1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì) 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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會(huì)計(jì)助理
2000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)覃娟娟HR1、負(fù)責(zé)在群里跟客戶溝通,開發(fā)票,核對(duì)開票信息、跟客戶核對(duì)所開發(fā)票。
2、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)打印憑證,整理憑證,訂本等工作。
3、跑稅局領(lǐng)票、繳納稅款,處理會(huì)計(jì)相關(guān)異常等。
4、交接賬本,協(xié)助主辦會(huì)計(jì)的工作,后期看能力提升。
5、會(huì)計(jì)主管及主辦會(huì)計(jì),公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳;
2、有發(fā)展意愿,吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng);
3、會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),有初級(jí)會(huì)計(jì)證或會(huì)計(jì)從業(yè)證書者優(yōu)先。
4、上班時(shí)間9:00-12:00;14:00-18:00。
5、周末雙休+底薪+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),國家法定節(jié)假日休息。 -
成本會(huì)計(jì)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前鮑先生人力資源部經(jīng)理1、三年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)成本控制管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉制造企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成本管理流程和財(cái)務(wù)成本核算方法。
3、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)成本分析處理經(jīng)驗(yàn),并有制造企業(yè)成本核算管理的經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉制造類企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。
5、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理能力。
6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。 -
會(huì)計(jì)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
5小時(shí)前陽先生人資專員崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司采購/銷售方面訂單類/出入庫類 單據(jù)的審核;
2、負(fù)責(zé)客戶/供應(yīng)商往來對(duì)賬;
3、負(fù)責(zé)費(fèi)用/付款類單據(jù)審核工作;
4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進(jìn)及管理工作;
5、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作;
6、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)申報(bào)/退稅/其他相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案歸檔,裝訂和保管工作;
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他/臨時(shí)性的相關(guān)工作。
相關(guān)要求:
1、本科以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用用友軟件,熟練使用各種辦公軟件。 -
開單員(女)
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28謝小姐人事1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。 5.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-25養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核和編制會(huì)計(jì)憑證,登記各類會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料、文件、憑證、報(bào)表的整理歸檔。 3、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)全日制大專學(xué)歷以上; 2、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,熟練應(yīng)用辦公軟件; 3、有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心且有效率。 4、信譽(yù)度好,忠誠度高,有意長久在桂林發(fā)展者優(yōu)先。
約 5 個(gè)崗位
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稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)外勤財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤統(tǒng)計(jì)分析員統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)文員統(tǒng)計(jì)銷售外勤統(tǒng)計(jì)文員外勤會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員外勤人員稅務(wù)外勤人員外勤主管倉庫統(tǒng)計(jì)員外勤會(huì)計(jì)助理外勤助理出納統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員統(tǒng)計(jì)專員
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林賬無憂企業(yè)管理有限公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2024-10-31
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蔣小姐投遞了 桂林賬無憂企業(yè)管理有限公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2024-10-30
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唐小姐投遞了 桂林賬無憂企業(yè)管理有限公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2024-10-30
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桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3436
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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2.6%小于2K
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19.2%2K
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46.3%3K
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23.1%4K
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6.1%5K
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2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.2%
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高中0.4%
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中專4.8%
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大專51.5%
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本科10%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.2%,高中占0.4%,中專占4.8%,大專占51.5%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)40.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.9%
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1-3年48%
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3-5年7%
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5-10年0.4%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占40.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.9%,1-3年占48%,3-5年占7%,5-10年占0.4%。