市場總監(jiān)

20000-40000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
5小時前
韋冬玲
崗位職責(zé):
1、策略制定與落實:結(jié)合公司產(chǎn)品和推廣渠道、集采、醫(yī)保及醫(yī)改政策等具體情況,制定市場推廣策略產(chǎn)品銷售策略,為銷售團隊提供戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)和銷售支持;
2、臨床推廣:制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項目及醫(yī)學(xué)市場活動,對接公司項目,進行相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻梳理及研究、學(xué)科領(lǐng)域醫(yī)學(xué)知識等方面的支持。建立并維護專家網(wǎng)絡(luò)、主要學(xué)術(shù)帶頭人,進行重點專家的客情維護,了解客戶需求和醫(yī)學(xué)前沿關(guān)鍵信息;
3、零售推廣: 制定活動/項目計劃,根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況,帶領(lǐng)區(qū)域銷售經(jīng)理制定符合當(dāng)?shù)厍闆r的活動和項目,并執(zhí)行落地;
4、品牌管理:準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,掌握并梳理歸納各種涉及公司品牌塑造和傳播的市場信息,完成品牌發(fā)展的動態(tài)推廣策略及各類宣傳活動策劃文案編撰,協(xié)同公司業(yè)務(wù)部門落實各種品牌實施工作,持續(xù)提升公司品牌影響力;
5、產(chǎn)品研發(fā):針對未來產(chǎn)品管線(研發(fā)/引進)進行評估,對公司產(chǎn)品群進行整體規(guī)劃建議;
6、團隊管理:團隊人員日常管理,良性發(fā)展,包括考核指標(biāo)制定、績效考評、人員培養(yǎng)等;
7、年度目標(biāo)、預(yù)算、規(guī)劃,部門制度、流程、規(guī)范的建立與優(yōu)化;
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè);5年以上市場部工作經(jīng)歷;
2、過往具備銷售及管理工作經(jīng)驗,同時具備市場及品牌管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉藥品行業(yè)不同市場、線上線下渠道、終端運營和相關(guān)領(lǐng)域,具備大客戶管理技巧,有良好的客戶關(guān)系;
4、對市場有較強的敏感度,具備較強的資訊收集能力、良好的邏輯思維能力和專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力;
5、豐富的管理經(jīng)驗,具備強烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門協(xié)作能力;
6、具有臨床醫(yī)生背景優(yōu)先考慮。

企劃文宣

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 2年以上 22-35歲 大專以上 財務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
9小時前
張女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運營與維護,運作官方公眾號、抖音、視頻號、小紅書等平臺,提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力;
2. 撰寫視頻腳本,跟進宣傳視頻拍攝與制作;
3. 廣告投放,私域流量,轉(zhuǎn)換率;
4.負責(zé)策劃、組織、執(zhí)行公司各類活動;
崗位要求:
1.年齡22至35歲,大專及以上學(xué)歷,設(shè)計類、影視類專業(yè)優(yōu)先;
2.有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握攝影技巧和剪輯軟件,熟悉賬號運營;
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團隊合作意識,有一定的工作抗壓能力;
福利待遇:
綜合薪資3000-8000+五險+節(jié)假日福利+每周下午茶+團建;
上班時間:
早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假;

社群運營管理

3000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 24-35歲 大專以上 地質(zhì) 計算機 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-28
熊繼維
行政經(jīng)理
一、工作內(nèi)容
1. 負責(zé)社群的日常運營管理,包括用戶互動、內(nèi)容更新與維護,確保社群活躍度;
2. 策劃并執(zhí)行社群活動,提升用戶參與度和品牌影響力;
3. 分析社群數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提高用戶體驗和社群滿意度。
4.根據(jù)公司需求,開辟新流量入口,持續(xù)為社群、個人號增加新流量;
5.熟悉社群營銷裂變模式,負責(zé)社群用戶的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化,增加社群粉絲的數(shù)量及粘性;
6、熟悉新媒體推廣手段,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能根據(jù)不同人群及個性進行運營指導(dǎo)、話題發(fā)起及互動等策劃及維護;
二、任職要求
1.對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境有深入了解,熟悉社交媒體、自媒體、論壇、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺的運作方式,對各類社群的熟悉,包括但不限于,國內(nèi)社群:微信群、短視頻平臺群、電商平臺群、知乎圈子、貼吧、小紅書社群等。海外社群:Facebook群組、Instagram社群、Twitter話題社群、Reddit子版塊等。
2.具備基礎(chǔ)的英語能力。
3.需要具備良好的溝通能力,能夠與不同背景的用戶進行有效交流,解答疑問,轉(zhuǎn)接投訴,并建立良好的用戶關(guān)系。
4.能夠分析社群數(shù)據(jù),如用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等,以便根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略。能夠獨立策劃社群活動,提升社群的活躍度和用戶參與度。
5.具備團隊合作能力,與生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、市場等部門緊密合作,共同推動社群的發(fā)展。
6.具有一定的社群運營經(jīng)驗,熟悉社群運營的基本流程和操作方法。
7.有成功案例者優(yōu)先考慮。
8.具備拓展群資源,加群、建群、交換群,及網(wǎng)絡(luò)軟件工具實現(xiàn)快速提升群資源。
三、崗位福利:
良好的團隊氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險一金。雙休、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……!
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 20-35歲 本科以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
張女士
招聘經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)運營ins、FB、Twitter、微信公眾號、視頻號、公司網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳渠道; 2、宣傳資料的排版,翻譯; 3、國外市場營銷活動策劃執(zhí)行; 4、對接國外講師,安排線上課程
約 4 個崗位

桂林網(wǎng)絡(luò)運營招聘(有公積金)最新投遞

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桂林 網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.7%
    2K
  • 47.1%
    3K
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    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.1%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    1.4%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.1%,初中占2.9%,高中占1.4%,中專占2.9%,大專占14.3%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.9%
  • 1-3年
    10%
  • 3-5年
    0.7%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占10%,3-5年占0.7%。

桂林 網(wǎng)絡(luò)推廣百科

...崗位職責(zé)
負責(zé)公司英文網(wǎng)站的SEO推廣、以及日常推廣工作的指導(dǎo)、管理。
企業(yè)服務(wù)
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