職位亮點(diǎn)
周末雙休五險一金年底雙薪餐補(bǔ)帶薪年假節(jié)日福利績效獎金14薪
職位信息
位職責(zé):
1、配合電力專家開展項(xiàng)目可行性調(diào)研,總結(jié)歸納后逐步獨(dú)立展開工作;
2、針對具體節(jié)能項(xiàng)目,根據(jù)用戶要求,進(jìn)行完整的系統(tǒng)設(shè)計,結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際繪制標(biāo)準(zhǔn)化圖紙,指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場施工、調(diào)試、維護(hù)等工作;
3、對工程設(shè)計、實(shí)施、調(diào)試過程中遇到的技術(shù)難題提供可行解決方案;。
桂林檢測公司數(shù)字后端工程師招聘
桂聘提供2025年11月桂林檢測公司數(shù)字后端工程師最新招聘,七星區(qū)5條,平均工資約為6407元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師電子招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)服務(wù)工程師
4000-5000元2025-11-14
曾女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)試或測試;
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)器調(diào)試、數(shù)據(jù)驗(yàn)證,以及驗(yàn)收;
3.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目在調(diào)試過程出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行分析及提出解決方案;
4.對在客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)性技術(shù)問題進(jìn)行現(xiàn)場支援;
5.熟悉各類傳感器的功能及應(yīng)用范圍;
6.和相關(guān)部門積極主動配合,確保能保質(zhì)保量完成工作;
7、對保修期外客戶維修進(jìn)行報價,并跟蹤確認(rèn);
8、熟練掌握所在區(qū)域項(xiàng)目專用機(jī)的使用情況、驗(yàn)證流程、維修頻率以及客戶的生產(chǎn)情況;
9、協(xié)助接待客戶,客戶產(chǎn)品測量、調(diào)研;
10、維護(hù)所在區(qū)域的客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶信息;
11、統(tǒng)計服務(wù)問題,對客戶提出的要求及時反饋上級服務(wù)主管;
12、提交客戶服務(wù)報告、驗(yàn)收報告、裝機(jī)報告、工作報告
13、協(xié)助部門主管完成分配的各項(xiàng)任務(wù);
14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù);
任職要求:
1、電子、機(jī)械類相關(guān)工科專業(yè)
2、 熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、特點(diǎn)及原理;
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能夠切實(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中所遇到的問題;
4、具備良好的溝通、組織管理能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、具備團(tuán)隊(duì)合作意識及較強(qiáng)的執(zhí)行力;
6、情緒穩(wěn)定,較強(qiáng)溝通能力與溝通技巧;
7、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作意識及主動學(xué)習(xí)的能力;
8、可接受長期出差。
崗位福利:五險一金,帶薪年假,周末雙休,出差補(bǔ)貼,法定節(jié)假日
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林檢測公司數(shù)字后端工程師招聘最新投遞
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錢先生投遞了 桂林漢璟智能儀器有限公司 的 技術(shù)服務(wù)工程師 職位2025-11-11 -
蒙先生投遞了 桂林漢璟智能儀器有限公司 的 技術(shù)服務(wù)工程師 職位2025-10-31
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桂林?jǐn)?shù)字后端工程師招聘工資
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6407
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.4%2K
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5.6%3K
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26.4%5K
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31.9%6K-8K
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15.3%8K-1W
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15.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.3%
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大專8.9%
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本科8.9%
桂林?jǐn)?shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.3%,大專占8.9%,本科占8.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年8.9%
桂林?jǐn)?shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占8.9%。