桂林稅務(wù)招聘(有年終獎(jiǎng)) logo

桂林稅務(wù)招聘(有年終獎(jiǎng))

桂聘提供2025年11月桂林稅務(wù)最新招聘,七星區(qū)16條疊彩區(qū)7條,平均工資約為4557元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多稅務(wù)稅務(wù)會(huì)計(jì)師稅務(wù)會(huì)計(jì)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 家居 投遞:13人 瀏覽:391
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-17
吳主管
電商主管
1、對(duì)公司會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對(duì)組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
任職要求:有電商會(huì)計(jì)或者制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
需要有3年以上會(huì)計(jì)工作;
熟悉erp系統(tǒng),表格函數(shù)熟練;
有申報(bào)稅的工作經(jīng)驗(yàn)。
上班時(shí)間:8:30-12:00,13:00-17:30
滿勤26天制度,月休4-5天,調(diào)休制度
薪資情況:4000-7000元(具體的需要跟面試負(fù)責(zé)人詳談)
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 家居 投遞:7人 瀏覽:486
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-17
李女士
人事
1、對(duì)公司會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對(duì)組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
任職要求:有電商會(huì)計(jì)或者制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
需要有3年以上會(huì)計(jì)工作;
熟悉erp系統(tǒng),表格函數(shù)熟練;
有申報(bào)稅的工作經(jīng)驗(yàn)。
上班時(shí)間:8:30-12:00,13:00-17:30
滿勤26天制度,月休4-5天,調(diào)休制度
薪資情況:4000-7000元(具體的需要面談)

會(huì)計(jì)

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 18-45歲 大專以上 餐飲 電子 食品 投遞:37人 瀏覽:663
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-14
伍女士
財(cái)務(wù)
1、對(duì)項(xiàng)目上的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括貼單,記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對(duì)組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
7,具有在工程項(xiàng)目上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

會(huì)計(jì)

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 建筑 投遞:22人 瀏覽:387
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-14
黃先君
人事部經(jīng)理
會(huì)計(jì)專業(yè)??埔陨匣蛞陨蠈W(xué)歷; 2、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、審核并登記匯總各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù),并根據(jù)原始單據(jù)編制記賬憑證及臺(tái)賬; 4、按照公司制度及時(shí)合理審核各類報(bào)銷單據(jù),憑證的編制和登賬; 5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及按時(shí)完成各項(xiàng)稅務(wù)核算 …… 、申報(bào)等工作, 6、負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目的稅務(wù)籌劃,資金使用計(jì)劃等。

會(huì)計(jì)

4000-6000元
桂林-平樂縣 2人 5年以上 35-45歲 本科以上 投遞:5人 瀏覽:320
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-13
經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)公司全盤賬核算、憑證錄入及報(bào)表編制 審核費(fèi)用報(bào)銷,監(jiān)控成本支出 管理庫存數(shù)據(jù),協(xié)助資產(chǎn)盤點(diǎn) 有一定稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ?任職要求? 本專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè) 1年以上內(nèi)賬經(jīng)驗(yàn)
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 5年以上 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:9人 瀏覽:527
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-11
張女士
HR
1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 材料 投遞:16人 瀏覽:373
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-11
劉女士
人事部
1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-35歲 本科以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 投遞:5人 瀏覽:388
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-07
陳女士
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)、工商年報(bào),銀行年審工作; 4. 定期對(duì)各部門相關(guān)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行督促、檢查;負(fù)責(zé)對(duì)接稅局、銀行等行政部門。 5.審核費(fèi)用報(bào)銷單、付款單; 6. …… 熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī); 8.擅于溝通表達(dá),有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 福利待遇: 1.薪資:年薪8-10萬 (基本工資+ 績(jī)效工資+ 季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金) 2.上班時(shí)間早8
約 23 個(gè)崗位
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桂林稅務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 14.3%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.4%
  • 中專
    7.1%
  • 本科
    21.4%
桂林稅務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,中專占7.1%,本科占21.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 1-3年
    21.4%
  • 5-10年
    7.1%
桂林稅務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占21.4%,5-10年占7.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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