桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年11月桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全最新招聘，七星區(qū)94條靈川縣55條，平均工資約為4371元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政助理

3000-5000元

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 21-35歲大專以上網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:78人瀏覽:2230

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-11-10

張居華

人事專員

崗位職責(zé)：
1.?協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌日常工作安排，高效推進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)落地；
2.?聚焦單一核心方向開(kāi)展工作（根據(jù)特長(zhǎng)分配）：
行政方向：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、物資采購(gòu)、會(huì)議組織等行政支持；
人事方向：協(xié)助員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、招聘信息整理等基礎(chǔ)人事工作；
財(cái)務(wù)方向：輔助整理報(bào)銷單據(jù)、登記財(cái)務(wù)臺(tái)賬、對(duì)接基礎(chǔ)財(cái)務(wù)流程；
運(yùn)營(yíng)方向：配合完成運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、活動(dòng)物料準(zhǔn)備、信息同步等工作；
外聯(lián)方向：承擔(dān)客戶及合作方接待、商務(wù)應(yīng)酬對(duì)接，維護(hù)良好對(duì)外關(guān)系；
酒店店長(zhǎng)助理方向：協(xié)助統(tǒng)籌酒店運(yùn)營(yíng)，含客訴處理、排班協(xié)調(diào)、服務(wù)監(jiān)督。
任職要求：
1.?學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.?經(jīng)驗(yàn)：有1年及以上助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)應(yīng)方向基礎(chǔ)工作流程者優(yōu)先（酒店店長(zhǎng)助理方向有酒店服務(wù)或管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
3.?形象與性格：形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗外向，具備較強(qiáng)的社交溝通能力與親和力；
4.?年齡：35周歲以下；
5.?能力：責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致高效，能快速適應(yīng)多場(chǎng)景工作需求；外聯(lián)方向需具備良好的商務(wù)接待素養(yǎng)，酒店店長(zhǎng)助理方向需具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與問(wèn)題解決能力。
崗位福利：因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘行政助理1名，薪資范圍3000-5000元/月，具體崗位方向?qū)⒏鶕?jù)候選人特長(zhǎng)靈活設(shè)置，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入！
上班時(shí)間：8.30-12.00 14.00-18.00

超市店長(zhǎng)

8000-15000元

廣西象嘉農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人投遞:1人瀏覽:167

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-11-10

象小嘉

1.對(duì)門店人員管理、商品管理、財(cái)務(wù)管理、客戶服務(wù)負(fù)責(zé)，確保店鋪按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行運(yùn)營(yíng)；
2.制定并執(zhí)行店鋪的日常工作計(jì)劃，包括銷售計(jì)劃、庫(kù)存計(jì)劃、促銷計(jì)劃等；
3.管理商品的進(jìn)貨、儲(chǔ)存、陳列和銷售，監(jiān)控庫(kù)存水平，確保商品供應(yīng)充足；
4.制定并達(dá)成店鋪的銷售目標(biāo)，分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略、監(jiān)控銷售進(jìn)度；
5.分析財(cái)務(wù)報(bào)表，提出改進(jìn)建議，提高店鋪的盈利能力；
6.處理顧客投訴，提高顧客滿意度，維護(hù)顧客關(guān)系，開(kāi)展會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)，提升顧客的忠誠(chéng)度。
7.確保店鋪的環(huán)境整潔、安全，設(shè)備正常運(yùn)行；
8.定期組織店鋪的盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符；
9.傳達(dá)公司政策，反饋門店情況；
10.負(fù)責(zé)配合員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)；
11.處理員工之間的沖突，培養(yǎng)有潛力的員工，為店鋪的持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備人才。

財(cái)務(wù)主管

4500-6000元

廣西童美電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園 1人 3年以上 26-45歲大專以上電子商務(wù) 投遞:1人瀏覽:128

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-11-10

鄭姐

招聘者

銘記燒鴨連鎖財(cái)務(wù)部
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，為管理層提供決策支持；
2、編制各門店月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告，監(jiān)控關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)，提出改進(jìn)建議；
3、參與預(yù)算編制工作，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，確保成本控制和盈利目標(biāo)達(dá)成；
4、進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)分析，為市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持；
5、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和報(bào)告體系，提高工作效率和準(zhǔn)確性。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備1-3年財(cái)務(wù)分析或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

網(wǎng)店打單客服

3000-3800元

桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-35歲高中以上貨運(yùn) 物流投遞:3人瀏覽:393

加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-11-10

黃經(jīng)理

人事主管

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店訂單快遞發(fā)貨單打印 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店代發(fā)客戶發(fā)貨賬單核算，數(shù)據(jù)匯報(bào)等工作 3、協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)的日常管理和維護(hù) 上班地點(diǎn)在兩江鎮(zhèn)!!!

藥店店員

3000-5000元

桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上中專以上汽車汽車維修投遞:7人瀏覽:238

五險(xiǎn)

2025-11-10

肖江微

人事

1、接待顧客，接受顧客咨詢，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2、負(fù)責(zé)用藥推薦、購(gòu)藥開(kāi)單等工作 3、記錄藥品及醫(yī)療器械的銷售數(shù)據(jù)，盤點(diǎn)藥品庫(kù)存 4、協(xié)調(diào)完成藥品及醫(yī)療器械的采購(gòu)、收貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、陳列等環(huán)節(jié)工作

藥店店長(zhǎng)

4000-8000元

桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司

桂林-七星區(qū)-漓江大廈 5人 3年以上 28-45歲中專以上醫(yī)藥瀏覽:100

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-10

王麗梅

部長(zhǎng)

負(fù)責(zé)門店日常銷售，門店日常工作管理，門店人員管理，數(shù)據(jù)分析，品類分析等 28歲以上，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，有藥房工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，較為良好的管理能力及銷售能力、溝通能力，人為處事豁達(dá)，積極向上

銷售主管

3000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:35

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-10

曹老師

人事總監(jiān)

　1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 　　2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 　　3.接聽(tīng)來(lái)訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢

薪酬績(jī)效專家

30000-50000元

桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 8年以上本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:73

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-11-10

楊小姐

人力資源專員

2.績(jī)效管理：負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與實(shí)施，確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致；定期分析績(jī)效數(shù)據(jù)，提出績(jī)效改進(jìn)建議，推動(dòng)公司整體績(jī)效提升；非物質(zhì)激勵(lì)等。

BOM工程師

8000-12000元

桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:142

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-11-10

楊小姐

人力資源專員

崗位職責(zé) 1.BOM管理：負(fù)責(zé)BOM（物料清單）創(chuàng)建、維護(hù)、審核及優(yōu)化，確保BOM數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 …… 2.數(shù)據(jù)維護(hù)：根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更、工藝調(diào)整等需求，及時(shí)更新BOM信息，確保生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門使用最新版本。

秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問(wèn)

3000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上中專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:23

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-10

曹老師

人事總監(jiān)

舞蹈校區(qū)教學(xué)主管

3400-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人 1年以上 24歲以上大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:17

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-10

曹老師

人事總監(jiān)

工作內(nèi)容：有效制定并落實(shí)校區(qū)每周教研計(jì)劃，根據(jù)學(xué)員續(xù)報(bào)、退費(fèi)、家長(zhǎng)滿意度等維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

銷售顧問(wèn)

3000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:147

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-10

曹老師

人事總監(jiān)

采購(gòu)執(zhí)行專員

8000-12000元

桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 20-40歲本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:293

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
國(guó)家法定節(jié)假日
生日蛋糕
餐飲補(bǔ)貼

2025-11-10

楊小姐

人力資源專員

通過(guò)組織物料招標(biāo)、物料議價(jià)等方式進(jìn)行采購(gòu)降本； 5、定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議，分析問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的方法和措施; 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性 …… ； 2.熟練使用Office辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 3.責(zé)任心強(qiáng)、具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力； 4.有采購(gòu)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工藝工程師

12000元

桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:132

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-10

楊小姐

人力資源專員

職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計(jì)和改善； 2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的挖掘，并完成自動(dòng)化設(shè)備的引進(jìn)，提高生產(chǎn)效率； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)的統(tǒng)計(jì)和管理，核算產(chǎn)品工時(shí)單價(jià)，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)； 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫 …… 3、具備較強(qiáng)的3D機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，熟悉機(jī)械加工工藝，熟練掌握SolidWorks、Pro/E、UG、CAD機(jī)械制圖軟件的使用，輸出二維加工圖； 4、熟練使用Office辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立編寫工藝文件的能力

測(cè)繪工程師

5000-8000元

北京天拓天寶科技有限公司

桂林-灌陽(yáng)縣 1人投遞:1人瀏覽:8

2025-11-10

王頂倫

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)傳感器設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝及日常維護(hù)，確保數(shù)據(jù)采集穩(wěn)定性； 2、執(zhí)行人工測(cè)量任務(wù)（如地形測(cè)量、環(huán)境參數(shù)采集等），整理并提交測(cè)量數(shù)據(jù)報(bào)告； 3、參與駐場(chǎng)項(xiàng)目的全程監(jiān)測(cè)工作，包括設(shè)備校準(zhǔn) …… 學(xué)歷與專業(yè)：中專及以上學(xué)歷，土木工程、測(cè)繪工程、機(jī)電一體化或相關(guān)等工科專業(yè)（應(yīng)屆生可接受）；技能要求： 1、能適應(yīng)長(zhǎng)期駐場(chǎng)工作，具備戶外作業(yè)體力及抗壓能力； 2、掌握Office基礎(chǔ)軟件，能完成數(shù)據(jù)錄入與簡(jiǎn)單分析

約 319 個(gè)崗位