1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)對公司管理的引領(lǐng)作用,提高辦公效率,具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計及實(shí)施等。
桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年11月桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全最新招聘,七星區(qū)96條靈川縣54條,平均工資約為4371元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全項目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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.NET或C#開發(fā)工程師(桂林)
5000-7000元2025-11-10
蔣先生工作職責(zé):
1、開發(fā)基于云平臺的醫(yī)療SaaS軟件:云HIS。
2、撰寫所負(fù)責(zé)開發(fā)功能的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計文檔、軟件設(shè)計文檔、操作說明書、測試用例。
3、及時響應(yīng)客戶及其它部門同事的服務(wù)需求。
4、根據(jù)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系,開展日常工作。
任職要求:
1、碩士研究生或以上學(xué)歷。
2、涉及100個數(shù)據(jù)庫表的應(yīng)用軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。開發(fā)語言:C#。
3、具備良好的業(yè)務(wù)需求分析、業(yè)務(wù)抽象能力。
4、過往開發(fā)工作中,涉及撰寫數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計文檔、軟件設(shè)計文檔、操作說明書、測試用例。
5、過往工作中,需要完成所開發(fā)功能的單元測試。
6、熟悉代碼分支、合并。熟練掌握緊急更新流程。
7、有良好的客戶服務(wù)意識,深刻理解客戶就是上帝的意義。
8、過往工作的企業(yè)已采用質(zhì)量管理體系流程的,優(yōu)先考慮。 -
財務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-11-10
王小姐人力資源經(jīng)理1、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗
2、企業(yè)經(jīng)營過程的成本控制及分析改進(jìn)
3、企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)
4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題
5、精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗
6、熟練使用財務(wù)軟件
7、組織制定企業(yè)資金管理等制度,編制財務(wù)收支計劃,合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營活動資金需求
8、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng) -
總經(jīng)理助理
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-11-09
粟老師粟老師輔助總經(jīng)理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各公司及學(xué)校的工作安排,包括且不限于以下幾方面工作內(nèi)容:
1.?日程與會議管理:協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理的日常行程,預(yù)約對接各類事務(wù),同時籌備會議,負(fù)責(zé)會議記錄并跟進(jìn)后續(xù)事項落實(shí)。
2.?公文與溝通工作:起草、審核和分發(fā)公司公文、報告等文件,還需傳遞總經(jīng)理指令,做好內(nèi)外部溝通,接待重要來訪人員。
3.?事務(wù)與項目協(xié)助:處理總經(jīng)理的日常行政事務(wù),比如文件歸檔、差旅安排等,另外會協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)核心項目,收集相關(guān)數(shù)據(jù)與進(jìn)展并匯報。
有法律基礎(chǔ)、有駕照及駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先錄用! -
電商運(yùn)營專員
3000-5000元2025-11-09
滕女士經(jīng)理2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤 -
人事行政經(jīng)理
6000-8000元- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-09
黃女士人事專員4-定期對人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持與建議。? 5-負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)與管理,培養(yǎng)和提升下屬的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。 ? …… 性別:不限 技能要求: 1-.熟練掌握辦公軟件,尤其是 EXCEL 函數(shù)公式,能夠高效處理人力資源數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報表制作。? -
市場專員
4000-6000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-09
黃女士人事專員依據(jù)公司門店拓展規(guī)劃,在桂林區(qū)域?qū)嵉貙ふ疑啼?,收集鋪位面積、租金、房東信息等關(guān)鍵數(shù)據(jù),協(xié)助公司直營店的拓展。 2. -
新媒體電商運(yùn)營助理
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-09
于先生總經(jīng)理提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù) …… ,定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進(jìn)營銷策略, 5、負(fù)責(zé)公司電商平臺抖店、視頻號、淘寶店鋪運(yùn)營,賬戶的日常管理及維護(hù) 6、整理和分析每日、周、月的流量營銷,交易轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)等,及時提出營銷改進(jìn)措施和改進(jìn)方案 -
旅游路線產(chǎn)品經(jīng)理
3000-8000元2025-11-09
韓總總經(jīng)理4.上班時間:8:30-12:30,14:00-17:30,月休六天 大小周 任職要求: 1.具備出色的邏輯分析能力和市場敏感度,有數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的意識。 -
旅游路線產(chǎn)品經(jīng)理
3000-8000元2025-11-09
韓總總經(jīng)理4.上班時間:8:30-12:30,14:00-17:30,月休六天 大小周 任職要求: 1.具備出色的邏輯分析能力和市場敏感度,有數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的意識。 -
2025-11-09
周經(jīng)理人事經(jīng)理3、負(fù)責(zé)及時將玻璃送到物流,做好數(shù)據(jù)交接。 4、物料的分析計算及計劃 6、對倉庫一切物料進(jìn)行熟悉的操作 7、做好整理工作,每日做好整理產(chǎn)能登記。 -
票務(wù)客服
3000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-08
廖女士招聘專員2、日常維護(hù)更新景區(qū)票務(wù)后臺信息,確保票務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時性,及時解決票務(wù)相關(guān)問題。 -
行政人力總監(jiān)
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-08
張居華人事專員精通人力全模塊與行政管理,數(shù)據(jù)分析、文字能力強(qiáng),熟練操作辦公及人力系統(tǒng); 4.?職業(yè)形象佳,高情商、善社交,能接受單休及臨時加班; 5.?崗位權(quán)責(zé)及商務(wù)應(yīng)酬可依個人能力靈活調(diào)整。 -
桂林萬福醫(yī)院市場營銷員
3000-10000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 項目提成
2025-11-08
蔣女士人事專員參與市場調(diào)研,收集醫(yī)療行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及患者需求,為醫(yī)院市場策略提供數(shù)據(jù)支持。 2. 協(xié)助策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動,如健康講座、社區(qū)義診、媒體宣傳等,提升醫(yī)院知名度與美譽(yù)度。 3. -
拓展
3900-5500元2025-11-07
張女士HR1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系 -
跨境商務(wù)專員(數(shù)據(jù)統(tǒng)計方向)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
馬小姐招聘主管1.U9系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)錄單,針對所有跨境平臺 ; 2.海外在途庫存記錄跟進(jìn),做庫存合核對 ; 3.每月U9和平臺庫存差異核對 ; 4跨境平臺借調(diào)庫存錄系統(tǒng) ; 5.海外倉系統(tǒng)SKU管理; 6.庫存編碼對應(yīng) …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(國際商務(wù)、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)); 2.有跨境平臺或者U9系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.有一定的英語讀寫能力及數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計能力; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心
桂林相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)安全項目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全主管網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)安全顧問數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全專家信息安全信息安全管理信息安全助理信息安全經(jīng)理信息安全開發(fā)工程師信息安全測試工程師信息安全專員信息安全崗安全專家信息安全負(fù)責(zé)人安全咨詢工程師信息安全實(shí)習(xí)生安全運(yùn)維安全運(yùn)維工程師信息安全管理員信息安全專家移動安全工程師安全服務(wù)項目經(jīng)理信息安全管理崗信息安全工程師安全運(yùn)營專家it信息安全工程師信息安全運(yùn)維安全解決方案工程師安全技術(shù)崗網(wǎng)絡(luò)協(xié)議分析工程師信息安全咨詢顧問信息安全高級經(jīng)理
桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全招聘最新投遞
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何小姐投遞了 桂林市樹源文化旅游開發(fā)有限公司 的 票務(wù)客服 職位2025-11-20 -
張小姐投遞了 桂林市樹源文化旅游開發(fā)有限公司 的 票務(wù)客服 職位2025-11-20 -
吳女士投遞了 桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 總經(jīng)理助理 職位2025-11-19 -
潘小姐投遞了 桂林市樹源文化旅游開發(fā)有限公司 的 票務(wù)客服 職位2025-11-19 -
闕先生投遞了 桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 總經(jīng)理助理 職位2025-11-19 -
黃先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 桂林萬福醫(yī)院市場營銷員 職位2025-11-18
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桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
¥
4371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
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12.5%2K
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12.5%3K
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12.5%4K
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31.3%5K
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18.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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大專28.6%
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本科21.4%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,大專占28.6%,本科占21.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.1%
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1-3年28.6%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.1%,1-3年占28.6%。