桂林數據安全招聘

桂聘提供2025年11月桂林數據安全最新招聘，七星區(qū)96條靈川縣54條，平均工資約為4371元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多數據安全網絡安全項目經理網絡安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

辦公室文員網絡銷售

4000-6000元

桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司

桂林-疊彩區(qū) 2人裝飾材料投遞:6人瀏覽:476

崗位晉升
工作餐
項目提成
培訓提升

1小時前

周經理

網絡銷售管理

1、產品銷售合同的制定與審核；
2、協(xié)調客戶相關業(yè)務需求，系統(tǒng)開單，跟進訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關事宜；
3、負責跟進產品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求；
4、產品售后及異常情況的匯總與及時處理；
5、及時完成銷售數據的整理與統(tǒng)計；
6、積極維護老客戶并完成新客戶的開發(fā)。
1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題；
2、較強的團隊意識與合作態(tài)度，善于團隊的管理工作；
3、良好的語言溝通能力，協(xié)調能力和基于目標達成的推進能力；
4、具備良好的客戶服務意識；
5.具有網絡方面的經驗，有1-2年以上的工作經驗，能夠獨立完成銷售業(yè)績

尾礦安全員（安哥拉）

16000-23000元

廣西風雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-40歲大專以上人力資源高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人瀏覽:64

五險
提供住房
加班補貼
工作餐

1小時前

陳經理

招聘顧問

派往國家：安哥拉
年薪20-28萬
崗位職責：
1、協(xié)助完成年度各部門EHS計劃編制；
2、按照要求開展日常安全巡查、月度綜合檢查活動，對各單位作業(yè)活動風險識別，及時發(fā)現生產過程中的各類隱患，并督促跟蹤落實；
3、指導各單位開展EHS檢查及風險隱患辨識活動；
4、組織開展班組建設等安全活動；
5、負責礦區(qū)環(huán)境保護，協(xié)助礦區(qū)綠化等工作；
6、負責尾礦庫運行過程監(jiān)督、管理；
7、督促做好事故預防措施落實。
任職要求：
1、3年以上尾礦安全工作管理經驗；
2、大專及以上學歷；熟悉安全管理和礦山安全相關法律法規(guī)、規(guī)范；熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件；
3、熟悉事故事故事件分類、數據統(tǒng)計方法。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：交五險，包吃包住，發(fā)放勞保用品，工作滿一年回國休假一個月，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

電商運營專員

3000-8000元

桂林藍晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-40歲大專以上家居用品投遞:4人瀏覽:250

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時前

蔣經理

人事經理

1、負責天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營，及銷售目標制定和達成。
2、全面負責店鋪日常運營工作,通過數據分析自主優(yōu)化或推動關聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉化率,客單價,客戶復購率,店鋪DSR,售后指標等店鋪的核心經營指標。
3、負責店鋪日常維護，店鋪推廣，排名優(yōu)化，根據推廣渠道的ROI合理調整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達標。
4、申報和執(zhí)行店鋪每月官方活動，與各平臺保持聯(lián)系，從各平臺爭取資源。
5、協(xié)調處理運營部跟銷售部，倉管部等業(yè)務部門之間的工作溝通，處理工作過程中遇到的各類問題。
6、跟進各店鋪數據，對數據進行分析，并執(zhí)行相應運營跟推廣方案。對推廣效果進行跟蹤，評估，及時提出營銷跟進措施跟方案。

辦公室文員

4000-5000元

桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 25歲以上門窗投遞:71人瀏覽:5169

加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

1小時前

彭先生

總經理

1、負責訂單接收、回傳、報價、訂單系統(tǒng)的售前服務工作 2、負責客戶訂單數據歸檔、公司銷售活動的執(zhí)行: 3、負責所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計工作: 任職要求

市場研究分析師

8000-20000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 2年以上 25-36歲碩士以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:23

五險
公積金
提供住房
加班補貼

1小時前

張先生

招聘HR

2.?數據分析與洞察?：運用統(tǒng)計學方法和數據分析工具（如SPSS、Excel、Python、SQL等）對收集的數據進行清洗、整理和分析。 …… 挖掘數據背后的規(guī)律，評估市場規(guī)模、增長潛力、消費者偏好，識別潛在機會與風險。 3.?報告撰寫與匯報?：將分析結果轉化為清晰易懂的市場研究報告、演示文稿。 …… 5.?戰(zhàn)略支持與協(xié)作?：基于市場洞察，為企業(yè)的產品開發(fā)、市場進入、品牌定位、營銷策略及銷售目標制定提供數據支持和決策建議。 …… 二、【任職要求】 1.教育背景：碩士研究生及以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、經濟學、工商管理、數據科學等相關專業(yè)。 2.經驗要求：崗位要求2年以上市場研究或數據分析相關工作經驗。 …… 3.數據分析能力：精通數據分析軟件和工具，如Excel（高級函數、數據透視表）、SPSS、R、Python（Pandas, NumPy）、SQL等，熟悉統(tǒng)計分析方法。

人物IP內容主理人(旅游方向)

8000-15000元

桂林春光國際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 10人旅游旅行社培訓民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:57

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

1小時前

秦經理

行政

* 軟實力（加分項）： * 有內驅力，不玻璃心：把這當成自己的事業(yè)來干，能積極面對數據和流量的波動。

電話營銷客服

3000-8000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-興進·上城 2人高中以上生活服務健康投遞:3人瀏覽:171

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時前

楊老師

人事專員

對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數據進行電話核實，邀請客戶加入微信群； 3.

技術員

4500-5500元·13薪

桂林光隆科技集團股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 5人應屆畢業(yè)生大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質企業(yè) 投遞:10人瀏覽:520

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2小時前

閔女士

人事主管

崗位職責： 1、樣品制作、新產品導入； 2、數據匯總、產品分析； 3、設備調試、維護保養(yǎng)。

外貿專員

3000-8000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 3人 1年以上 22-30歲大專以上光電檢測創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:137

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
項目提成

1小時前

劉女士

人事專員

整理各種表格數據并錄入系統(tǒng)，交給工廠安排生產。

企業(yè)文案編輯

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 21-36歲本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:225

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2小時前

招聘HR

禁用詞清單），審核協(xié)作團隊產出的文案內容； 4、協(xié)同團隊完成圖文/視頻內容制作，把控文案與視覺的創(chuàng)意融合； 5、監(jiān)測內容傳播效果（閱讀量、互動率、轉化率、員工調研反饋等），完成月度傳播報告，基于數據調整文案策略

倉庫經理

4000-6000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 2年以上 40歲以下本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:213

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓提升

2小時前

黃小姐

人資專員

流程優(yōu)化：分析倉庫運營數據，識別瓶頸并提出改進措施、推動倉庫管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級，提高自動化水平。 …… 具備數據分析能力，能夠通過數據驅動的決策優(yōu)化倉庫運營。 3.其他要求：具備強烈的責任心和敬業(yè)精神，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作。愿意接受新挑戰(zhàn)，持續(xù)學習和改進，適應行業(yè)變化。