1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作；
2、進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)對(duì)公司管理的引領(lǐng)作用，提高辦公效率，具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)及實(shí)施等。
桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年11月桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全最新招聘，七星區(qū)94條靈川縣55條，平均工資約為4371元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)專員
3500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
劉女士招聘主管崗位職責(zé)：
1. 采購(gòu)計(jì)劃制定：根據(jù)公司需求，制定采購(gòu)計(jì)劃，確保物資及時(shí)供應(yīng)。
2. 供應(yīng)商管理：開(kāi)發(fā)、評(píng)估和維護(hù)供應(yīng)商資源，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3. 采購(gòu)執(zhí)行：負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判、簽訂及執(zhí)行，確保采購(gòu)物資的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期符合要求。
4. 成本控制：通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和比價(jià)，優(yōu)化采購(gòu)成本，降低公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。
5. 庫(kù)存管理：與倉(cāng)庫(kù)部門協(xié)作，監(jiān)控庫(kù)存水平，避免物資短缺或積壓。
6. 問(wèn)題處理：及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題、交貨延遲等異常情況。
7. 報(bào)表與記錄：定期提交采購(gòu)報(bào)表，記錄采購(gòu)數(shù)據(jù)，確保采購(gòu)流程的透明性和可追溯性。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 1-3年采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理，會(huì)看機(jī)械圖紙。
3. 具備良好的談判能力和溝通技巧；熟悉市場(chǎng)調(diào)研和供應(yīng)商評(píng)估方法；熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）及采購(gòu)管理軟件。
4. 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備較強(qiáng)的抗壓能力。具備良好的職業(yè)道德，廉潔自律，能夠維護(hù)公司利益。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
廖女士行政人事崗位內(nèi)容（側(cè)重新媒體運(yùn)營(yíng)）
你是否厭倦了千篇一律的都市節(jié)奏？
你是否渴望將靈感揮灑在一方詩(shī)意的土地上？
來(lái)這里，不止是一份工作，更是一種生活！
澳丹小鎮(zhèn)，歐式建筑與自然風(fēng)光交相輝映，四季皆有動(dòng)人景致。我們不僅有迷人的風(fēng)景、深厚的文化、特色的美食與手作，更有一顆渴望與全世界分享美好的心?，F(xiàn)在，我們希望用你的鏡頭與筆觸，將澳丹小鎮(zhèn)的獨(dú)特魅力，傳遞給每一位向往詩(shī)和遠(yuǎn)方的朋友。
我們需要你負(fù)責(zé)
一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：
1、深度挖掘澳丹小鎮(zhèn)的自然風(fēng)光、建筑美學(xué)、文化活動(dòng)、特色民宿、美食手作等核心亮點(diǎn)。
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書、抖音、美團(tuán)/大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的內(nèi)容策劃、撰寫、拍攝與剪輯。
3、打造具有辨識(shí)度的“澳丹小鎮(zhèn)風(fēng)格”內(nèi)容，包括但不限于圖文、短視頻、Vlog、攻略筆記等。
二、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)：
1、完成各平臺(tái)內(nèi)容的日常發(fā)布、更新與維護(hù)，確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布頻率。
2、積極與粉絲互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論與私信，營(yíng)造活躍、溫暖的社區(qū)氛圍，提升用戶粘性。
3、監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析總結(jié)，并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
三、營(yíng)銷推廣與引流：
1、通過(guò)內(nèi)容引流，提升品牌知名度，并協(xié)同銷售部門，為小鎮(zhèn)的民宿、餐飲、門票等業(yè)務(wù)帶來(lái)實(shí)際轉(zhuǎn)化。
2、策劃并執(zhí)行線上互動(dòng)活動(dòng)、話題挑戰(zhàn)等，提升粉絲活躍度與參與感。
3、 維護(hù)并拓展與本地達(dá)人、KOL的合作，擴(kuò)大品牌影響力。
四、品牌形象守護(hù)：
確保各平臺(tái)視覺(jué)風(fēng)格、語(yǔ)言調(diào)性的統(tǒng)一，維護(hù)并提升“澳丹小鎮(zhèn)”品牌形象。
我們?yōu)槟闾峁?br /> 一份有成就感的事業(yè)：你的每一個(gè)創(chuàng)意、每一篇內(nèi)容，都將直接塑造一個(gè)夢(mèng)想小鎮(zhèn)的品牌形象。
一個(gè)絕佳的工作環(huán)境： 在景區(qū)里辦公，每日與美景相伴，靈感永不枯竭。
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系： 基礎(chǔ)薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金，你的付出值得被看見(jiàn)和回報(bào)。
完善的福利保障：試用期即購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、員工宿舍、工作餐等。
廣闊的成長(zhǎng)空間：伴隨小鎮(zhèn)共同成長(zhǎng)，有機(jī)會(huì)參與到更全面的品牌營(yíng)銷工作中。 -
智家業(yè)務(wù)客品交付模塊-數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)
4000-8000元·14薪2025-11-12
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)報(bào)表的搭建與日常維護(hù)，輸出日/周/月報(bào)，監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)波動(dòng)并定位原因；
2、負(fù)責(zé)客戶投訴的全流程處理，協(xié)同客服、產(chǎn)品、法務(wù)等部門快速響應(yīng)，預(yù)防危機(jī)事件升級(jí)；
3、搭建產(chǎn)品數(shù)據(jù)看板，定期匯總問(wèn)題，運(yùn)用 SQL/Excel等工具進(jìn)行歸因分析，提出可落地的改進(jìn)建議；
4、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)口徑，保證產(chǎn)品數(shù)據(jù)源的完整、準(zhǔn)確、可追溯；
5、分析用戶畫像與分層運(yùn)營(yíng)，基于交易、行為、售后等全鏈路數(shù)據(jù)，建立并持續(xù)更新用戶標(biāo)簽體系；
6、市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品監(jiān)控，定期抓取行業(yè)報(bào)告、社媒輿情、競(jìng)品價(jià)格/促銷信息，建立競(jìng)品數(shù)據(jù)庫(kù)。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)或客戶體驗(yàn)/客服數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰，具備通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并推動(dòng)解決的能力；
4、抗壓能力強(qiáng)，能在高強(qiáng)度、多任務(wù)、跨部門協(xié)作環(huán)境中按時(shí)交付；
5、溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，可將技術(shù)結(jié)論轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語(yǔ)言。 -
店面銷售經(jīng)理
6000元2025-11-12
熊先生經(jīng)理業(yè)績(jī)達(dá)成：執(zhí)行公司的銷售和市場(chǎng)策略，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷售額、客流量、成本等），制定并實(shí)施改善計(jì)劃，確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)（營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等）。 2. -
財(cái)務(wù)文員
2300-2800元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
鄭女士人事崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電器商品的銷售開(kāi)票、單據(jù)錄入及核對(duì)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤 2.整理并錄入國(guó)家補(bǔ)貼（國(guó)補(bǔ)）相關(guān)資料，協(xié)助完成申報(bào)及歸檔 3.日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及臺(tái)賬管理 4.配合財(cái)務(wù)部門完成對(duì)賬 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
歐志斌總經(jīng)理1、熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)； 2、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 1、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，細(xì)心，耐心 -
應(yīng)用工程師
4000-6000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1、根據(jù)項(xiàng)目要求，積極參與公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作，做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評(píng)測(cè)工作，并根據(jù)評(píng)測(cè)結(jié)果，提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見(jiàn)； 2、制作產(chǎn)品評(píng)測(cè)的技術(shù)文件，并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作； 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié) -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先； 8.具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能與數(shù)據(jù)分析能力；熟練使用CAD、Office等辦公軟件 -
實(shí)驗(yàn)員
3000-5000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)樣品的實(shí)驗(yàn)，物料整理等； 2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)的記錄、數(shù)據(jù)填寫； 3.部門安排的其他工作； 4.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先， 5.身體健康，手腳靈活，做事麻利不拖拉； 6.有良好的溝通表達(dá)能力 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-5000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作； 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核； 3.負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證 …… 、報(bào)表的整理和歸檔； 5.定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)。 -
檢驗(yàn)員，坐班 手工活 輕松
4000-5000元2025-11-12
秦經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) 17元一小時(shí) -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-12
吳小姐招聘生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理，庫(kù)存數(shù)據(jù)及輔助賬目及時(shí)錄入和維護(hù)； 2. 生產(chǎn)物料、成品的標(biāo)識(shí)、防護(hù)及倉(cāng)庫(kù)6S管理； 3. 呆滯、報(bào)廢物料處理及庫(kù)存數(shù)據(jù)分析； 4. -
客戶服務(wù)專員
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-11-12
申女士請(qǐng)電話聯(lián)系熟練用Office軟件，能快速處理數(shù)據(jù)文檔。 4. 服務(wù)意識(shí)好，耐心細(xì)致，能解決客戶問(wèn)題。 5. 有團(tuán)隊(duì)精神，能高效配合業(yè)務(wù)部門。 -
采購(gòu)員
3500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-11-12
尹小姐行政主管四、付款與對(duì)賬 1、每月定期與供應(yīng)商核對(duì)數(shù)據(jù)，需核對(duì)入庫(kù)單據(jù)和單價(jià)表。 2、核定發(fā)票信息，確定付款周期安排付款。 五、數(shù)據(jù)管理和存檔 1、庫(kù)存管理跟日匯報(bào)。 -
研發(fā)質(zhì)檢技術(shù)客服
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
養(yǎng)泰2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品測(cè)試、驗(yàn)證和認(rèn)證，詳細(xì)記錄實(shí)驗(yàn)過(guò)程、數(shù)據(jù)，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行解讀和評(píng)估。
桂林相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全主管網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)安全顧問(wèn)數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全專家信息安全信息安全管理信息安全助理信息安全經(jīng)理信息安全開(kāi)發(fā)工程師信息安全測(cè)試工程師信息安全專員信息安全崗安全專家信息安全負(fù)責(zé)人安全咨詢工程師信息安全實(shí)習(xí)生安全運(yùn)維安全運(yùn)維工程師信息安全管理員信息安全專家移動(dòng)安全工程師安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理信息安全管理崗信息安全工程師安全運(yùn)營(yíng)專家it信息安全工程師信息安全運(yùn)維安全解決方案工程師安全技術(shù)崗網(wǎng)絡(luò)協(xié)議分析工程師信息安全咨詢顧問(wèn)信息安全高級(jí)經(jīng)理
桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-11-20 -
凌先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-11-20 -
湯先生投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 采購(gòu)員 職位2025-11-19 -
陳小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-11-19 -
麻小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 實(shí)驗(yàn)員 職位2025-11-19 -
唐先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-11-18
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桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
￥
4371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：5K
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12.5%2K
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12.5%3K
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12.5%4K
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31.3%5K
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18.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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大專28.6%
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本科21.4%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50%，大專占28.6%，本科占21.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.1%
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1-3年28.6%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占64.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占7.1%，1-3年占28.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
