桂林物流公司稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘 logo

桂林物流公司稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年11月桂林物流公司稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)12條臨桂區(qū)3條,平均工資約為3414元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)工商稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-七星新城 1人 3年以上 大專以上 貨運(yùn) 物流 運(yùn)輸 投遞:95人 瀏覽:1636
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-14
劉雯菲
人事
1. 數(shù)據(jù)核對(duì):負(fù)責(zé)與甲方定期對(duì)賬,核對(duì)運(yùn)輸里程、公里數(shù)、運(yùn)輸噸位、裝卸時(shí)間等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
2. 單據(jù)整理:整理運(yùn)輸單據(jù)、過磅單、簽收單等原始憑證,確保數(shù)據(jù)可追溯;
3. 異常處理:發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)差異時(shí),及時(shí)與車隊(duì)、甲方及財(cái)務(wù)部門溝通,協(xié)調(diào)解決;
4. 區(qū)域計(jì)劃跟進(jìn)及車輛拉料跟進(jìn)。
5.司機(jī)提成核算。
任職要求
1. 學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 經(jīng)驗(yàn)要求:1-2年以上物流數(shù)據(jù)處理或財(cái)務(wù)對(duì)賬經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),熟悉散裝貨物運(yùn)輸行業(yè)者優(yōu)先;
3. 技能要求:
熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)軟件;
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維;
4. 職業(yè)素養(yǎng):
細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力;
溝通能力良好,能與多部門高效協(xié)作;
具備保密意識(shí),妥善保管甲方及公司數(shù)據(jù)。
約 1 個(gè)崗位

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桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 1.7%
    小于2K
  • 16.4%
    2K
  • 43.1%
    3K
  • 25%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.5%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    37.6%
  • 本科
    9.2%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.5%,中專占2.8%,大專占37.6%,本科占9.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    42.2%
  • 3-5年
    0.9%
  • 5-10年
    0.9%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占42.2%,3-5年占0.9%,5-10年占0.9%。

桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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