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桂林食品公司團建銷售招聘(有年終獎)

共找到 4條 桂林 團建銷售 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 20-45歲 旅游 食品 健康
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
周先生
人事部負責(zé)人
年齡不限,男女不限,要求有責(zé)任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗更好,無經(jīng)驗也可以,入職后有專人一對一手把手教,非常容易上手。
只要你用心學(xué),一周就能上手。工作環(huán)境輕松,歡迎寶媽奶爸等顧家人士
工作內(nèi)容:
1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品
2、跟隨團隊進行店面宣傳、拓展新客戶等
3、幫助客戶制定完善健康計劃
4、建立客戶檔案,維護客情關(guān)系
上班時間 8:00-12:00,14:00-18:00
月休四天,法定節(jié)假日有放假。
試用期無責(zé)任底薪,工作環(huán)境輕松
福利待遇:
五險,業(yè)績完成獎,年終獎,團建,免費外出旅游(多次),生日福利
工作地點 安新洲南區(qū)桂林銀行后面
桂林-象山區(qū) 10人 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
熊先生
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù);
2、負責(zé)管理好門店會員,進行回訪跟蹤;
3、負責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作,包括商品、貨款等;
4、負責(zé)對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流;
5、負責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作;
任職資格:
1、限女限,25至40歲;
2、喜歡熱愛銷售工作;
3、愿意主動與陌生人接觸;
4、有較強的溝通表達能力;
5、有較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力;
6、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先;
福利待遇:
底薪+提成+年終KPI獎勵(2萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等
工作時間:
早班:9:00-15:30 中班:15:00-21:30
休息時間:
月休4天,統(tǒng)一休息兩天(5號、20號),另外兩天輪休。
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 10人 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
熊先生
經(jīng)理
1、負責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù)
2、負責(zé)管理好門店會員,進行回訪跟蹤
3、負責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作,包括商品、貨款等
4、負責(zé)對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流
5、負責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作
6、晉升店助、店長
1、限女限,25至40歲
2、喜歡熱愛銷售工作
3、愿意主動與陌生人接觸
4、有較強的溝通表達能力
5、有較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力
6、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先
福利:底薪+提成+年終KPI獎勵(2萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 3人 2年以上 25-45歲 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2小時前
熊先生
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù); 2、負責(zé)管理好門店會員,進行回訪跟蹤; 3、負責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作,包括商品、貨款等; 4、負責(zé)對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流; 5、負責(zé)門店衛(wèi)生 …… 、陳列工作; 6、晉升店助、店長; 任職要求: 1、限女限,25至40歲; 2、喜歡熱愛銷售工作,有醫(yī)護資質(zhì)證件(如:護士證); 3、有較強的溝通表達能力; 4、有較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力; …… 5、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先; 薪資結(jié)構(gòu)及福利: 底薪+提成+年終獎勵+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等 試用期底薪:3500元,轉(zhuǎn)正后底薪:4000元。
約 4 個崗位

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桂林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.4%
    2K
  • 41%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.3%
  • 初中
    5.5%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    10.8%
  • 本科
    1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.3%,初中占5.5%,高中占10.2%,中專占5.6%,大專占10.8%,本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    21.9%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標準
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