桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全主管招聘

桂聘提供2025年11月桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全主管最新招聘，七星區(qū)11條臨桂區(qū)2條，平均工資約為4371元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有加班補(bǔ)貼等，更多數(shù)據(jù)安全主管網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

淘寶打字客服

3000-4000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:19人瀏覽:644

期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎

1小時內(nèi)

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

【工作內(nèi)容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服，純打字客服，不用打電話；
2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通，解答客戶疑問，促成下單；
3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù)，提升轉(zhuǎn)化率，響應(yīng)應(yīng)時間，服務(wù)滿意度等。
【崗位要求】
1、會使用電腦，熟悉電腦操作；
2、打字速度35字/分鐘以上；
3、良好的服務(wù)意識和銷售意識；
4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗(yàn)，對電商感興趣；
5、無需擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)問題，我們有專業(yè)的培訓(xùn)，還有優(yōu)秀組長一對一帶；
6、接受在校實(shí)習(xí)生。
【薪酬待遇】
無責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績效獎金+公司定向獎金，綜合薪資3500-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。
工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利，生日會，不定期團(tuán)建，各種活動玩到嗨！
【上班時間】
早班8:00-17:00；晚班16:00-00:00 月休4天
【公司福利】
1.公司配備空調(diào)，茶水間，冬暖夏涼，無需日曬雨淋，環(huán)境舒適，
2.公司管理人性化，上班可以一邊聽音樂，一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司，氛圍好，工作期間互幫互助，閑余時間可以一起邀約峽谷暢游，外出游玩。在這里，咱們不玩宮斗，只有相互扶持，相信你會喜歡這個工作的！

母乳咨詢顧問（銷售客服）

3500-5000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-駝山大廈 3人 2年以上 25-45歲生活服務(wù) 健康投遞:2人瀏覽:331

五險
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成

1小時前

楊老師

人事專員

崗位描述
1、負(fù)責(zé)在線解答（微信群) 客戶咨詢，幫助客戶解惑答疑；
2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí)，邀請客戶加入微信群
3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進(jìn)促進(jìn)成交
4、負(fù)責(zé)受理客戶的投訴建議，準(zhǔn)確、高效地跟蹤處理；
5、跟蹤客戶服務(wù)工作動態(tài)，提煉客戶服務(wù)過程中存在的問題并及時提出合理化建議；
6、負(fù)責(zé)平臺與第三方商家的溝通及維護(hù)工作；
7、主管安排的其他工作。
【福利】基本工資?績效?崗位補(bǔ)貼?全勤（上不封頂）
【我們提供】
1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評選另行獎勵，有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工，根據(jù)實(shí)際技能水平另行評定薪資標(biāo)準(zhǔn)。
2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。
3、提供廚房自熱功具，遇加班時提供餐飲、水果等，
4、春節(jié)、\\\\\\\"三八\\\\\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。

售后維修組長

5000-8000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 42歲以下大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:95

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
差旅補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼

2小時前

馬小姐

招聘主管

1.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：
a.全面負(fù)責(zé)維修團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作安排與調(diào)度，確保任務(wù)公平合理。
b.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的技能培訓(xùn)、指導(dǎo)與賦能，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。
c.營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，激發(fā)員工工作積極性，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2.維修與翻新運(yùn)營統(tǒng)籌：
a.統(tǒng)籌安排所有售后維修和產(chǎn)品翻新任務(wù)，確保工作流程順暢、高效。
b.監(jiān)督維修和翻新的全過程，從接機(jī)、檢測、維修、測試到最終出貨，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
c.優(yōu)化和完善維修、翻新作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)，推動標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
3.產(chǎn)能與效率管理：
a.制定并執(zhí)行產(chǎn)能計(jì)劃，確保按時完成每日/每周/每月的維修和翻新任務(wù)。
b.分析和監(jiān)控影響產(chǎn)能的關(guān)鍵瓶頸，提出并實(shí)施改進(jìn)方案，持續(xù)提升人均效率。
c.合理調(diào)配人力與設(shè)備資源，實(shí)現(xiàn)資源利用最大化。
4.質(zhì)量保障：
a.建立并嚴(yán)格執(zhí)行維修與翻新產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
b.對維修不良品和返修品進(jìn)行根本原因分析，并推動糾正與預(yù)防措施的實(shí)施。
c.確保出廠產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求和客戶標(biāo)準(zhǔn)，降低返修率。
5.物料與成本控制：
a. 負(fù)責(zé)維修成本的預(yù)算與控制，分析成本構(gòu)成并實(shí)施降本措施。
b. 管理維修備件、耗材的申領(lǐng)、使用與庫存，減少浪費(fèi)和呆滯料，提高備件周轉(zhuǎn)率。
c. 與供應(yīng)鏈部門協(xié)同，確保關(guān)鍵備件的供應(yīng)，同時優(yōu)化采購成本。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電子工程、機(jī)械自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少2年維修團(tuán)隊(duì)管理或主管經(jīng)驗(yàn)。
3.具備電子產(chǎn)品、家用電器或精密儀器等行業(yè)售后維修及翻新背景者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能熟練使用Office軟件。
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。
6.責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力好，具備抗壓能力和持續(xù)改進(jìn)的意識，樂于接受挑戰(zhàn)。
福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、崗位津貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

食品質(zhì)量管理員

3500-5000元

桂林市金粟食品有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲大專以上投遞:8人瀏覽:306

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

3小時前

李經(jīng)理

人事經(jīng)理

4、體系維護(hù)：協(xié)助質(zhì)量管理主管維護(hù)和完善公司質(zhì)量管理體系（HACCP），參與相關(guān)文件的編寫、修訂與培訓(xùn)。 …… 7、記錄歸檔：負(fù)責(zé)所有質(zhì)量相關(guān)記錄、報表的填寫、整理與歸檔工作，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與可追溯性。

質(zhì)檢管理

5000-6500元

桂林市兄弟電子有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人大專以上電子投遞:9人瀏覽:795

五險
加班補(bǔ)貼
工作餐
歡迎殘疾人

2025-11-18

姚先生

2、數(shù)據(jù)記錄與報告：準(zhǔn)確、及時地記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果，填寫檢驗(yàn)報告單和質(zhì)量記錄表單。對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)分析。 …… 5、支持質(zhì)量改進(jìn)：參與質(zhì)量問題的調(diào)查和分析，協(xié)助質(zhì)量工程師或主管實(shí)施糾正和預(yù)防措施（CAPA），持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

網(wǎng)絡(luò)客服文員（和平大廈）

3000-5000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 10人 18-35歲初中以上電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人瀏覽:140

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-11-17

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

【工作內(nèi)容】 1、淘寶天貓店鋪在線客服，純打字客服，不用打電話； 2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通，解答客戶疑問，促成下單； 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù)，提升轉(zhuǎn)化率，響應(yīng)應(yīng)時間，服務(wù)滿意度等。 …… 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利，生日會，不定期團(tuán)建，各種活動玩到嗨！

電商運(yùn)營助理

3000-5000元

廣西說一不二電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人辦公設(shè)備電子電子商務(wù) 瀏覽:21

2025-11-15

人事

1、負(fù)責(zé)協(xié)助主管負(fù)責(zé)天貓?zhí)詫毝兑舻赇伻粘＿\(yùn)營 2、有良好的統(tǒng)籌溝通能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及敏感度； 4、良好的團(tuán)隊(duì)意識，競爭意識和學(xué)習(xí)能力； 5、能吃苦耐勞，達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)

技術(shù)服務(wù)工程師

4000-5000元

桂林漢璟智能儀器有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人檢測儀器投遞:2人瀏覽:156

2025-11-14

曾女士

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)試或測試； 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)器調(diào)試、數(shù)據(jù)驗(yàn)證，以及驗(yàn)收； 3.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目在調(diào)試過程出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行分析及提出解決方案； 4.對在客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)性技術(shù)問題進(jìn)行現(xiàn)場支援 …… 熟練掌握所在區(qū)域項(xiàng)目專用機(jī)的使用情況、驗(yàn)證流程、維修頻率以及客戶的生產(chǎn)情況； 9、協(xié)助接待客戶，客戶產(chǎn)品測量、調(diào)研； 10、維護(hù)所在區(qū)域的客戶關(guān)系，挖掘潛在客戶信息； 11、統(tǒng)計(jì)服務(wù)問題，對客戶提出的要求及時反饋上級服務(wù)主管

包裝、物料管理員

2500-3500元

桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 2人生物科技民營環(huán)境優(yōu)美投遞:17人瀏覽:955

加班補(bǔ)貼
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-11-12

養(yǎng)泰

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)包裝、物料出入庫管理，整理、盤點(diǎn)包裝、物料倉庫； 2、掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應(yīng)，存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確； 3、完成主管交代的其他事情。 …… 任職要求： 1、中專、高中及以上學(xué)歷，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、倉管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實(shí)可靠； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

網(wǎng)店打單客服

3000-3800元

桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-35歲高中以上貨運(yùn) 物流投遞:3人瀏覽:360

加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-11-10

黃經(jīng)理

人事主管

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店訂單快遞發(fā)貨單打印 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店代發(fā)客戶發(fā)貨賬單核算，數(shù)據(jù)匯報等工作 3、協(xié)助上級主管進(jìn)行倉庫的日常管理和維護(hù) 上班地點(diǎn)在兩江鎮(zhèn)!!!

開單文員

3500-4500元

桂林市月興調(diào)料有限公司

桂林-象山區(qū)-西門菜市 1人 45歲以下高中以上糧油食品投遞:104人瀏覽:1880

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎

2025-11-07

雷先生

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)倉儲物料出入庫調(diào)撥、監(jiān)管、巡視、盤點(diǎn)等工作 2、負(fù)責(zé)物料保管、出入庫流動等流程的單據(jù)辦理、文書記錄、數(shù)據(jù)匯報等工作 3、協(xié)助上級主管進(jìn)行日常開單，數(shù)據(jù)，匯總要求：中專（高中、中技）以上，工作認(rèn)真

線上打字文員

3000-5000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 20-35歲初中以上電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:7人瀏覽:836

期權(quán)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-07

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通，解答客戶疑問，促成下單就可以； 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù)，提升轉(zhuǎn)化率，響應(yīng)時間，服務(wù)滿意度等。 …… 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利，生日會，不定期團(tuán)建，各種活動玩到嗨！

淘寶客服

3000-6000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人瀏覽:398

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-11-07

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

技術(shù)員/工程師/儲備干部

3000-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 5人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲大專以上電子民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:198

五險
接受畢業(yè)生

2025-11-05

周明

人資主管

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時性工作

生產(chǎn)管理

5000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-45歲大專以上電子民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:67

五險

2025-11-05

周明

人資主管

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時性工作

約 18 個崗位