桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年11月桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)最新招聘，七星區(qū)29條象山區(qū)13條，平均工資約為4371元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

拼多多，淘寶，運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)

4000-10000元

桂林市恒創(chuàng)木業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 2年以上中專以上投遞:2人瀏覽:373

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

李先生

總經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，上鏈接，提升，維護(hù)店鋪數(shù)據(jù)

電商運(yùn)營(yíng)助理

3000-5000元

桂林市漓悠悠國(guó)際旅行社有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 2人本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:19人瀏覽:384

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

韋女士

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)飛豬、攜程、去哪兒、同程、美團(tuán)等旅游網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)；
2、出境旅游產(chǎn)品的編輯上線，完成產(chǎn)品覆蓋工作；
3、提取產(chǎn)品賣點(diǎn)，撰寫營(yíng)銷文案，配合美工做好圖片設(shè)計(jì)，提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率；
4、產(chǎn)品日常維護(hù)，產(chǎn)品各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析；
5、統(tǒng)計(jì)和分析競(jìng)品數(shù)據(jù)，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整。
上班時(shí)間：行政班，周末雙休，9：00-12：00； 13：30-18：00 。
崗位要求：
1、28歲以下，本科或以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、樂于接受新鮮事物，能沉下心來學(xué)習(xí)和積累知識(shí)，不斷提升自己，有上進(jìn)心；
3、工作有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神、具備良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于思考工作中出現(xiàn)的各種問題，能提出自己的看法；
4、工作細(xì)心有條理，具備一定的文案表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力；
5、有旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

連鎖店面管理經(jīng)理

6000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45歲大專以上食品投遞:2人瀏覽:176

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

熊先生

經(jīng)理

一. 核心職責(zé)
1.運(yùn)營(yíng)管理：確保門店日常運(yùn)營(yíng)高效、順暢，包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。
2 . 業(yè)績(jī)達(dá)成：執(zhí)行公司的銷售和市場(chǎng)策略，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷售額、客流量、成本等），制定并實(shí)施改善計(jì)劃，確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)（營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等）。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核和激勵(lì)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。
4. 市場(chǎng)與社區(qū)：在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣，洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總部反饋。
5. 客戶服務(wù)：樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
6. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策
二.任職要求：大專及以上學(xué)歷，25--45歲市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ?
1、真正熱愛服務(wù)行業(yè)，能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹立服務(wù)榜樣。
2. 抗壓能力與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
3. 誠實(shí)可靠：具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn)；
4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過10人；
5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排；
三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績(jī)效考核 + 年終獎(jiǎng)，收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。

旅游路線產(chǎn)品經(jīng)理

3000-8000元

桂林維景國(guó)際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人賓館電子商務(wù) 旅游旅行社文化傳播娛樂新媒體零售體育運(yùn)動(dòng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:28

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

韓總

總經(jīng)理

負(fù)責(zé)在去哪、同程、抖音、美團(tuán)、小紅書等主流旅游平臺(tái)進(jìn)行旅游產(chǎn)品上下架、信息維護(hù)與日常運(yùn)營(yíng)，對(duì)產(chǎn)品的曝光率、咨詢率及轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。 …… 4.上班時(shí)間：8:30-12:30，14:00-17:30，月休六天大小周任職要求： 1.具備出色的邏輯分析能力和市場(chǎng)敏感度，有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的意識(shí)。 …… 3.有旅游電商平臺(tái)（如攜程、去哪、同程、美團(tuán)、抖音等）運(yùn)營(yíng)或旅游線路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

旅游路線產(chǎn)品經(jīng)理

3000-8000元

桂林維景國(guó)際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人賓館電子商務(wù) 旅游旅行社文化傳播娛樂新媒體零售體育運(yùn)動(dòng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:28

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

韓總

總經(jīng)理

新媒體主管

4000-6000元

桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-益華城 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 企業(yè)管理租賃投遞:2人瀏覽:62

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

唐女士

人事經(jīng)理

負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)，提升品牌影響力和用戶互動(dòng)； 2. 創(chuàng)意內(nèi)容的生產(chǎn)，包括但不限于圖文、視頻等，確保內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果； 3. 視頻拍攝、剪輯、腳本創(chuàng)作、直播策劃及運(yùn)作； 4. …… 精通各類社交媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備出色的視頻拍攝、剪輯、文案策劃能力，有較好的審美能力； 4. 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；

自媒體人

3000-6000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 22-40歲大專以上酒店瀏覽:24

五險(xiǎn)
工作餐
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

陳女士

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)媒體賬號(hào)視頻的日常運(yùn)營(yíng)，根據(jù)用戶需求和熱點(diǎn)話題策劃視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏，結(jié)合產(chǎn)品屬性，通過創(chuàng)意視頻實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn)，結(jié)合推廣需求 …… ，參與制訂產(chǎn)品推廣策略，制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究，投放視頻，定期挖掘數(shù)據(jù)，分析和優(yōu)化內(nèi)容

售后維修組長(zhǎng)

5000-8000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 42歲以下大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:117

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
差旅補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼

8小時(shí)前

馬小姐

招聘主管

2.維修與翻新運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌： a.統(tǒng)籌安排所有售后維修和產(chǎn)品翻新任務(wù)，確保工作流程順暢、高效。 b.監(jiān)督維修和翻新的全過程，從接機(jī)、檢測(cè)、維修、測(cè)試到最終出貨，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。 …… 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能熟練使用Office軟件。 5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。

部長(zhǎng)助理（物料部）

5000-6000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下本科以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人瀏覽:299

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

黃小姐

人資專員

1.工作職責(zé) 協(xié)助日常運(yùn)營(yíng)與監(jiān)督：協(xié)助部長(zhǎng)監(jiān)督倉庫的日常作業(yè)（收貨、存儲(chǔ)、揀選、發(fā)貨、效期管理），確保所有操作嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械管理規(guī)范，保障賬、物一致性。 …… 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：負(fù)責(zé)日常倉庫數(shù)據(jù)（如庫存準(zhǔn)確率、收發(fā)及時(shí)率）的收集、統(tǒng)計(jì)與分析，定期生成管理報(bào)表，為公司管理決策與庫存優(yōu)化提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。 …… 具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel）。了解《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》對(duì)倉儲(chǔ)環(huán)節(jié)的基本要求，如產(chǎn)品追溯、狀態(tài)管理、不合格品控制等。 …… 能力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：對(duì)數(shù)字敏感，能處理繁瑣的數(shù)據(jù)和文件，確保準(zhǔn)確性。溝通協(xié)調(diào)能力佳：具備良好的跨部門溝通能力。 …… 解決問題的能力：能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助處理日常運(yùn)營(yíng)中的問題。具備一定的文書寫作能力。

倉庫經(jīng)理

4000-6000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 40歲以下本科以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:219

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

黃小姐

人資專員

1.工作職責(zé) 法規(guī)合規(guī)：確保倉庫運(yùn)營(yíng)嚴(yán)格遵守ISO 13485體系、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范等要求。定期進(jìn)行內(nèi)部審核，確保倉庫管理、流程符合法規(guī)要求。 …… 流程優(yōu)化：分析倉庫運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，識(shí)別瓶頸并提出改進(jìn)措施、推動(dòng)倉庫管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)，提高自動(dòng)化水平。 …… 具備流程優(yōu)化能力，能夠識(shí)別和解決倉庫運(yùn)營(yíng)中的瓶頸問題，提高工作效率。具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商和客戶有效溝通。具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策優(yōu)化倉庫運(yùn)營(yíng)。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

5500-6500元

桂林德仕體育有限公司

桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)雅居 1人 3年以上 26歲以上大專以上體育用品投遞:3人瀏覽:164

五險(xiǎn)
公積金
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

張女士

人事

無法線上交流，有意向請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷全面負(fù)責(zé)場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)工作 1. 協(xié)助制定場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)策略，統(tǒng)籌場(chǎng)館年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算編制，明確培訓(xùn)班、賽事承接、場(chǎng)地租賃、商品銷售等核心業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2. …… 運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)復(fù)盤，優(yōu)化宣傳方式。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 5. 落實(shí)消防、安保應(yīng)急預(yù)案。 6. 外部合作拓展: 7. 管理供應(yīng)商評(píng)估，控制服務(wù)質(zhì)量及運(yùn)營(yíng)成本。 8.

董事長(zhǎng)工作助理

8000-10000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 20-35歲本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:421

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

招聘HR

負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排，包括會(huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)等，確保時(shí)間合理分配；提前準(zhǔn)備會(huì)議資料，跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況； 2、起草、整理和審核董事長(zhǎng)所需的文件、報(bào)告等，確保文件的準(zhǔn)確性和保密性； 3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司運(yùn)營(yíng)中問題及項(xiàng)目管理 …… ，跟進(jìn)董事長(zhǎng)交辦事項(xiàng)并及時(shí)反饋； 4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析； 5、提供決策支持，參與公司重要項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行； 6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

人事專員

3400-4500元

桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 5人 18-35歲大專以上人力資源投遞:1人瀏覽:414

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生
夜班補(bǔ)貼

9小時(shí)前

盧女士

人事專員

短視頻運(yùn)營(yíng)（1名）職責(zé)：內(nèi)容策劃制作，平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，數(shù)據(jù)優(yōu)化要求：熟悉平臺(tái)規(guī)則，有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備腳本與剪輯能力 3. …… 市場(chǎng)專員（企業(yè)客戶方向）（2名）職責(zé)：客戶開發(fā)、方案定制、資源拓展、數(shù)據(jù)優(yōu)化要求：大專及以上，1年以上B端經(jīng)驗(yàn)，熟悉用工政策，適應(yīng)出差 5. …… 小紅書運(yùn)營(yíng)（1名）職責(zé)：賬號(hào)策劃、內(nèi)容編輯、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè) 要求：熟悉平臺(tái)，有相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，文字功底好 6. …… 績(jī)效獎(jiǎng)金（綜合4000-6000） - 福利：六險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利 - 成長(zhǎng)：定期團(tuán)建、技能培訓(xùn) - 氛圍：扁平化管理，年輕化團(tuán)隊(duì) - 辦公地址：桂林蘇橋工業(yè)園備注： ? 接受優(yōu)秀應(yīng)屆生，運(yùn)營(yíng)

私域運(yùn)營(yíng)

5000-8000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上大專以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:174

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

9小時(shí)前

廖女士

人事

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬定公域轉(zhuǎn)私域運(yùn)營(yíng)策略并實(shí)施，對(duì)私域GMV轉(zhuǎn)化及私域復(fù)購和ROI負(fù)責(zé)； 2、公域、商域轉(zhuǎn)私域SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程建立和落地； 3、建立公司私域管理體系，精準(zhǔn)把握客戶需求，做好私域內(nèi)容策劃 …… ，制定流量、銷售、粉絲增長(zhǎng)等相關(guān)策略; 建立完善客戶數(shù)據(jù)庫； 4、包含不限于：微信運(yùn)營(yíng)、微信群、官網(wǎng)、小程序等私域矩陣變現(xiàn)全案策劃及落地; 5、完成各賬號(hào)的數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容選題和產(chǎn)出確保話題性和活躍度 …… 崗位要求： 1、有私域運(yùn)營(yíng)操盤經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉各平臺(tái)規(guī)則，有各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、運(yùn)營(yíng)手段多樣化、運(yùn)營(yíng)思路清晰活躍； 4、能構(gòu)思豐富的直播內(nèi)容，講解到位，展示到位，直播間節(jié)奏把控到位，調(diào)動(dòng)直播間氛圍到位

財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理

8000-12000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:111

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

9小時(shí)前

廖女士

人事

、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師，具備CPA 資格者優(yōu)先；? 2、擁有 5 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅行業(yè)、酒店、商業(yè)綜合體、景區(qū)工作背景者優(yōu)先考慮； 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)，深諳景區(qū)運(yùn)營(yíng)模式與行業(yè)特點(diǎn) …… ；? 4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及良好的跨部門協(xié)調(diào)能力。

約 88 個(gè)崗位