1、負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導(dǎo),根據(jù)每個學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方法;
2、認真參加公司組織的教研、月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;
3、配合學習顧問老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。
桂林數(shù)學教師招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年11月桂林數(shù)學教師最新招聘,臨桂區(qū)3條象山區(qū)2條,平均工資約為4105元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)學教師高中數(shù)學教師全職高中數(shù)學教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中學數(shù)學教師
5000-8000元2025-11-16
趙老師職位描述:
1、教授小班、微班、一對一個性化輔導(dǎo)課程;
2、參加教學部門組織的學情分析會;
3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效。 -
數(shù)學教師 高中
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導(dǎo)模式教學;
2.完成學校教學任務(wù)和家長維護;
3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
初中數(shù)學教師
4000-7000元2025-11-10
周老師崗位職責:
1、針對學生情況進行課程備課,為學生提供高質(zhì)量的教學;我校有完善的培訓機制,助您迅速上手;
2、對學生的學習情況進行課堂反饋,檢驗學生的學習效果,與家長保持溝通,關(guān)愛學生,幫助學生樹立積極健康的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的學習習慣;
3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動;
4、按學校要求完成各班級課后服務(wù)工作。 -
高中數(shù)學教師(秀峰、七星、臨桂)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-04
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導(dǎo)模式教學; 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。
約 4 個崗位
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桂林數(shù)學教師招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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吳先生投遞了 桂林市圓周率教育培訓學校有限責任公司 的 初中數(shù)學教師 職位2025-11-17 -
付先生投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 中學數(shù)學教師 職位2025-11-16 -
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桂林數(shù)學教師招聘工資
¥
4105
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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2.7%2K
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21.6%3K
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48.6%4K
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24.3%5K
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5.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷65.8%
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大專13.2%
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本科21.1%
桂林數(shù)學教師招聘需要什么學歷?不限學歷占65.8%,大專占13.2%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.2%
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1-3年15.8%
桂林數(shù)學教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.2%,1-3年占15.8%。