1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林微博推廣運營招聘
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桂林 微博推廣運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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156 新媒體 運營專員
3000-5000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前戴先生HR1、薪酬:3000元/月-5000元/月
2、崗位職責(zé):
(1)熟悉各種社交平臺、媒體渠道、資源平臺、搜索引擎
(2)思維活躍、創(chuàng)新欲望強烈
(3)具備汽車行業(yè),奢侈品等高端品牌經(jīng)驗優(yōu)先考慮
(4)負(fù)責(zé)公司新媒體端的運營推廣,內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護;
(5)負(fù)責(zé)新媒體平臺活動話題的策劃和執(zhí)行,合理安排調(diào)整運營策略,提高粉絲的數(shù)量,維護企業(yè)和品牌的形象;
(6)跟蹤推廣的效果,提升企業(yè)的影響力和知名度;
(7)及時了解分析用戶的需求、情感以及用戶體驗,收集用戶反饋,及時掌握、挖掘素材,對實時熱點敏感,并有效的運用;
(8)實時關(guān)注研究競爭對手新媒體推廣的動態(tài),根據(jù)變化及時調(diào)整制定策略和方案;
(9)收集社交媒體平臺熱門文章、信息,進行整理分享。
3、任職資格:
(1)本科以上學(xué)歷
(2)有文字功底、閱讀能力,喜歡寫作;
(3)熱愛社交媒體,例如:微博、小紅書、抖音等;
(4)有文案策劃、媒體實習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先;
(5)熟練運用PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),有計算機的基礎(chǔ) -
新媒體運營
4500-6000元5小時前黃小姐1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動客戶端、微信、微博等一切新媒體)的內(nèi)容制作。
2、新媒體推廣和運營的實施。
3、新媒體的新產(chǎn)品開發(fā)方案的實施。
5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。
1、男女不限,熟悉或?qū)π旅襟w的運營有濃厚的興趣。
2、優(yōu)秀的文字語言組織能力,具備較強的發(fā)現(xiàn)話題的能力。
3、工作溝通協(xié)作能力強,能承受較大的工作的壓力。 -
新媒體專員(東西巷項目)
3400-4000元- 五險
- 周末雙休
- 餐飲補助
- 學(xué)歷補助
- 司齡補助
2024-11-04胡昕HR崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動及各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫;
2.負(fù)責(zé)軟文、海報、宣傳片及其他宣傳物料的文案策劃工作;
3.協(xié)助開展推廣活動,配合活動策劃及執(zhí)行落地,及時提出建議及督導(dǎo)實施方案,協(xié)助活動順利完成;
4.銜接跨界、異業(yè)、植入等聯(lián)合推廣/營銷活動資源與統(tǒng)籌執(zhí)行;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.廣告、市場營銷、平面設(shè)計類大專以上學(xué)歷;
2.較強的文案功底,有一定設(shè)計基礎(chǔ);
3.有較強的團隊合作能力和創(chuàng)新能力;
4.有微博、小紅書、抖音等自媒體軟件運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
新媒體運營
3000-10000元2024-11-04葉先生人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運營維護; 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運營策略,拆解目標(biāo),布局運營渠道; 3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。 …… 結(jié)合私域流量和新媒體運營變現(xiàn),達到最終營收; 4、及時捕獲行業(yè)熱點,結(jié)合公司品牌調(diào)性,進行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、計算機、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.熱愛社交媒體,如微博 …… 、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運營規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機制、算法機制等等; 3.有很強的營銷理念和執(zhí)行能力; 4.愿意挑戰(zhàn)高薪; 5.責(zé)任心強、親和力,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神 -
新媒體運營
3000-5000元2024-11-04徐女士董事長助理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通過各種渠道開展景區(qū)營銷、宣傳及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)景區(qū)網(wǎng)站、微博、抖音、小紅書、B站、快手、微信視頻號等平臺的更新和管理工作; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)重要活動、產(chǎn)品的拍攝與后期處理; …… 任職要求: 1、能獨立運營互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺,追蹤實時熱點并及時進行創(chuàng)作; 2、有扎實的文字功底,能獨立完成宣傳文稿的撰寫; 3、熟悉視頻拍攝及剪輯,熟悉圖片后期處理; 4、具有較強的溝通表達能力和團隊合作意識 …… ,具有創(chuàng)新能力; 5、有自媒體運營等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
社群運營管理
3000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-01熊繼維行政經(jīng)理負(fù)責(zé)社群的日常運營管理,包括用戶互動、內(nèi)容更新與維護,確保社群活躍度; 2. 策劃并執(zhí)行社群活動,提升用戶參與度和品牌影響力; 3. 分析社群數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提高用戶體驗和社群滿意度。 …… 4.根據(jù)公司需求,開辟新流量入口,持續(xù)為社群、個人號增加新流量; 5.熟悉社群營銷裂變模式,負(fù)責(zé)社群用戶的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化,增加社群粉絲的數(shù)量及粘性; 6、熟悉新媒體推廣手段,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 …… ,能根據(jù)不同人群及個性進行運營指導(dǎo)、話題發(fā)起及互動等策劃及維護; 二、任職要求 1.對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境有深入了解,熟悉社交媒體、自媒體、論壇、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺的運作方式,對各類社群的熟悉,包括但不限于,國內(nèi)社群 …… 4.能夠分析社群數(shù)據(jù),如用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等,以便根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略。能夠獨立策劃社群活動,提升社群的活躍度和用戶參與度。 …… 6.具有一定的社群運營經(jīng)驗,熟悉社群運營的基本流程和操作方法。 7.有成功案例者優(yōu)先考慮。 8.具備拓展群資源,加群、建群、交換群,及網(wǎng)絡(luò)軟件工具實現(xiàn)快速提升群資源。 -
新聞編輯與新媒體推廣(微信微博)
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30胡經(jīng)理運營總監(jiān)搜集熱點旅業(yè)新聞,撰寫與編輯后發(fā)布在微信、微博、小紅書和領(lǐng)英等社媒賬號; 2. …… 通過微信、微博和小紅書等平臺有效擴散新聞內(nèi)容,以及負(fù)責(zé)編輯海外旅游客戶文章,并在其他平臺的發(fā)布與互動,提升文章閱讀量和關(guān)注/粉絲; 3. …… 對傳播效果進行定期總結(jié)分析,以便更好地達到社媒推廣目標(biāo)。 5.?編輯中英文的旅游新聞,撰寫英文商務(wù)郵件,撰寫英文報告。 崗位要求: 1. …… 具備微信微博的運營經(jīng)驗,較強的中文寫作能力、圖片PS處理及內(nèi)容策劃能力; 2. 熟悉百家號、頭條、微博、微信、小紅書、抖音等自媒體平臺以及辦公電腦軟件應(yīng)用; 3.
約 7 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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桂林微博推廣運營招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 新媒體運營 職位2024-11-06
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李小姐2024-11-01
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黎先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 新媒體運營 職位2024-10-31
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陽女士投遞了 桂林中商信息咨詢有限公司(世界游網(wǎng)) 的 新聞編輯與新媒體推廣(微信微博) 職位2024-10-26
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桂林 新媒體運營招聘工資
¥
3980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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41.6%3K
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27.6%4K
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16.9%5K
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6.5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.6%
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高中1.8%
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中專2%
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大專26.9%
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本科7.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.6%,高中占1.8%,中專占2%,大專占26.9%,本科占7.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年31.8%
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3-5年1.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.8%,3-5年占1.3%。