桂林制造業(yè)公司體系工程師招聘
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桂林 體系工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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SQE品質(zhì)工程師
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-11-06柳女士HR崗位要求:
1) 熟練運用辦公軟件;
2) 有獨立思考和處理問題的能力,有良好的邏輯思維及溝通能力;
3)有皮革、汽車或電子行業(yè)領域品控管理經(jīng)驗優(yōu)先。 ;
4) 熟悉供應商品質(zhì)控制,熟悉并應用DFMEA PFMEA FAI SPC、CPK、GRR QC七大手法。
5) 熟悉不同產(chǎn)品的環(huán)保要求,了解RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC等。
職責與權(quán)限:
1) 負責廠商來料品質(zhì)異常的檢討改善;
2) 負責對后段來料異常的跟蹤與處理;
3) 負責對廠商回復的糾正與預防措施報告進行跟蹤關閉;
4) 負責新廠商的開發(fā)審核管理與評估
5) 供應商RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC符合性標準傳遞審核及評審的核定。
6) 制定廠商稽核行動計劃,輔導廠商滿足供貨資質(zhì)要求;
7) 負責廠商的新樣品確認;
8) 負責制定供應商考核管理辦法;
9) 根據(jù)月度統(tǒng)計供應商LA值,召集供應商開月度品質(zhì)會議;
10)上級交辦的事項。 -
質(zhì)量工程師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
2024-11-06陽先生人資專員1、檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過程中存在的問題
2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認證工作,監(jiān)督審核過程,促進管理持續(xù)改進
3、組織實施管理評審活動,根據(jù)不合格項,提出的糾正和預防措施,確保體系的改進符合要求
4、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
5、具有質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟練掌握5大工具,針對產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考核總結(jié);
6、具有解決質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故,改進方案及措施促進流程;
7、開發(fā)新產(chǎn)品的質(zhì)量相關驗證工作,成熟產(chǎn)品的質(zhì)量管理運行, -
品質(zhì)部經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-06秦先生主管崗位描述
1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實;質(zhì)量體系的規(guī)劃、運作,編制并優(yōu)化質(zhì)量檢驗、檢測標準等相關文件;
2、負責全員品質(zhì)的推行,對各部門工作進行內(nèi)部質(zhì)量稽核;供應商審核及輔導,建立供應商的質(zhì)量管理體系,對供應商的質(zhì)量保證能力進行評估;
3、品質(zhì)信息的收集、提倡、回復,品質(zhì)成本等做出相應的分析報告;對質(zhì)量問題(原材料來料異常、生產(chǎn)制程異常、客戶投訴、產(chǎn)品售后等)進行調(diào)查處理。
4、負責產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗過程中的質(zhì)量問題整改、有效性驗證、設備校驗、工藝驗證、廠房設施驗證等;對公司不良事件管理,協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理;
5、負責公司質(zhì)量管理體系認證(二、三方審核),具體包括:日常檢查,飛檢、年度報告等事宜,確保準備,整改,完善工作等各項事宜的順利進行;
任職要求:
1、年齡25-36歲本科及以上學歷,溝通協(xié)調(diào)能力強;
2. 3年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法律法規(guī);
3. 具備較強的質(zhì)量統(tǒng)計、分析、改進的工作能力與實踐經(jīng)驗; -
品質(zhì)
4200-4700元2024-11-04封先生招聘專員IPQC 崗位職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進行抽樣 2、IPQA巡檢 3、OQC測試 4、配合上司完成其他臨時指派工作 要求: 1、有品質(zhì)經(jīng)驗工作者優(yōu)先 2、有耐心,做事認真 -
機械配件產(chǎn)品質(zhì)檢員
4000-8000元2024-10-26尚總總經(jīng)理礦山設備質(zhì)檢員 1、本科以上,3年以上機械配件技術質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體 系、安全管理體系,溝通能力強。 2、會看CAD圖紙; 3、制定公司質(zhì)量管理工作流程、操作規(guī)范,制定公司質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃、行動方案; 4、監(jiān)督和指導生產(chǎn)過程中質(zhì)量要求、產(chǎn)品檢驗、質(zhì)量問題分析工作; 5、監(jiān)督生產(chǎn)車間建立每日、每周、每月定期匯報質(zhì)量工作機制; 6、負責處理和判定企業(yè)的質(zhì)量問題,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 7、收集并分析車間和質(zhì)檢員提交的質(zhì)量報告,定期組織召開公司質(zhì)量分析會。
約 5 個崗位
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