桂林提供住房雙休招聘
桂聘提供2025年11月桂林提供住房雙休最新招聘，臨桂區(qū)100條七星區(qū)87條，有周末雙休等，更多提供住房雙休提供住房雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備電氣工程師 校招
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
毛女士招聘官崗位描述：
負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、維護(hù)、檢修、改進(jìn)工作，保證生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運行。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、監(jiān)控、記錄，發(fā)現(xiàn)問題，能在有效時間進(jìn)行處理；
2. 根據(jù)設(shè)備運行情況及備件更換周期，提出設(shè)備備件的采購計劃及備件的領(lǐng)用與管控。
3. 根據(jù)設(shè)備運行跟蹤情況，科學(xué)制定維護(hù)保養(yǎng)計劃，討論后負(fù)責(zé)實施，并對維護(hù)效果負(fù)責(zé)；
4. 及時處理設(shè)備故障,對設(shè)備出現(xiàn)的各類電氣故障能進(jìn)行根本原因分析并采取措施預(yù)防；
5. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的改進(jìn)改造和升級項目，提高設(shè)備運行穩(wěn)定性和智能化水平；
6. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作
7. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善管轄區(qū)域的電氣安全隱患和5S工作，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時整改與跟蹤；
8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
基本要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動化相關(guān)理工科專業(yè)，2025、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，對汽車玻璃行業(yè)有興趣。
2. 良好的英語讀寫能力，有讀懂英文技術(shù)文檔、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以及撰寫英文工作郵件或報告的基礎(chǔ)能力。
3. 能使用CAD、EPLAN等電氣設(shè)計軟件進(jìn)行電氣圖、接線圖的繪制。
4. 熟悉電氣控制原理，懂得工業(yè)設(shè)備運行邏輯與核心機制。
5. 熟練掌握AB、西門子、歐姆龍等品牌至少一種PLC編程技術(shù)與調(diào)試；熟悉變頻器、工業(yè)現(xiàn)場總線、數(shù)控系統(tǒng)的工作原理及應(yīng)用；
6. 具備設(shè)備異常診斷與維修的基礎(chǔ)能力，能處理常見設(shè)備電氣故障。
7. 具備較強的學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，工作條理清晰，擁有良好的溝通表達(dá)能力、能順利完成跨部門/跨崗位協(xié)作，具備較強的團(tuán)隊合作意識，積極參與團(tuán)隊任務(wù)。
8. 能接受臨時或緊急情況下設(shè)備搶修加班與出差任務(wù)，確保生產(chǎn)與項目進(jìn)度不受影響。
福利待遇：
1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月；
2.培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)，新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假；
4.食宿：提供宿舍，免費工作餐
5.五險一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）；
6.其他福利：年度免費體檢，生日禮金，過節(jié)費；
7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等；
8.晉升空間：目前集團(tuán)處于擴展階段，有廣闊發(fā)展空間。 -
設(shè)備機械工程師 校招
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
毛女士招聘官崗位描述：
負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、維護(hù)、檢修、改進(jìn)工作，保證生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運行。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、監(jiān)控、記錄，發(fā)現(xiàn)問題，能在有效時間進(jìn)行處理；
2. 根據(jù)設(shè)備運行情況及備件更換周期，提出設(shè)備備件的采購計劃及備件的領(lǐng)用與管控。
3. 根據(jù)設(shè)備運行跟蹤情況，科學(xué)制定維護(hù)保養(yǎng)計劃，討論后負(fù)責(zé)實施，并對維護(hù)效果負(fù)責(zé)；
4. 及時處理設(shè)備故障,對設(shè)備出現(xiàn)的各類機械故障能進(jìn)行根本原因分析并采取措施預(yù)防；
5. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的改進(jìn)改造和升級項目，提高設(shè)備運行穩(wěn)定性和智能化水平；
6. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作；
7. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善管轄區(qū)域的機械安全隱患和5S工作，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時整改與跟蹤；
8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
基本要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及自動化、機械工程相關(guān)理工科專業(yè)，2025、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，對汽車玻璃行業(yè)有興趣。
2. 良好的英語讀寫能力，有讀懂英文技術(shù)文檔、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以及撰寫英文工作郵件或報告的基礎(chǔ)能力。
3. 能使用 AutoCAD、SolidWorks 等機械設(shè)計軟件進(jìn)行機械零部件的設(shè)計和制圖。
4. 熟悉機械工作原理、熟練掌握液壓氣動系統(tǒng)工作原理及應(yīng)用。
5. 具備設(shè)備異常診斷與維修的基礎(chǔ)能力，能處理常見設(shè)備機械故障。
6. 具備較強的自學(xué)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，工作條理清晰，擁有良好的溝通表達(dá)能力、能順利完成跨部門/跨崗位協(xié)作，具備較強的團(tuán)隊合作意識，積極參與團(tuán)隊任務(wù)。
7. 能接受臨時或緊急情況下設(shè)備搶修加班與出差任務(wù)，確保生產(chǎn)與項目進(jìn)度不受影響。
福利待遇：
1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月；
2.培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)，新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假；
4.食宿：提供宿舍，免費工作餐
5.五險一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）；
6.其他福利：年度免費體檢，生日禮金，過節(jié)費；
7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等；
8.晉升空間：目前集團(tuán)處于擴展階段，有廣闊發(fā)展空間。 -
日語老師
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-11-17
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、按要求完成授課。
2、協(xié)助班主任對學(xué)生進(jìn)行思想輔導(dǎo)，行為習(xí)慣等。
3、服從安排及分配。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的任務(wù)。
公司具備較好的福利待遇：
周末雙休、五險一金，節(jié)日福利，生日福利，年終獎，寒暑假（帶薪繳納社保一金）
1、全日制本科以上學(xué)歷，日語相關(guān)專業(yè)。
2、有高中教師資格證。
3、至少有1-3年的授課經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。
4、性格耐心負(fù)責(zé)，能善待學(xué)生，具有為人師表的優(yōu)良品德。 -
工藝員
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
蔣先生招聘主管工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)車間的日常質(zhì)量測試與監(jiān)控； 2、負(fù)責(zé)車間的日常質(zhì)量、可紡性問題處理和訂單工藝執(zhí)行與落實； 3、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品質(zhì)量與損耗的平衡。 4、部門項目跟進(jìn)，相關(guān)數(shù)據(jù)分析 崗位要求： 1、本科（紡織工程） 2、2年以內(nèi)工作經(jīng)驗 3、8小時工作制，2班倒，白班8:30-17:00，中班16:00-24:00 4、無色盲、色弱、聽力損傷、肺功能障礙 5、應(yīng)屆生無掛科 -
質(zhì)量部經(jīng)理（QA）
5000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-11-17
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé)： 1、協(xié)助管理者代表，制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略，組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。 2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。 3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文檔的評審。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品國內(nèi)外注冊、認(rèn)證工作。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)類供應(yīng)商（咨詢機構(gòu)、檢測機構(gòu)、認(rèn)證機構(gòu)）的評估、選擇。 任職要求： 1、5年以上的產(chǎn)品注冊/認(rèn)證工作經(jīng)驗和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉辦公軟件操作，具備良好文字能力，熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)，熟悉國產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。 ... -
設(shè)計師
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
龍小姐人事專員熟練使用AI PS CDR 能獨立設(shè)計制作畫冊、包裝。工作經(jīng)驗三年以上。具有良好的手繪能力、溝通能力、審美能力。 -
臨桂皮具制造廠
5000-6000元
2025-11-17
周主管人力資源主管臨桂工廠招聘小時工、臨時工 不是流水線、不用穿無塵服 年齡要求：18-50歲 男-48歲 女-50歲 薪資待遇： 1）主線操作崗：17元/時+崗位補貼100-300元+超產(chǎn)獎100-1000元/月+夜班20元/晚+餐補，月工資5000-6000； 模具搬運崗：18元/時+崗位補貼150-300元+夜班20元/晚+餐補+超產(chǎn)獎200-1000，月工資5000-6500； 五險一金(三個月轉(zhuǎn)正后交) ?上班時間：08: 30-20:00，坐班兩班倒，一個月倒班一次，月休2-4天； 上班地點：臨桂秧塘工業(yè)園 -
工藝工程師（PE)
7000-9000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-11-17
柳女士HR崗位描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善； 4、現(xiàn)場工藝異常處理，更新及維護(hù)SOP； 5、對生產(chǎn)設(shè)備、模治具進(jìn)行調(diào)試，對新設(shè)備學(xué)習(xí)使用，并驗證可靠性導(dǎo)入。 任職要求： 1、 大專以上學(xué)歷，機械、材料相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗， 熟練常用辦公軟件； 3、熟悉產(chǎn)品流程，會使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先； 4、良好的溝通能力，動手能力及模治具分析能力強。 備注：此崗位臨桂廠區(qū)上班需能接受白夜班輪流工作 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元
2025-11-17
吳女士HR工作職責(zé): 1.團(tuán)隊管理 2.業(yè)績目標(biāo)任務(wù)達(dá)成 任職要求: 1.年齡20-40歲，學(xué)歷高中及以上。 2.做過汽車銷售經(jīng)理，或者汽車銷售能力強的銷冠選手。 3.有挑戰(zhàn)高薪的野心，肯吃苦，敢打敢拼。 4.情商在線 -
汽車機修師傅
5000元
2025-11-17
吳女士HR為汽車貼膜 5、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗，包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作 7、負(fù)責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導(dǎo) 公司福利： 員工購買五險 公司提供免費午餐 -
文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計師
3600-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
劉主任人事負(fù)責(zé)人1、使用PS、AI、AE、C4D等設(shè)計軟件進(jìn)行平面設(shè)計，包括但不限于插畫、廣告、網(wǎng)頁、APP、H5等 2、與相關(guān)團(tuán)隊合作，提供專業(yè)的審美意見和設(shè)計思路，輸出設(shè)計作品 3、把握品牌定位，完成品牌IP衍生品體系搭建 -
打磨工17/小時
5500-6000元
2025-11-17
萬智源人事打磨鋼材，焊點磨平。（熟手優(yōu)先）17/小時+300餐補 -
大廠普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
萬智源人事桂林深科技直招，月薪4500-5500，五險一金 1，綜合底薪：2270-2790 2，平時加班：18元/h 3，周末加班：24/h 4，夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+崗位津貼400-1000/元，廠齡補貼最高200元 其他福利：五險一金，福利工齡獎+年終獎，住宿免費，公寓宿舍，wifi，空調(diào)熱水洗衣機，過節(jié)帶薪福利，帶薪年假 -
銷售助理（大宗商品銷售）
4000-6000元
2025-11-17
秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約，并對訂單進(jìn)行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶，建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源; 3、分析市場供需關(guān)系，對交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程，并做好執(zhí)行工作; 5、及時了解海內(nèi)外市場信息、時事政策，并掌握外貿(mào)相關(guān)知識。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷，有金融、國貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強，高度責(zé)任心，有較好的執(zhí)行力; 4、英語四級及以上; 5、性格開朗，社交能力強，具備團(tuán)隊合作精神; 6、高度的市場敏銳感，能夠正確分析及把握趨勢,主動高效地拓展合作... -
倉庫管理員
2500-3000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-17
韋冬玲1. 生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理； 2. 生產(chǎn)物料、成品的標(biāo)識、防護(hù)； 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作； 4. 從事過倉庫管理優(yōu)先，靈川本地人優(yōu)先。
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莫小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-11-20 -
屈先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 設(shè)備電氣工程師 職位2025-11-19 -
秦先生投遞了 廣西萬智源人力資源有限公司 的 打磨工17/小時 職位2025-11-19 -
寧先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 設(shè)計師 職位2025-11-18 -
劉先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-11-18 -
何先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-11-18
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
