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桂林晚班兼職招聘
桂聘提供2025年11月桂林晚班兼職最新招聘，七星區(qū)3條秀峰區(qū)1條，平均工資約為2943元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多晚班兼職晚班兼職服務(wù)員迎賓服務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚房幫工
2800-3500元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-20
黃經(jīng)理經(jīng)理招聘要求：
1、身體健康，25-50歲，有無廚工經(jīng)驗均可，無經(jīng)驗者可培訓。
2、工作時間（可兼職）：早班5:30-13:30,兩頭班：11:00-15:00,17:00-21:00，晚班14:30-22:30
3、福利待遇：2800-3500元/月 ，月休4天，有生日福利，有提成績效獎，提供工作餐。 -
七星萬達麥當勞兼職服務(wù)員 兼職
2200元/月
2025-11-20
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等
工作時間: 早中晚輪班，上班時間靈活，每天6-8小時，每月不超過80個小時。
社會兼職：能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明。
學生兼職：能提供全日制在校學生證明
晉升方式：服務(wù)員-訓練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)）
任職資格: 年滿18，具備良好的服務(wù)意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗可以培訓），服從工作安排，能上晚班。 -
廚師
4000-6500元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-17
黃經(jīng)理經(jīng)理1、招聘要求：身體健康，25-50歲，有西餐或輕食制作經(jīng)驗；有大型餐飲店（如星級酒店、連鎖餐廳）工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、工作時間（可兼職）：早班5:30-13:30,兩頭班：11:00-15:00,17:00-21:00，晚班14:30-22:30。
3、福利待遇：4000-6500元/月 ，月休四天，有生日福利，有提成績效獎，提供工作餐。 -
餐飲服務(wù)員
2800-5000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-17
黃經(jīng)理經(jīng)理2、上班時間（可兼職）： 早班6:30-14:30,晚班14:30-23:30 3、福利待遇：2800-5000元/月 ，月休4天，有生日福利，有提成績效獎，提供工作餐。 -
日結(jié)兼職100/天白班晚班均可 兼職
100元/天
2025-11-16
周主管招聘桂林日結(jié)兼職[紅包][紅包][紅包] 工資：100元，包吃一餐 要求：18-55 歲 男女不限 七星區(qū)：8.30-18.30 臨桂區(qū)早班：8：30-18：30 臨桂區(qū)夜班：19：00-5：00
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林晚班兼職招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 日結(jié)兼職100/天白班晚班均可 職位2025-11-21 -
諸葛先生投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 餐飲服務(wù)員 職位2025-11-19
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梁先生投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 廚師 職位2025-11-18 -
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曾先生投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 廚房幫工 職位2025-11-17 -
黃先生投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 廚房幫工 職位2025-11-16
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桂林服務(wù)員招聘工資
￥
2943
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：2K
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0.6%小于2K
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51.8%2K
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27.3%3K
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9.4%4K
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1.7%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.2%
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初中7.1%
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高中5.3%
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中專1.2%
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大專1.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學歷？不限學歷占85.2%，初中占7.1%，高中占5.3%，中專占1.2%，大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.2%
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1-3年12.5%
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3-5年0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占87.2%，1-3年占12.5%，3-5年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
