采購(gòu)、評(píng)審、前期手續(xù)等交付關(guān)鍵流程，確保高效合作，推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷，電氣工程、項(xiàng)目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、電力行業(yè)、物業(yè)公司、能源設(shè)施管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng)；
4、較強(qiáng)的溝通能力和報(bào)告編制能力，熟練操作基本辦公軟件。 -
物業(yè)客服管家
3600-4200元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
林女士人事專員1、負(fù)責(zé)日常寫字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理
2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問(wèn)題及投訴建議
3、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、善于溝通，具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心
5、個(gè)人際交際能力、應(yīng)急處理能力
6、男女不限，20—30歲，160CM以上 -
成本會(huì)計(jì)
5300-7000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
劉女士人事專員1.成本物料主要數(shù)據(jù)維護(hù)，SAP成本月結(jié)、成本核算，編寫成本分析報(bào)告，對(duì)實(shí)際發(fā)生數(shù)與預(yù)算進(jìn)行比較，分析差異。
2.負(fù)責(zé)存貨及固定資產(chǎn)管理，定期盤點(diǎn)原材料、產(chǎn)成品、備品備件及固定資產(chǎn)。
3.配合內(nèi)外部審計(jì)及項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)，提供成本及固定資產(chǎn)相關(guān)資料。
4.固定資產(chǎn)核算、應(yīng)付賬務(wù)處理、供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬及統(tǒng)計(jì)局資料申報(bào)工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
曾先生HR客戶維護(hù)與服務(wù)：訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音，視頻號(hào)等。 -
計(jì)劃信息員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
李女士HRD負(fù)責(zé)全周期銷售數(shù)據(jù)管理，涵蓋每日 / 周 / 月銷售、訂單、庫(kù)存數(shù)據(jù)的收集、核對(duì)與臺(tái)賬維護(hù)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)完整，支撐業(yè)務(wù)決策。 2. …… 負(fù)責(zé)銷售管理系統(tǒng)日常操作與數(shù)據(jù)維護(hù)，協(xié)同財(cái)務(wù)、售后、倉(cāng)儲(chǔ)等部門核對(duì)數(shù)據(jù)，保障業(yè)務(wù)閉環(huán)。 二、任職要求（五條） 1. -
消防監(jiān)控員
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
秦先生人事經(jīng)理1、進(jìn)行消防安全定期檢查和專項(xiàng)檢查 2、負(fù)責(zé)消防中控值機(jī)，監(jiān)控消防控制室，包括設(shè)置系統(tǒng)、檢查并處理火災(zāi)和故障報(bào)警 3、運(yùn)行維護(hù)建筑物、構(gòu)筑物消防設(shè)施，包括火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、固定滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、 -
初高中教師
4000-10000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
陳女士人事部總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的課程咨詢與推廣工作； 2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或面對(duì)面等方式與家長(zhǎng)和學(xué)生進(jìn)行有效溝通； 3、完成招生目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)跟進(jìn)潛在生源。 -
銷售專員
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
姚先生總經(jīng)理?崗位職責(zé)? 開拓區(qū)域市場(chǎng)，執(zhí)行銷售策略，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 維護(hù)客戶關(guān)系，提供專業(yè)解決方案及售后服務(wù)； 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，反饋競(jìng)爭(zhēng)信息，優(yōu)化銷售方案； 參與產(chǎn)品推廣，提升品牌影響力。 ? -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
李女士HRD團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)工作積極性與執(zhí)行力； 7、與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系； 三、任職要求 1. -
要客部團(tuán)購(gòu)經(jīng)理
3500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
周小姐辦公室主任1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)跟進(jìn)； 2、品鑒會(huì)的召開； 3、回廠游溝通跟進(jìn)； 4、客戶拜訪與客情維護(hù)。 形象氣質(zhì)佳，應(yīng)變能力強(qiáng)，有酒類團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者，有企事業(yè)團(tuán)購(gòu)資源者。 -
銷售助理
3200-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
芹姐1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人，做好新、老客戶的線上維護(hù) 2、和已經(jīng)合作的老師對(duì)接課程 3、開發(fā)新師資并做好新師資的資料整理 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 要求：非工作時(shí)間也能及時(shí)處理一些工作事務(wù)。 -
客戶服務(wù)實(shí)習(xí)生
1990-2000元
- 培訓(xùn)提升
- 八小時(shí)工作制
1小時(shí)內(nèi)
甘先生HR3、協(xié)助停車收費(fèi)系統(tǒng)操作； 4、協(xié)助會(huì)員積分處理； 5、協(xié)助租借、禮品包裝、愛(ài)心管家等業(yè)務(wù)辦理； 6、協(xié)助各類數(shù)據(jù)、耗材的記錄工作，并及時(shí)匯報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班； 7、協(xié)助辦公物料、服務(wù)用具、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理 -
銷售儲(chǔ)備干部
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補(bǔ)助
1小時(shí)內(nèi)
周小姐辦公室主任崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開展消費(fèi)者活動(dòng)； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo)； 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 -
小區(qū)保潔員（桂林、臨桂、靈川）
2400-2500元
1小時(shí)內(nèi)
潘女士人事主管工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域（樓道、路面、地下室）衛(wèi)生維護(hù) 職位要求：60歲以下，阿姨優(yōu)先； 工作時(shí)間：7:30-11:45，14:00-17:45 福利待遇：轉(zhuǎn)正2400-2500元、食堂餐補(bǔ)、有午休室 -
銷售專員
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃俊維總經(jīng)理制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)； 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其廣告宣傳推廣需求； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃； 5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系
桂林相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)設(shè)備維護(hù)業(yè)務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)辦公維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)老客戶維護(hù)it技術(shù)維護(hù)秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)售后維護(hù)用戶維護(hù)維護(hù)主管客戶維護(hù)人員客情維護(hù)售后客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員網(wǎng)站維護(hù)客戶維護(hù)主管軟件售后維護(hù)客戶維護(hù)經(jīng)理技術(shù)支持與維護(hù)設(shè)備維護(hù)主管設(shè)備維護(hù)電工微信公眾號(hào)維護(hù)新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)維護(hù)專員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員大客戶維護(hù)硬件維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)渠道維護(hù)主管辦公設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)工程師維護(hù)員技術(shù)工程師值班運(yùn)維監(jiān)控安裝應(yīng)用運(yùn)維linux服務(wù)器應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維大數(shù)據(jù)運(yùn)維安防人員運(yùn)維工程師監(jiān)控運(yùn)維軟件維護(hù)工程師業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控自動(dòng)化運(yùn)維運(yùn)維人員oa運(yùn)維oa系統(tǒng)運(yùn)維計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理系統(tǒng)運(yùn)維人員軟件系統(tǒng)運(yùn)維docker工程師平臺(tái)維護(hù)專員初級(jí)技術(shù)工程師
桂林維護(hù)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林將者文化傳播有限公司 的 銷售助理 職位2025-11-19 -
鄒小姐投遞了 桂林嘉誠(chéng)物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家 職位2025-11-19 -
羅小姐投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-11-19 -
王先生投遞了 桂林將者文化傳播有限公司 的 銷售助理 職位2025-11-19 -
王小姐投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-11-18 -
盧小姐投遞了 桂林嘉誠(chéng)物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家 職位2025-11-18
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
￥
5584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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4.2%2K
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20.8%3K
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33.3%4K
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16.7%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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高中8.7%
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中專8.7%
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大專34.8%
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本科8.7%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占39.1%，高中占8.7%，中專占8.7%，大專占34.8%，本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.5%
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1-3年43.5%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占56.5%，1-3年占43.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下 -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
