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桂林稅務(wù)招聘(有周末雙休)

桂聘提供2025年11月桂林稅務(wù)最新招聘,七星區(qū)16條疊彩區(qū)7條,平均工資約為4557元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多稅務(wù)稅務(wù)會(huì)計(jì)師稅務(wù)會(huì)計(jì)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 40歲以下 本科以上 光電 檢測(cè) 通信 國(guó)企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:430
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
蔣女士
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)往來(lái)核對(duì),出具各類(lèi)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)管理、籌融資管理、內(nèi)控體系建設(shè)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有制造業(yè)成本核算相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、有財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
桂林-七星區(qū)-湘商大廈 3人 財(cái)務(wù) 互聯(lián)網(wǎng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:16
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
莫女士
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立完成中小企業(yè)或外資企業(yè)的代理記帳全部過(guò)程,熟悉稅務(wù)申報(bào)和帳務(wù)處理業(yè)務(wù);
2、熱愛(ài)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,工作認(rèn)真細(xì)致,具有一定的憑證審核和處理帳務(wù)疑難問(wèn)題能力;
3、能根據(jù)客戶(hù)需要對(duì)所代理的企業(yè)提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo);
4、能協(xié)助企業(yè)完成企業(yè)的年檢和審計(jì)工作。
桂林-七星區(qū) 2人 財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:30人 瀏覽:533
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
李秀鵬
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)各個(gè)工商、代碼、稅務(wù)部門(mén)以及其他相關(guān)部門(mén)的工作。
3、負(fù)責(zé)辦事期間出現(xiàn)的情況,并及及時(shí)與客戶(hù)與業(yè)務(wù)員的溝通,給出合理的處理方案。
4、及時(shí)核對(duì)業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度,審核是否有漏辦或沒(méi)辦等事項(xiàng)。
5、定期對(duì)自身業(yè)務(wù)知識(shí)組織進(jìn)行學(xué)習(xí),并要求部門(mén)其他同事更新自身業(yè)務(wù)知識(shí)。
6、引進(jìn)業(yè)務(wù)的注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)辦理(股權(quán)證明變更中的完稅憑證)進(jìn)出口權(quán)證的新辦、變更。
7、《衛(wèi)生許可證》、《排污許可證》、《食品許可證》、《租賃備案證》等常規(guī)許可證,協(xié)助辦理其他相關(guān)許可證的辦理。
8、協(xié)助辦理工商年檢,解答相關(guān)工商及相關(guān)問(wèn)題的咨詢(xún)。
9、及時(shí)掌握工商、代碼、稅務(wù)等相關(guān)辦理信息,并及時(shí)傳達(dá)到公司各部門(mén)
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 法律 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:16人 瀏覽:349
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
張女士
人事經(jīng)理
崗位要求: 1.25、26屆畢業(yè)生,財(cái)稅相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng),靈活應(yīng)變能力強(qiáng) 3.能快速適應(yīng)新環(huán)境 崗位職責(zé): 1.協(xié)助會(huì)計(jì)處理日常稅務(wù)工作,最好有交通工具,有時(shí)候需要外出去稅務(wù)局或工商局以及其他外出事項(xiàng)

會(huì)計(jì)

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 2人 3年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 食品 投遞:19人 瀏覽:426
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-11-16
滕女士
經(jīng)理
1、配送打單; 2、財(cái)務(wù)核算全套賬的核算; 3、對(duì)接稅務(wù)銀行; 4、供應(yīng)商的往來(lái)對(duì)賬,配送客戶(hù)的往來(lái)對(duì)賬,開(kāi)發(fā)票收貨款。

會(huì)計(jì)

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 18-45歲 大專(zhuān)以上 餐飲 電子 食品 投遞:37人 瀏覽:664
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-14
伍女士
財(cái)務(wù)
1、對(duì)項(xiàng)目上的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括貼單,記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表, …… 處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 7,具有在工程項(xiàng)目上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 投資 投遞:1人 瀏覽:182
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
陳云祥
人事經(jīng)理
6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。 7、對(duì)接審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)資金驗(yàn)收。 …… 8、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體專(zhuān)業(yè)水平和工作效率, 9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系。 10、會(huì)計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

會(huì)計(jì)

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 建筑 投遞:22人 瀏覽:388
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-14
黃先君
人事部經(jīng)理
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上或以上學(xué)歷; 2、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、審核并登記匯總各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù),并根據(jù)原始單據(jù)編制記賬憑證及臺(tái)賬; 4、按照公司制度及時(shí)合理審核各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)單據(jù),憑證的編制和登賬; 5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及按時(shí)完成各項(xiàng)稅務(wù)核算 …… 、申報(bào)等工作, 6、負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目的稅務(wù)籌劃,資金使用計(jì)劃等。
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:9人 瀏覽:527
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-11
張女士
HR
1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-35歲 本科以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 投遞:5人 瀏覽:388
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-07
陳女士
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)、工商年報(bào),銀行年審工作; 4. 定期對(duì)各部門(mén)相關(guān)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行督促、檢查;負(fù)責(zé)對(duì)接稅局、銀行等行政部門(mén)。 5.審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單、付款單; 6. …… 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī); 8.擅于溝通表達(dá),有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 福利待遇: 1.薪資:年薪8-10萬(wàn) (基本工資+ 績(jī)效工資+ 季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金) 2.上班時(shí)間早8

會(huì)計(jì)

4000-5500元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 45歲以下 大專(zhuān)以上 包裝 制造業(yè) 投遞:30人 瀏覽:1062
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-07
王經(jīng)理
人事
1、有制造業(yè)全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn); 2、記賬、算賬、報(bào)賬辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理; 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
約 26 個(gè)崗位
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桂林稅務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 14.3%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.4%
  • 中專(zhuān)
    7.1%
  • 本科
    21.4%
桂林稅務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,中專(zhuān)占7.1%,本科占21.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 1-3年
    21.4%
  • 5-10年
    7.1%
桂林稅務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占21.4%,5-10年占7.1%。
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