桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年11月桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全運(yùn)營最新招聘，七星區(qū)29條象山區(qū)13條，平均工資約為4371元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)安全運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

網(wǎng)店運(yùn)營店長

4000-10000元

桂林市恒創(chuàng)木業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲中專以上投遞:1人瀏覽:222

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

李先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌平臺（淘寶/抖店/1688/拼多多等）整體運(yùn)營策略，完成銷售目標(biāo)。
2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價及推廣策略。
3、指導(dǎo)運(yùn)營助理、客服團(tuán)隊(duì)，提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)。
福利待遇：底薪（4000）+提成，五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物
任職要求
1、2年以上獨(dú)立運(yùn)營店鋪經(jīng)驗(yàn)精通平臺規(guī)則，熟悉操作剪輯視頻，基本美工技能，2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力
3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成上級交代的其他事宜

市場大區(qū)經(jīng)理

6000-12000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人食品投遞:5人瀏覽:219

崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

熊先生

經(jīng)理

1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2、解決門店經(jīng)營困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~；
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)；
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營；
任職要求：
1、能接受出差；
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人；
4、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排；
5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù)
6 能接受每月15天的出差要求
福利：年薪30萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵（6萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游

超市采購經(jīng)理

4000-6000元

桂林市桂幸福超市有限公司

無固定辦公點(diǎn) 2人 3年以上大專以上批發(fā) 零售瀏覽:39

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

藍(lán)女士

人事

崗位職責(zé)：
一、目標(biāo)管理
1、年度經(jīng)營計(jì)劃制定
.分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)至品類層級(例:生鮮品類年增長15%)
.制定季度/月度采購預(yù)算(精確到SKU級別)
.建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期)
2、市場調(diào)研體系;
.每周采集競品3公里半徑內(nèi)價格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品)
·每月輸出《消費(fèi)趨勢報(bào)告》(含社區(qū)團(tuán)購沖擊分析)
二、供應(yīng)商全流程管理
1、供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn):
2、談判管理:
三、商品運(yùn)營執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
.每月淘汰末位5%SKU
.陳列黃金位調(diào)整機(jī)制(根據(jù)績效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化）
2、促銷管理
.檔期活動ROI測算模型
.滯銷品處理流程

見習(xí)主播（無經(jīng)驗(yàn)要求）

4000-8000元

桂林肆意文化傳媒有限公司

桂林-靈川縣-天都苑 20人傳媒電子廣告投遞:4人瀏覽:560

崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時內(nèi)

趙杰

人事經(jīng)理

粉絲運(yùn)營培訓(xùn)：教你如何維護(hù)粉絲關(guān)系，提高粉絲粘性和活躍度。 數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)：通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果，提升個人影響力。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：優(yōu)秀主播有機(jī)會成為公司合伙人或簽約藝人！

人物IP內(nèi)容主理人(旅游方向)

8000-15000元

桂林春光國際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 10人旅游旅行社培訓(xùn) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:58

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時前

秦經(jīng)理

行政

* 軟實(shí)力（加分項(xiàng)）： * 有內(nèi)驅(qū)力，不玻璃心：把這當(dāng)成自己的事業(yè)來干，能積極面對數(shù)據(jù)和流量的波動。 …… 加分項(xiàng)（有則無敵）： * 有自己的小紅書、抖音、B站等社交賬號并有一定運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 * 對口播、劇情、知識分享等某一內(nèi)容形式有特別心得。

拼多多，淘寶，運(yùn)營店長

4000-10000元

桂林市恒創(chuàng)木業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 2年以上中專以上投遞:2人瀏覽:364

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

李先生

總經(jīng)理

負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營，上鏈接，提升，維護(hù)店鋪數(shù)據(jù)

編導(dǎo)及剪接

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:4人瀏覽:261

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

張女士

負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的發(fā)布、評論維護(hù)、加熱等抖音賬號的運(yùn)營，對引流和成交負(fù)責(zé)。 4 了解各大短視頻平臺的運(yùn)作規(guī)則，制定相應(yīng)的運(yùn)營策略，如選擇合適的發(fā)布時間、使用有效的標(biāo)簽和關(guān)鍵詞等。 5. …… 參與項(xiàng)目內(nèi)容共創(chuàng)和運(yùn)營復(fù)盤，提出優(yōu)化意見，提升運(yùn)營效果。 …… 影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上信息流內(nèi)容編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉短視頻（抖音、視頻號等）平臺內(nèi)容玩法； 3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)感，對熱點(diǎn)敏感，擅長將產(chǎn)品賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為用戶感興趣的內(nèi)容； 4.熟悉信息流平臺算法邏輯，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動內(nèi)容優(yōu)化 …… 通過后臺數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，優(yōu)化短視頻內(nèi)容，提升觀看量和互動效果。 7.

ota運(yùn)營經(jīng)理

8000-10000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上大專以上投遞:1人瀏覽:148

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

關(guān)小姐

人事專員

1.制定和執(zhí)行運(yùn)營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定和執(zhí)行OTA平臺的運(yùn)營策略，確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 …… 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運(yùn)營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，監(jiān)控平臺的運(yùn)營狀況，并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升用戶體驗(yàn)和平臺的用戶留存率。 …… 7.跟進(jìn)行業(yè)動態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況，及時調(diào)整運(yùn)營策略，保持平臺的競爭力。 8.分析和報(bào)告:定期分析和報(bào)告平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù)和業(yè)績，向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和問題，提出改進(jìn)建議。 …… 任職要求：有整體負(fù)責(zé)線上渠道運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)。

連鎖店面管理經(jīng)理

6000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45歲大專以上食品投遞:2人瀏覽:175

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

熊先生

經(jīng)理

核心職責(zé) 1.運(yùn)營管理：確保門店日常運(yùn)營高效、順暢，包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . …… 業(yè)績達(dá)成：執(zhí)行公司的銷售和市場策略，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（銷售額、客流量、成本等），制定并實(shí)施改善計(jì)劃，確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)（營業(yè)額、毛利率、成本控制等）。 3. …… 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策二.任職要求：大專及以上學(xué)歷，25--45歲市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 …… 熟悉門店日常運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè)，能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3.

跨境電商運(yùn)營專員

3000-10000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-45歲大專以上家居用品瀏覽:82

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運(yùn)營、維護(hù)和日常管理，制定運(yùn)營策略和方案并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預(yù)測及資源整理規(guī)劃調(diào)整，并推進(jìn)完善系統(tǒng)； 3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運(yùn)營 …… 、管理推廣，提高品牌影響力和成交量，與平臺溝通資源等； 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整； 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議，同時收集市場信息給上級參考

自媒體運(yùn)營（抖音，短視頻）

2500-30000元

桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 3年以上大專以上培訓(xùn) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:238

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

1小時內(nèi)

黃女士

人事

1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運(yùn)營，負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫； 2、保持對各類短視頻平臺熱點(diǎn)的追蹤研究，輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意； 3、負(fù)責(zé)線上合作傳播媒介的對接 …… 、跟進(jìn)，線上輿情的監(jiān)控； 4、負(fù)責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作； 5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù)，對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋，有針對性的策劃運(yùn)營方案，提升活躍度； 1、性別不限 …… 2、具備豐富的自媒體（包括視頻類）運(yùn)營管理及線上推廣經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的自媒體運(yùn)營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力，熟悉視頻類渠道玩法； 4、具備較強(qiáng)的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度，熟練使用辦公軟件

電商運(yùn)營專員

3000-8000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-40歲大專以上家居用品投遞:4人瀏覽:255

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時前

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨(dú)立完成運(yùn)營，及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成。 …… 2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價,客戶復(fù)購率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營指標(biāo)。 …… 6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并執(zhí)行相應(yīng)運(yùn)營跟推廣方案。對推廣效果進(jìn)行跟蹤，評估，及時提出營銷跟進(jìn)措施跟方案。

自媒體人

3000-6000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 22-40歲大專以上酒店瀏覽:22

五險(xiǎn)
工作餐
接受畢業(yè)生

1小時前

陳女士

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)媒體賬號視頻的日常運(yùn)營，根據(jù)用戶需求和熱點(diǎn)話題策劃視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏，結(jié)合產(chǎn)品屬性，通過創(chuàng)意視頻實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn)，結(jié)合推廣需求 …… ，參與制訂產(chǎn)品推廣策略，制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究，投放視頻，定期挖掘數(shù)據(jù)，分析和優(yōu)化內(nèi)容

售后維修組長

5000-8000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 42歲以下大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:113

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
差旅補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼

4小時前

馬小姐

招聘主管

2.維修與翻新運(yùn)營統(tǒng)籌： a.統(tǒng)籌安排所有售后維修和產(chǎn)品翻新任務(wù)，確保工作流程順暢、高效。 b.監(jiān)督維修和翻新的全過程，從接機(jī)、檢測、維修、測試到最終出貨，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。 …… 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能熟練使用Office軟件。 5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。

部長助理（物料部）

5000-6000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人瀏覽:298

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

4小時前

黃小姐

人資專員

1.工作職責(zé) 協(xié)助日常運(yùn)營與監(jiān)督：協(xié)助部長監(jiān)督倉庫的日常作業(yè)（收貨、存儲、揀選、發(fā)貨、效期管理），確保所有操作嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械管理規(guī)范，保障賬、物一致性。 …… 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：負(fù)責(zé)日常倉庫數(shù)據(jù)（如庫存準(zhǔn)確率、收發(fā)及時率）的收集、統(tǒng)計(jì)與分析，定期生成管理報(bào)表，為公司管理決策與庫存優(yōu)化提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。 …… 具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel）。了解《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》對倉儲環(huán)節(jié)的基本要求，如產(chǎn)品追溯、狀態(tài)管理、不合格品控制等。 …… 能力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：對數(shù)字敏感，能處理繁瑣的數(shù)據(jù)和文件，確保準(zhǔn)確性。溝通協(xié)調(diào)能力佳：具備良好的跨部門溝通能力。 …… 解決問題的能力：能及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助處理日常運(yùn)營中的問題。具備一定的文書寫作能力。

約 88 個崗位