1、本科及以上學歷，工民建、土木工程等相關專業(yè)；
2、8年以上設計院結構設計經(jīng)驗，有房地產(chǎn)企業(yè)相關工作經(jīng)驗，具備豐富的施工圖審核經(jīng)驗，有綜合體設計經(jīng)驗；
3、熟悉國家及區(qū)域設計規(guī)范，準確把握行業(yè)發(fā)展方向，具備一定的規(guī)劃、設計及房地產(chǎn)知識，熟悉工程設計的相關法律、法規(guī)；
4、為人正直，勤勉踏實，認真負責，敏銳的市場洞察力，較強的判斷力、執(zhí)行力、理解力，高度的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力。
5、熟練運用Office、Auto、CAD等計算機軟件系統(tǒng)。
桂林土木/土建/結構工程師招聘
桂聘提供2026年1月桂林土木/土建/結構工程師最新招聘，七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條，有五險等，更多土木/土建/結構工程師土木/土建/結構工程師結構設計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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結構設計工程師
10000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2026-01-07
陽先生人資專員1、協(xié)助項目負責人完成項目前期方案、技術協(xié)議的制定；
2、根據(jù)項目設計輸入和項目計劃，按時完成結構方案書編寫，結構詳細設計；
3、協(xié)助項目負責人完成結構設計相關評審工作；
4、負責處理項目過程中出現(xiàn)的各種結構相關問題；
5、完成項目實施過程中其他部門提出的結構相關工作；
6、完成項目結構相關文件的歸檔。 -
土建工程師
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2026-01-03
李小姐招聘員1.為土建工程招標提供專業(yè)技術支持;
2.參與土建工程施工圖會審工作，提出專業(yè)建議;
3.負責審核施工方的土建工程施工方案，建立相應的監(jiān)理以及實施細則;
4.負責監(jiān)督土建工程施工方案的實施情況，控制施工質量以及進度;
5.負責土建工程現(xiàn)場簽證和設計變更的測算工作;
6.負責施工項目的巡視檢查，監(jiān)督施工質量、施工進度以及施工安全問題，發(fā)現(xiàn)問題并及時妥善解決;
7.為土建工程提供技術支持和指導，解決施工過程中出現(xiàn)的技術問題;
8.根據(jù)施工的具體進度與項目要求，參與編制施工所需的設備以及材料的購買計劃;
9.負責進行管轄范圍內(nèi)土建項目竣工驗收工作。
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礦山穿爆工程師（埃塞俄比亞）
25000-35000元
2025-12-27
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：埃塞俄比亞
職位描述
1、依據(jù)礦山地質、生產(chǎn)計劃，設計穿爆參數(shù)，審核優(yōu)化方案，監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行，確保破碎效果與成本可控；
2、管理火工品全流程(申購、儲存、領用等)，排查作業(yè)隱患，監(jiān)督規(guī)范操作，處理盲炮，制定應急預案并組織演練，杜絕安全事故；
3、組建穿爆團隊，明確分工與考核，開展安全、技術培訓;制定設備(鉆機、裝藥車等)維保計劃，保障設備出勤率；
4、對接地質、采裝等部門，協(xié)調(diào)作業(yè)；統(tǒng)計穿爆數(shù)據(jù)(穿孔量、火工品消耗等)，定期匯報進度、成本與安全情況。
任職要求
1、本科及以上，采礦工程、地質工程等相關專業(yè)；
2、8年以上礦山穿爆經(jīng)驗，有金屬礦(如金礦)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉穿爆全流程與設備操作，能獨立解決現(xiàn)場問題(如盲炮處理)；
4、具備團隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強，能應對突發(fā)情況，抗壓能力佳。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試）
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心。
約 3 個崗位
桂林土木/土建/結構工程師招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2026-01-07 -
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
