桂林雙休住房招聘
桂聘提供2025年11月桂林雙休住房最新招聘，臨桂區(qū)101條七星區(qū)84條，有周末雙休等，更多雙休住房雙休住房招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)員/研發(fā)專員
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-11-10
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)對公用系統(tǒng)工藝驗證，如環(huán)氧乙烷滅菌驗證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗證；
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)；
新材料、新工藝的研究。
崗位要求：
本科及以上（專注驗證者可放寬至中專），醫(yī)藥類、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底； -
PQE質(zhì)量工程師
12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:70- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試程序編寫及制程巡檢，過程檢驗品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)（SIP），質(zhì)量控制計劃（QCP）的建立，完善與修訂；
2、組織對客訴或生產(chǎn)制程廠內(nèi)質(zhì)量問題的分析、調(diào)查、落實糾正措施，跟蹤其實施情況，并匯報成果；
3、客戶來廠驗貨/驗廠的協(xié)助，問題主導(dǎo)的處理和閉環(huán)；
4、新品新項目評審，試產(chǎn)問題的總結(jié)及量產(chǎn)可行性的評估；
5、對生產(chǎn)與品質(zhì)檢驗員進(jìn)行品質(zhì)教育培訓(xùn)工作落實，如品質(zhì)手法，品質(zhì)政策，檢驗方法等；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，理工科出身；
2、生產(chǎn)過程能力PPK統(tǒng)計，對ISO13485、質(zhì)量管理體系、QC七大手法、SPC等質(zhì)量工具熟練運用；
3、勇于實踐，大膽提出改進(jìn)方案，主導(dǎo)推進(jìn)改進(jìn)生產(chǎn)過程質(zhì)量，提高直通率；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識、溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力；
6、有醫(yī)療器械企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
DQE質(zhì)量工程師
12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:107- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé)：
1、參與項目立項、設(shè)計評審、試制、試產(chǎn)階段評審，從質(zhì)量角度識別產(chǎn)品風(fēng)險點并推動改善；
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段問題點收集，組織問題點討論分析及對策改善驗證確認(rèn)；
3、協(xié)助新材料、新技術(shù)可靠性測試及實驗設(shè)計驗證，輸出相關(guān)可行性評估報告；
4、協(xié)助量產(chǎn)段產(chǎn)品重大品質(zhì)不良分析解決，跟進(jìn)產(chǎn)品在客戶端品質(zhì)狀況，推動內(nèi)部持續(xù)改善。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，有一定英語基礎(chǔ)；
2、熟練應(yīng)用品質(zhì)管理工具；
3、熟悉研發(fā)流程（IPD），并能對品質(zhì)關(guān)鍵管控點進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的管理能力；
4、熟悉電子產(chǎn)品的測試標(biāo)準(zhǔn)和方法，熟悉醫(yī)療器械（有源）；
5、熟悉常見的品質(zhì)管控體系：國標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
6、有醫(yī)療器械企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
工藝工程師
12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:131- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
楊小姐人力資源專員職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計和改善； 2、負(fù)責(zé)自動化項目的挖掘，并完成自動化設(shè)備的引進(jìn)，提高生產(chǎn)效率； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時的統(tǒng)計和管理，核算產(chǎn)品工時單價，統(tǒng)計生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)； 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫、維護(hù)和更新，保證其準(zhǔn)確性，培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按工藝要求進(jìn)行作業(yè)； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝的設(shè)計及優(yōu)化，制造過程中問題的解決、反饋和預(yù)防； 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開發(fā)和試制跟進(jìn)，參與新產(chǎn)品設(shè)計、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗，了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程； 3、具備... -
駐校教官
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
蘇老師HR駐校管理學(xué)生日常行為規(guī)范，協(xié)助日常教學(xué)輔助工作，聽從學(xué)校安排的各項事務(wù)。 -
跨境商務(wù)專員（數(shù)據(jù)統(tǒng)計方向）
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
馬小姐招聘主管福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升等。 -
會計
4000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
王經(jīng)理人事1、有制造業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗； 2、記賬、算賬、報賬辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理； 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表，處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務(wù)計劃，分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-07
蔣女士人事4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 A、入職簽訂勞動合同，轉(zhuǎn)正后按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金 …… ）； B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休 節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利， -
直招月入過萬催收員
7000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
蔣女士人事溝通表達(dá)能力良好 ，征信良好,性格開朗，積極向上 5.熟練使用電腦各項軟件 6、福利待遇： A、入職簽訂勞動合同，按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金 …… 享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、下午茶，生日會，帶薪節(jié)假日，適時組織外出活動，拓展等活動 冬時令時間是9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休 -
臨桂物流快遞掃描分揀大量招人 兼職
130元/天
2025-11-07
萬智源人事早，中晚三班勻可選 男18-55 歲，女 18-48 歲 早:08：00-13：00 13/小時 中: 18：30-23：00 13/小時 晚: 19：30-07：00 14/小時 統(tǒng)一扣2塊錢保險/天 一定要帶身份證，用身份證打卡的，不要穿短褲、拖鞋、涼鞋（最好自備一副手套），提前20分鐘集合簽到 -
俄語編輯
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-11-06
王先生HR1、各類文案書寫，主要撰寫實用有趣的俄語網(wǎng)站旅游營銷文章； 2、旅游資訊收集，資料錄入，做好充分的市場調(diào)查分析之后，進(jìn)行相關(guān)的旅游資訊，旅游產(chǎn)品的策劃及編寫； 3、俄語語市場推廣。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、良好的俄語聽、說、讀、寫能力，有網(wǎng)站策劃文章撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、思維能力佳，具備良好的理解和溝通能力； 4、腳踏實地，執(zhí)行能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊合作。 -
高級行政助理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-06
卞先生BOSS崗位職責(zé)： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理； 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入； 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項； 6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過兩天，在周邊縣城當(dāng)天返回。 任職資格： 1、無專業(yè)要求，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，愿意接受新知識； 2、不是太內(nèi)向和過度計較的人； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；會PHOTOSHOP，或者愿意主動學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用（不期望精通）； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較... -
銷售經(jīng)理
3500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-11-05
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)組建公司糧油業(yè)務(wù)團(tuán)隊 2. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品鋪方及銷售管理 3. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品客戶開發(fā)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林雙休住房招聘最新投遞
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粟小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 會計 職位2025-11-20 -
李小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 會計 職位2025-11-19 -
鄭小姐投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所 的 高級行政助理 職位2025-11-17 -
陸小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 會計 職位2025-11-16 -
石小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 會計 職位2025-11-16 -
陳先生投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所 的 高級行政助理 職位2025-11-15
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
