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桂林通信協議測試招聘(有周末雙休)

共找到 2條 桂林 通信協議測試 招聘 (有周末雙休)職位。好工作,上桂聘

嵌入式軟件設計師

6000-16000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 21-40歲 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
陽先生
人資專員
職責描述:
1.電控項目軟件開發(fā);解讀客戶需求,根據客戶需求編寫軟件需求規(guī)格;
2. 根據軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件,完成軟件的單元測試和集成測試;
3)維護項目軟件,對批量后的軟件進行變更、驗證和歸檔;
4)維護平臺軟件,對平臺軟件質量進行持續(xù)提升。
任職要求:
1.計算機、電力電子、通信、自動化等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經驗,熟悉相關開發(fā)環(huán)境,熟悉嵌入式軟件開發(fā);
3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈;
4. 了解Autosar架構相關基本概念;
5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協議?;蛘遀DS、Autosar網絡管理及相關工具;
6. 具備良好的團隊協作精神。

電子軟件工程師

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 3年以上 24-38歲 本科以上 地質 計算機 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-06
熊繼維
行政經理
崗位職責
1.負責軟件的需求分析和系統(tǒng)設計,確保設計滿足功能和性能要求, 制定軟件的詳細設計方案,包括硬件接口、通信協議、數據處理流程等。
2.進行軟件的編程工作,實現數據采集、處理、傳輸等功能,維護現有的軟件,確保其穩(wěn)定運行,并進行必要的優(yōu)化和升級。
3.負責上位機、下位機之間的通信協議開發(fā),確保數據傳輸的準確性和實時性, 熟悉常用的通信協議,如TCP/IP、HTTP、UDP、Modbus、CAN、USB、串口等,并能根據項目需求選擇合適的協議。
4.負責主控與各種傳感器、執(zhí)行器等硬件設備的接口開發(fā),確保數據采集和控制的準確性,熟悉各種硬件外設,如串口、USB、I2C、SPI、ADC等,并能根據項目需求選擇合適的外設。
5.對開發(fā)完成的中位機軟件進行測試,包括功能測試、性能測試、穩(wěn)定性測試等, 根據測試結果進行系統(tǒng)優(yōu)化,提高軟件的穩(wěn)定性和性能。
6.參與項目管理,與團隊成員協作,確保項目按時完成, 提供軟件的技術支持,解決系統(tǒng)運行中遇到的問題。
任職要求
1.熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā),了解常用的嵌入式處理器和操作系統(tǒng);
2.熟練掌握C/C++編程語言,具備良好的編程習慣和文檔撰寫能力;
3.熟悉網絡編程,了解TCP/IP協議棧;
4.有物聯網、工業(yè)自動化、智能硬件等領域開發(fā)經驗;
5.具備較強的學習能力和團隊協作能力,良好的溝通能力和問題解決能力;
6.本科及以上學歷。
三、崗位福利:
良好的團隊氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險一金。雙休、帶薪年假、節(jié)假日同步國家相關的節(jié)假日……!
約 2 個崗位

桂林通信協議測試招聘(有周末雙休)最新投遞

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桂林 測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 30%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70%
  • 高中
    3.3%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    10%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占70%,高中占3.3%,大專占16.7%,本科占10%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    76.7%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    3.3%
桂林測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占76.7%,1-3年占20%,3-5年占3.3%。

桂林 測試工程師百科

...崗位職責
1.負責研發(fā)產品的硬件測試;
2.根據產品設計規(guī)劃,設計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關技術文檔。;
4.負責產品的維修、現場調試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋;
6.對原有產品的優(yōu)化、升級等工作。
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