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桂林秀峰區(qū)酒店團建項目經理招聘(有加班補貼)

共找到 1條 桂林 秀峰區(qū) 團建項目經理 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-14
包小蓮
人事專員
崗位職責:
1、負責客戶關系管理、客戶投訴處理等工作的計劃、組織、指導、控制,建立、推進及改善客戶關系。
2、負責完成年度客戶滿意度目標。
3、對項目的客戶滿意度、物業(yè)費收繳率的結果負責。
4、協助項目經理做好項目全盤管理
任職條件:
1、26-45歲,大專及以上學歷,具有2年以上客服團隊管理經驗。
2、形象氣質較好,工作認真負責、具有較強的溝通、協調和組織能力。
3、熟悉ISO9000標準體系,有客戶服務及物業(yè)催繳管理實際經驗。
4、有物業(yè)管理入伙經驗者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、桂林市,薪資月收入7000-9000元。
2、五險一金(入職即買)、年終獎金(根據企業(yè)經營情況和個人表現而定)、伙食補貼、帶薪年假、節(jié)日福利、團建活動、員工體檢等。
該崗位一定是需要在物業(yè)行業(yè)2年以上客服主管級工作經驗的,未符合條件的勿投哦,謝謝。
約 1 個崗位

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桂林秀峰區(qū) 項目經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 17.6%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 29.4%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.1%
  • 高中
    5.9%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    41.2%
桂林秀峰區(qū)項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占47.1%,高中占5.9%,中專占5.9%,大專占41.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    35.3%
  • 1-3年
    41.2%
  • 3-5年
    23.5%
桂林秀峰區(qū)項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占35.3%,1-3年占41.2%,3-5年占23.5%。

桂林 項目經理/主管百科

...崗位職責
1、協助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

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