1、參與營業(yè)單位經營計劃的擬定、執(zhí)行、總結和改善。
2、為單位經營目標的達成擬定組織、訓練計劃。
3、業(yè)務人員的訓練與輔導,梯隊干部的指導與培育。
4、協助市場開拓計劃及組織,加強計劃的擬定與執(zhí)行,協助機構負責人推動營業(yè)單位組織計劃與業(yè)務計劃的達成和提高。
5、與公司有關業(yè)務部門聯系,協助營業(yè)部經理做好內部的人事溝通,加強團隊精神,提高工作意愿。
領導安排的其他工作。
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