桂林七星區(qū)服裝公司體系工程師招聘

共找到 2條桂林七星區(qū) 體系工程師招聘職位。好工作，上桂聘

品質(zhì)工程師

4000-6000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 30歲以下大專以上服裝管理咨詢材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-04

李女士

人事部

崗位職責(zé)：
1．根據(jù)在產(chǎn)品生命周期不同階段執(zhí)行質(zhì)量管理，包含新產(chǎn)品試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段。
2. 根據(jù)產(chǎn)品需求和測(cè)試過(guò)程，編寫來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)程、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品使用說(shuō)明書等，并開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)客戶抽檢、市場(chǎng)反饋、客戶反饋與投訴等問(wèn)題對(duì)接與處理；
4.制作周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)、NC報(bào)告和專項(xiàng)報(bào)告，組織質(zhì)量會(huì)議。
5.參與供應(yīng)商審核；負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控，數(shù)據(jù)分析，改善措施制定，組織開(kāi)展質(zhì)量改善工作；
6、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn)；
7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。
職位要求：
1.大專及以上，材料、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2.1-3年及以上車企或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先；
3.熟練使用Office辦公軟件。
4.具備ISO9001或TL9001內(nèi)審員、QCC、六西格瑪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，能有效分辨質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)及影響，報(bào)告思路清晰。具有系統(tǒng)分析、判斷、解決問(wèn)題的能力。

品質(zhì)主管

6000-10000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 25-40歲大專以上服裝管理咨詢材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-01

李女士

人事部

崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理，及異常改善推進(jìn)，過(guò)程數(shù)據(jù)管理與分析，品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化；
2、組織客訴調(diào)查，報(bào)告撰寫，改善措施推進(jìn)與落地；
3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問(wèn)題回復(fù)報(bào)告的預(yù)審核；
4、組織品質(zhì)改善活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與工程師培養(yǎng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行，系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，熟練認(rèn)證體系、目標(biāo)管理、創(chuàng)新管理等方面的知識(shí)技能；
3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具，熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過(guò)程，可靈活運(yùn)用工具分析、解決、預(yù)防改進(jìn)問(wèn)題。