1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到指定位置;
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)??;
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林司機(jī)招聘
桂聘提供2025年11月桂林司機(jī)最新招聘,靈川縣20條臨桂區(qū)13條,平均工資約為4207元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)物流貨運(yùn)司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)司機(jī)
5000-8000元2025-11-19
秦紅梅人事經(jīng)理1.公司提供合法合規(guī)營運(yùn)新能源車輛
2.司機(jī)年齡22-55歲之間,男女不限;
近期未有一次性扣滿12分記錄
學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限
工作內(nèi)容
接送乘客,把乘客安全的送到指定的地點(diǎn)
駕駛證三年以上,近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄,犯罪記錄,酒駕記錄,無精神病史工作待遇
工作自由,多勞多得,您跑的越多,賺的越多優(yōu)勢
對公平臺,優(yōu)享派單,讓您有車開,有錢賺,時(shí)間自由家庭工作兩不誤,公司提供對公車輛純租車模式
拿得起固定工資,賺的了額外收入。用實(shí)力,兌現(xiàn)財(cái)務(wù)自由 -
配送司機(jī)
3000-4000元2025-11-19
李女士人事1.夜班司機(jī)(凌晨2:00-10:00)
2.負(fù)責(zé)貨物的分揀裝卸與配送工作。
3.要求C1駕,能開4.2M廂式貨車。
4.服從安排對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),機(jī)智靈活,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。
5.穩(wěn)重,熟悉市區(qū)道路交通。 -
酒吧酒水銷售
6000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
張經(jīng)理人事聯(lián)系方式:135--5740--2773
崗位核心:搞氣氛!賣酒!賺提成!?
?薪資結(jié)構(gòu)?:?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績獎?
(綜合薪資1W-3W+,上不封頂,憑本事說話)
?
?你要做的事?
? ?客戶資源裂變?:線上線下拓客,發(fā)展訂臺客戶,維護(hù)VIP圈層(大哥/姐姐都是你的人脈金礦);
? ?酒水業(yè)績沖刺?:根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐,用話術(shù)和氛圍拉動消費(fèi)升級;
? ?包廂氛圍掌控?:帶客入座后主動暖場,協(xié)調(diào)DJ、服務(wù)員配合,確保客戶玩得嗨、喝得爽;
? ?長期關(guān)系綁定?:深夜發(fā)圈互動、生日節(jié)日專屬福利,把散客變成回頭客,把土豪變成“鐵粉”。
?我們要這樣的人?
?? 年齡18-35歲,(小哥哥小姐姐均可,會穿搭有氣場更佳);
?? 社交牛人癥患者,能喝能聊能搞事,夜場不冷場;
?? 有酒吧營銷、高端銷售經(jīng)驗(yàn)者直接談待遇,小白帶薪培訓(xùn)老司機(jī)帶你快速上手;
?? 拒絕躺平!想要快速搞錢的野心家優(yōu)先。 -
司機(jī)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-19
張小姐人事文員1、負(fù)責(zé)老板日常用車,能接受出差,出差有房補(bǔ)、餐補(bǔ)。退役軍人優(yōu)先,年齡25~40歲(可買社保)。 2、負(fù)責(zé)車輛的清潔、保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作,保證車輛狀況良好,按時(shí)出車,確保車輛正常使用和安全。 -
不裝卸物流司機(jī)6000—8000一個(gè)月
6000-8000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
駱娟人事招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,每天日結(jié)! …… 待遇:綜合工資6000-8000每月,運(yùn)費(fèi)4/6分成模式,司機(jī)拿6成,月出車≥26天,保底派單18000流水以上。 -
小貨車司機(jī)6000+
5000-8000元2025-11-19
駱娟人事物流小貨車司機(jī),主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨,開公司的車! 工資待遇:底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎金+收發(fā)貨提成,月綜合工資5000-8000每月!月休三天,多勞多得!第一個(gè)月保底4500,第二個(gè)月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成,收發(fā)貨4-6分一公斤,派送3-5分一公斤!月綜合工資5000-8000每月! 上班時(shí)間:現(xiàn)在早上8點(diǎn)30,夏天是8點(diǎn),下班看各自的效率,基本到晚上6-9點(diǎn),早干完早下班! 要求:20-45歲以內(nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,能夠吃苦耐勞,服從安排,無案底及無不良交通記錄! -
小貨車司機(jī)5000+
6000-8000元- 項(xiàng)目提成
- 工資福利好
- 可以連休4天
2025-11-19
陳女士人事部總監(jiān)物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,工資每天日結(jié)! -
兩廣物流4.2米純送貨司機(jī)
6000-8000元2025-11-19
鄧經(jīng)理人事要求:25-40歲以內(nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,能夠吃苦耐勞,服從安排,無案底及無不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車 …… 待遇:綜合工資6000-8000每月,運(yùn)費(fèi)4/6分成模式,司機(jī)拿6成,月出車≥26天,保底派單18000流水以上。 -
4.2貨車司機(jī)
5000元2025-11-19
黃經(jīng)理人事主管1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)送市區(qū)內(nèi)快遞件,無超大件,公司配車。 2、配合快遞站點(diǎn)完成清點(diǎn)和交付 3、及時(shí)檢修車輛,定期保養(yǎng),保障車輛和人員安全 4、報(bào)告故障或事故,處理路線中的突發(fā)事件 5、必要時(shí)承擔(dān)部分裝卸或搬運(yùn)工作,月休2天 -
送貨司機(jī)
4500-4600元2025-11-19
唐女士人事【工作內(nèi)容】 1、熟練駕駛4.2米電貨車,從桂林開車去灌陽送貨; 2、把貨卸到相應(yīng)店面,要清點(diǎn)貨物及收款等; 3、有退貨的,需要把退貨品名,數(shù)量,顏色,退貨原因登記到送貨單上并帶回; 4、服從上級安排其他的工作。 崗位要求: 1、年齡40歲以下,C1駕照或B2本,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),開過4.2米藍(lán)牌箱式貨車2年以上,熟悉灌陽縣城路線優(yōu)先; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識; 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識; 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng); 5、無賭博行為,身體健康,身上無紋身; 6、個(gè)人征信良好,個(gè)人銀行卡能收工資,不能用家人銀行卡; 7... -
永福送貨司機(jī)
4000-4100元2025-11-19
唐女士人事【工作內(nèi)容】 1、熟練駕駛4.2米電貨車,從桂林送貨去永福五金店面及部分物流公司的貨; 2、把貨卸到相應(yīng)店面,要清點(diǎn)貨物及收款等; 3、有退貨的,需要把退貨品名,數(shù)量,顏色,退貨原因登記到送貨單上并帶回; 4、服從上級安排其他的工作。 崗位要求: 1、年齡25-40歲,C1駕照或B2本,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),開過4.2米藍(lán)牌箱式貨車2年以上,熟悉桂林的大部份縣城路線優(yōu)先; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識; 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識; 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng); 5、無賭博行為,身體健康,身上無紋身; 6、個(gè)... -
4.2米貨車-跟車員
2800-3200元2025-11-19
李思成總經(jīng)理每天跟司機(jī)送貨下鄉(xiāng),協(xié)助司機(jī),當(dāng)天來回 聽從指揮,根據(jù)公司要求做事 -
夜班分揀兼司機(jī)配送
3500-4000元2025-11-19
伍女士人事行政主管工作時(shí)間: 月休4天,凌晨12點(diǎn)~早8點(diǎn),不能接受勿投。一人一車,駕照C1以上,駕齡2年以上無事故。 工作內(nèi)容: 1、把來貨按品種分類分揀裝框裝車好將貨品運(yùn)到配送中心指定位置; 2、負(fù)責(zé)將公司各類貨品運(yùn)送各門店或者到位置; 3、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)取,以及清點(diǎn)貨物數(shù)量、重量等; 4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作; 5、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨 -
汽車吊司機(jī)(幾內(nèi)亞)
14000-15000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-11-19
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:幾內(nèi)亞 崗位要求:48周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能證書,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 簽證辦理周期:20天左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
招小車司機(jī)
6000-11000元- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
韋女士人事經(jīng)理1. 無犯罪記錄,駕照滿3年以上,要求熟悉導(dǎo)航,駕照無一次性扣12分記錄
桂林相關(guān)熱門崗位
商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)物流貨運(yùn)司機(jī)司機(jī)a照司機(jī)a本司機(jī)貨車司機(jī)小貨車司機(jī)帶貨車司機(jī)大貨車司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)行政司機(jī)行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)司機(jī)駕駛員駕駛員司機(jī)司機(jī)代駕送貨司機(jī)配送司機(jī)司機(jī)送貨商務(wù)司機(jī)公司司機(jī)物流司機(jī)司機(jī)c1c1司機(jī)司機(jī)貨運(yùn)物流貨車司機(jī)c1駕照司機(jī)貨物司機(jī)客運(yùn)司機(jī)客車司機(jī)司機(jī)配送帶車司機(jī)裝卸司機(jī)項(xiàng)目司機(jī)接送司機(jī)司機(jī)開車開車司機(jī)生鮮配送司機(jī)新能源司機(jī)兼職送貨司機(jī)貨運(yùn)駕駛員駕駛員代駕送貨運(yùn)輸貨運(yùn)開車送貨c1物流司機(jī)貨物運(yùn)輸物流駕駛員c1貨車司機(jī)貨車司機(jī)c1c1駕照貨車司機(jī)
桂林司機(jī)招聘最新投遞
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鄭先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 夜班分揀兼司機(jī)配送 職位2025-11-19 -
李先生投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 4.2貨車司機(jī) 職位2025-11-19 -
龔先生投遞了 疊彩區(qū)通球食品商行 的 4.2米貨車-跟車員 職位2025-11-19 -
唐先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 汽車吊司機(jī)(幾內(nèi)亞) 職位2025-11-19 -
龍先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 永福送貨司機(jī) 職位2025-11-19 -
張先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 配送司機(jī) 職位2025-11-19
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桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
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4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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3.3%2K
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39.8%3K
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28.8%4K
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10.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.9%
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初中11.6%
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高中5.4%
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中專1.5%
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大專1.2%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.9%,初中占11.6%,高中占5.4%,中專占1.5%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年34.4%
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3-5年3.9%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占34.4%,3-5年占3.9%。