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桂林七星區(qū)光電公司團建銷售招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 3條 桂林 七星區(qū) 團建銷售 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 本科以上 光電 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
閔女士
人事主管
崗位職責:
1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負責銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,精通英語或泰語;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場

海外銷售

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 光電 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
閔女士
人事主管
崗位職責:
1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負責銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,英語要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場

銷售工程師

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
閔女士
人事主管
崗位職責:
1、根據(jù)市場營銷計劃,負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標;
2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行;
3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶;
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
約 3 個崗位

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桂林七星區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.3%
    2K
  • 43.1%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.7%
  • 初中
    6.6%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    17.9%
  • 本科
    2.8%
桂林七星區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占61.7%,初中占6.6%,高中占6.9%,中專占4.1%,大專占17.9%,本科占2.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    26.9%
  • 3-5年
    0.3%
桂林七星區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占26.9%,3-5年占0.3%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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