桂林稅務(wù)籌劃招聘 logo

桂林稅務(wù)籌劃招聘

桂聘提供2025年11月桂林稅務(wù)籌劃最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為4557元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多稅務(wù)籌劃稅務(wù)會計師稅務(wù)籌劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會計

4000-6000元
桂林-平樂縣 2人 5年以上 35-45歲 本科以上 投遞:3人 瀏覽:248
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內(nèi)
經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)?
負責(zé)公司全盤賬核算、憑證錄入及報表編制
審核費用報銷,監(jiān)控成本支出
管理庫存數(shù)據(jù),協(xié)助資產(chǎn)盤點
有一定稅務(wù)籌劃經(jīng)驗優(yōu)先
?任職要求?
本專以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè)
1年以上內(nèi)賬經(jīng)驗,熟悉財務(wù)軟件
細心負責(zé),溝通能力強

財務(wù)主管

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 建筑 監(jiān)理 投遞:5人 瀏覽:84
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-22
謝女士
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)公司的財務(wù)管理工作,包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。
2、制定和優(yōu)化財務(wù)流程,提升財務(wù)管理效率和質(zhì)量,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和時效性。
3、組織編制財務(wù)報表,進行財務(wù)分析與預(yù)測,為管理層提供決策支持。
4、監(jiān)督稅務(wù)申報,合理籌劃稅務(wù),降低稅務(wù)風(fēng)險,確保公司稅務(wù)合規(guī)性。
5、與內(nèi)外部審計機構(gòu)保持良好溝通,配合完成審計工作,維護公司財務(wù)形象。
任職要求:
1、財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備中級會計師資格者優(yōu)先。
2、3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,有建筑行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、精通國家財務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備較強的財務(wù)分析和風(fēng)險控制能力。
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
5、高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜,處理復(fù)雜財務(wù)問題。
桂林-陽朔縣 1人 8年以上 30-55歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:2人 瀏覽:484
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-21
蒙女士
人事經(jīng)理
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃
- 參與公司戰(zhàn)略制定,提供財務(wù)決策支持,確保財務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)目標(biāo)一致。
- 統(tǒng)籌資金運營規(guī)劃,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低財務(wù)風(fēng)險。
2. 財務(wù)管理
- 全面負責(zé)財務(wù)體系搭建,包括預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃、資金調(diào)配等。
- 監(jiān)督財務(wù)報表(如資產(chǎn)負債表、利潤表)的準確性和時效性,確保符合會計準則及法規(guī)。
3. 風(fēng)險管控
- 建立內(nèi)控與審計機制,防范財務(wù)漏洞,保障資產(chǎn)安全。
- 監(jiān)控宏觀經(jīng)濟及行業(yè)政策變化,及時調(diào)整財務(wù)策略。
4. 團隊管理
- 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,制定部門目標(biāo),提升團隊專業(yè)能力與效率。
5. 跨部門協(xié)作
- 協(xié)同業(yè)務(wù)部門進行財務(wù)分析,支持投資、并購等重大項目的可行性評估。
---
任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
- 持有CPA、ACCA、高級會計師等證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗,有上市公司或集團化企業(yè)背景優(yōu)先;
3. 專業(yè)能力
- 精通企業(yè)財務(wù)管理全流程,熟悉中國會計準則及財稅法規(guī);
- 熟練使用ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及財務(wù)分析工具。
4. 軟技能
- 具備戰(zhàn)略思維、風(fēng)險敏感度及商業(yè)洞察力;
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
5. 職業(yè)素養(yǎng)
- 高度誠信,嚴守職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。

財務(wù)主管

5000-6000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 投遞:15人 瀏覽:280
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-21
李經(jīng)理
人事經(jīng)理
4、監(jiān)督稅務(wù)申報,合理籌劃稅務(wù),降低稅務(wù)風(fēng)險,確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計機構(gòu)保持良好溝通,配合完成審計工作,維護公司財務(wù)形象。 …… 3、精通國家財務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備較強的財務(wù)分析和風(fēng)險控制能力。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。

財務(wù)總監(jiān)

8000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 35-45歲 本科以上 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:59
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-19
李女士
HRD
統(tǒng)一會計核算標(biāo)準與流程,確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準確、完整; 4、負責(zé)編制公司月度、季度、年度財務(wù)報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)及專項財務(wù)分析報告,按時向管理層、股東報送,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐; 5.稅務(wù)管理與合規(guī)運營 …… ,熟悉國家及地方稅收政策(如增值稅、企業(yè)所得稅、車輛購置稅相關(guān)政策)及汽車銷售行業(yè)稅收優(yōu)惠,制定合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案,降低公司稅務(wù)成本;6. …… 具備豐富的資金管理與成本管控經(jīng)驗,熟悉汽車銷售行業(yè)資金流動特點,曾成功主導(dǎo)過資金籌劃、融資合作或成本優(yōu)化項目,能有效提升資金使用效率、降低經(jīng)營成本; 4. …… 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī),具備優(yōu)秀的財務(wù)分析和決策能力; 5.體力與精力要求(硬性保障),能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏工作模式,接受高頻次跨部門會(如周度銷售復(fù)盤會、月度經(jīng)營分析會)、臨時緊急任務(wù) …… 作為桂林集團財務(wù)合規(guī)第一責(zé)任人,需統(tǒng)籌應(yīng)對稅務(wù)稽查、工商檢查等多店聯(lián)合檢查,避免因單店問題波及整個集團。

會計

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 建筑 投遞:23人 瀏覽:404
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-14
黃先君
人事部經(jīng)理
會計專業(yè)??埔陨匣蛞陨蠈W(xué)歷; 2、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、審核并登記匯總各項原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù),并根據(jù)原始單據(jù)編制記賬憑證及臺賬; 4、按照公司制度及時合理審核各類報銷單據(jù),憑證的編制和登賬; 5、負責(zé)公司稅務(wù)籌劃及按時完成各項稅務(wù)核算 …… 、申報等工作, 6、負責(zé)對接項目的稅務(wù)籌劃,資金使用計劃等。
2025-11-14
楊芹
負責(zé)公司的稅務(wù)申報和稅收籌劃工作。 4. 定期對子公司財務(wù)管理工作進行考核、督促、檢查。 5. 與其他部門進行溝通和協(xié)調(diào),提供財務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議。 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)主管

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:95
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-11-13
陳小姐
人事經(jīng)理
5、協(xié)助指導(dǎo)跟進公司稅務(wù)工作,協(xié)同稅務(wù)籌劃工作。
約 8 個崗位

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桂林稅務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 14.3%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.4%
  • 中專
    7.1%
  • 本科
    21.4%
桂林稅務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,中專占7.1%,本科占21.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.4%
  • 1-3年
    21.4%
  • 5-10年
    7.1%
桂林稅務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,1-3年占21.4%,5-10年占7.1%。
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