桂林雙休住房招聘

桂聘提供2025年11月桂林雙休住房最新招聘，臨桂區(qū)101條七星區(qū)84條，有周末雙休等，更多雙休住房雙休住房招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

設(shè)備電氣工程師校招

4800-6000元

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

桂林-七星區(qū) 1人本科以上玻璃汽車配件知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:180

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
接受畢業(yè)生

2025-11-18

毛女士

招聘官

崗位描述：
負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、維護(hù)、檢修、改進(jìn)工作，保證生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、監(jiān)控、記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能在有效時(shí)間進(jìn)行處理；
2. 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況及備件更換周期，提出設(shè)備備件的采購(gòu)計(jì)劃及備件的領(lǐng)用與管控。
3. 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行跟蹤情況，科學(xué)制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，討論后負(fù)責(zé)實(shí)施，并對(duì)維護(hù)效果負(fù)責(zé)；
4. 及時(shí)處理設(shè)備故障,對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的各類電氣故障能進(jìn)行根本原因分析并采取措施預(yù)防；
5. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的改進(jìn)改造和升級(jí)項(xiàng)目，提高設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性和智能化水平；
6. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作
7. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善管轄區(qū)域的電氣安全隱患和5S工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)整改與跟蹤；
8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
基本要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化相關(guān)理工科專業(yè)，2025、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣。
2. 良好的英語(yǔ)讀寫能力，有讀懂英文技術(shù)文檔、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以及撰寫英文工作郵件或報(bào)告的基礎(chǔ)能力。
3. 能使用CAD、EPLAN等電氣設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行電氣圖、接線圖的繪制。
4. 熟悉電氣控制原理，懂得工業(yè)設(shè)備運(yùn)行邏輯與核心機(jī)制。
5. 熟練掌握AB、西門子、歐姆龍等品牌至少一種PLC編程技術(shù)與調(diào)試；熟悉變頻器、工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)總線、數(shù)控系統(tǒng)的工作原理及應(yīng)用；
6. 具備設(shè)備異常診斷與維修的基礎(chǔ)能力，能處理常見(jiàn)設(shè)備電氣故障。
7. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，工作條理清晰，擁有良好的溝通表達(dá)能力、能順利完成跨部門/跨崗位協(xié)作，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極參與團(tuán)隊(duì)任務(wù)。
8. 能接受臨時(shí)或緊急情況下設(shè)備搶修加班與出差任務(wù)，確保生產(chǎn)與項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。
福利待遇：
1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月；
2.培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)，新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3.休假：周末雙休，享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假；
4.食宿：提供宿舍，免費(fèi)工作餐
5.五險(xiǎn)一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）；
6.其他福利：年度免費(fèi)體檢，生日禮金，過(guò)節(jié)費(fèi)；
7.員工活動(dòng)：工會(huì)游園，各種球類活動(dòng)和比賽，黨支部活動(dòng)，部門活動(dòng)等；
8.晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。

設(shè)備機(jī)械工程師校招

4800-6000元

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

桂林-七星區(qū) 1人本科以上玻璃汽車配件知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:152

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
接受畢業(yè)生

2025-11-18

毛女士

招聘官

崗位描述：
負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、維護(hù)、檢修、改進(jìn)工作，保證生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、監(jiān)控、記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能在有效時(shí)間進(jìn)行處理；
2. 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況及備件更換周期，提出設(shè)備備件的采購(gòu)計(jì)劃及備件的領(lǐng)用與管控。
3. 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行跟蹤情況，科學(xué)制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，討論后負(fù)責(zé)實(shí)施，并對(duì)維護(hù)效果負(fù)責(zé)；
4. 及時(shí)處理設(shè)備故障,對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的各類機(jī)械故障能進(jìn)行根本原因分析并采取措施預(yù)防；
5. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的改進(jìn)改造和升級(jí)項(xiàng)目，提高設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性和智能化水平；
6. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作；
7. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善管轄區(qū)域的機(jī)械安全隱患和5S工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)整改與跟蹤；
8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
基本要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械工程相關(guān)理工科專業(yè)，2025、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣。
2. 良好的英語(yǔ)讀寫能力，有讀懂英文技術(shù)文檔、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以及撰寫英文工作郵件或報(bào)告的基礎(chǔ)能力。
3. 能使用 AutoCAD、SolidWorks 等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行機(jī)械零部件的設(shè)計(jì)和制圖。
4. 熟悉機(jī)械工作原理、熟練掌握液壓氣動(dòng)系統(tǒng)工作原理及應(yīng)用。
5. 具備設(shè)備異常診斷與維修的基礎(chǔ)能力，能處理常見(jiàn)設(shè)備機(jī)械故障。
6. 具備較強(qiáng)的自學(xué)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，工作條理清晰，擁有良好的溝通表達(dá)能力、能順利完成跨部門/跨崗位協(xié)作，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極參與團(tuán)隊(duì)任務(wù)。
7. 能接受臨時(shí)或緊急情況下設(shè)備搶修加班與出差任務(wù)，確保生產(chǎn)與項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。
福利待遇：
1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月；
2.培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)，新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3.休假：周末雙休，享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假；
4.食宿：提供宿舍，免費(fèi)工作餐
5.五險(xiǎn)一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）；
6.其他福利：年度免費(fèi)體檢，生日禮金，過(guò)節(jié)費(fèi)；
7.員工活動(dòng)：工會(huì)游園，各種球類活動(dòng)和比賽，黨支部活動(dòng)，部門活動(dòng)等；
8.晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。

日語(yǔ)老師

4000-6000元

廣西弘毅道遠(yuǎn)教育科技有限公司

桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 1人 1年以上 23-35歲本科以上培訓(xùn) 教育創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:121

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-11-17

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、按要求完成授課。
2、協(xié)助班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想輔導(dǎo)，行為習(xí)慣等。
3、服從安排及分配。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的任務(wù)。
公司具備較好的福利待遇：
周末雙休、五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，生日福利，年終獎(jiǎng)，寒暑假（帶薪繳納社保一金）
1、全日制本科以上學(xué)歷，日語(yǔ)相關(guān)專業(yè)。
2、有高中教師資格證。
3、至少有1-3年的授課經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。
4、性格耐心負(fù)責(zé)，能善待學(xué)生，具有為人師表的優(yōu)良品德。

工藝員

5000-6000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 24-35歲本科以上紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:437

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-17

蔣先生

招聘主管

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)車間的日常質(zhì)量測(cè)試與監(jiān)控； 2、負(fù)責(zé)車間的日常質(zhì)量、可紡性問(wèn)題處理和訂單工藝執(zhí)行與落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品質(zhì)量與損耗的平衡。 4、部門項(xiàng)目跟進(jìn)，相關(guān)數(shù)據(jù)分析崗位要求： 1、本科（紡織工程） 2、2年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn) 3、8小時(shí)工作制，2班倒，白班8:30-17:00，中班16:00-24:00 4、無(wú)色盲、色弱、聽(tīng)力損傷、肺功能障礙 5、應(yīng)屆生無(wú)掛科

質(zhì)量部經(jīng)理（QA）

5000-15000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上本科以上防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:258

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
歡迎殘疾人

2025-11-17

恒保防護(hù)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助管理者代表，制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略，組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。 2、組織開(kāi)展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。 3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文檔的評(píng)審。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)外注冊(cè)、認(rèn)證工作。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)類供應(yīng)商（咨詢機(jī)構(gòu)、檢測(cè)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)）的評(píng)估、選擇。任職要求： 1、5年以上的產(chǎn)品注冊(cè)/認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉辦公軟件操作，具備良好文字能力，熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)，熟悉國(guó)產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。 ...

設(shè)計(jì)師

4000-10000元

桂林澳群彩印有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人包裝印刷知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:182

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-17

龍小姐

人事專員

熟練使用AI PS CDR 能獨(dú)立設(shè)計(jì)制作畫冊(cè)、包裝。工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。具有良好的手繪能力、溝通能力、審美能力。

臨桂皮具制造廠

5000-6000元

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 20人 18-50歲人力資源投遞:4人瀏覽:263

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-11-17

周主管

人力資源主管

臨桂工廠招聘小時(shí)工、臨時(shí)工不是流水線、不用穿無(wú)塵服年齡要求：18-50歲男-48歲女-50歲薪資待遇： 1）主線操作崗：17元/時(shí)+崗位補(bǔ)貼100-300元+超產(chǎn)獎(jiǎng)100-1000元/月+夜班20元/晚+餐補(bǔ)，月工資5000-6000；模具搬運(yùn)崗：18元/時(shí)+崗位補(bǔ)貼150-300元+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+超產(chǎn)獎(jiǎng)200-1000，月工資5000-6500；五險(xiǎn)一金(三個(gè)月轉(zhuǎn)正后交) ?上班時(shí)間：08: 30-20:00，坐班兩班倒，一個(gè)月倒班一次，月休2-4天；上班地點(diǎn)：臨桂秧塘工業(yè)園

工藝工程師（PE)

7000-9000元·13薪

泰睿智造(桂林)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 7人 2年以上大專以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:157

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
帶薪年假
健康體檢

2025-11-17

柳女士

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)工程師對(duì)開(kāi)發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善； 4、現(xiàn)場(chǎng)工藝異常處理，更新及維護(hù)SOP； 5、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、模治具進(jìn)行調(diào)試，對(duì)新設(shè)備學(xué)習(xí)使用，并驗(yàn)證可靠性導(dǎo)入。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練常用辦公軟件； 3、熟悉產(chǎn)品流程，會(huì)使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、良好的溝通能力，動(dòng)手能力及模治具分析能力強(qiáng)。備注：此崗位臨桂廠區(qū)上班需能接受白夜班輪流工作

銷售經(jīng)理

6000-10000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 4人 2年以上 20-40歲高中以上汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:39

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-11-17

吳女士

工作職責(zé): 1.團(tuán)隊(duì)管理 2.業(yè)績(jī)目標(biāo)任務(wù)達(dá)成任職要求: 1.年齡20-40歲，學(xué)歷高中及以上。 2.做過(guò)汽車銷售經(jīng)理，或者汽車銷售能力強(qiáng)的銷冠選手。 3.有挑戰(zhàn)高薪的野心，肯吃苦，敢打敢拼。 4.情商在線

汽車機(jī)修師傅

5000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:8

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-11-17

吳女士

1、診斷汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障，維護(hù)電力驅(qū)動(dòng)和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作，包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器及車身零部件等，及時(shí)記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測(cè)車身?yè)p傷，進(jìn)行整形修復(fù)，施涂與整平損傷面，噴涂和拋光漆面 4、進(jìn)行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護(hù)、翻新，選配和安裝汽車飾品，為汽車貼膜 5、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗(yàn)，包括路試檢驗(yàn)、臺(tái)試檢驗(yàn)等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購(gòu)計(jì)劃工作 7、負(fù)責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo) 公司福利：員工購(gòu)買五險(xiǎn) 公司提供免費(fèi)午餐。節(jié)假日福利，帶薪年假，工齡補(bǔ)貼，生日福利。員工團(tuán)建，年度優(yōu)秀...

文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師

3600-4000元

廣西藍(lán)天科技股份有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上大專以上建筑建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:14

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-11-17

劉主任

人事負(fù)責(zé)人

1、使用PS、AI、AE、C4D等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行平面設(shè)計(jì)，包括但不限于插畫、廣告、網(wǎng)頁(yè)、APP、H5等 2、與相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作，提供專業(yè)的審美意見(jiàn)和設(shè)計(jì)思路，輸出設(shè)計(jì)作品 3、把握品牌定位，完成品牌IP衍生品體系搭建，完成文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)及禮品設(shè)計(jì) 4、與需求方溝通，對(duì)設(shè)計(jì)草稿和樣品進(jìn)行調(diào)整

打磨工17/小時(shí)

5500-6000元

廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 50人 25-45歲人力資源投遞:3人瀏覽:113

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-11-17

萬(wàn)智源

人事

打磨鋼材，焊點(diǎn)磨平。（熟手優(yōu)先）17/小時(shí)+300餐補(bǔ)

大廠普工

4500-5500元

廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲人力資源瀏覽:79

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-17

萬(wàn)智源

人事

桂林深科技直招，月薪4500-5500，五險(xiǎn)一金 1，綜合底薪：2270-2790 2，平時(shí)加班：18元/h 3，周末加班：24/h 4，夜班補(bǔ)貼20元/夜+餐補(bǔ)180元/月+崗位津貼400-1000/元，廠齡補(bǔ)貼最高200元其他福利：五險(xiǎn)一金，福利工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，住宿免費(fèi)，公寓宿舍，wifi，空調(diào)熱水洗衣機(jī)，過(guò)節(jié)帶薪福利，帶薪年假

銷售助理（大宗商品銷售）

4000-6000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 21-35歲本科以上冶金材料投遞:3人瀏覽:172

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-17

秦女士

人事主管

崗位職責(zé): 1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約，并對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶，建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源; 3、分析市場(chǎng)供需關(guān)系，對(duì)交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程，并做好執(zhí)行工作; 5、及時(shí)了解海內(nèi)外市場(chǎng)信息、時(shí)事政策，并掌握外貿(mào)相關(guān)知識(shí)。崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷，有金融、國(guó)貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，高度責(zé)任心，有較好的執(zhí)行力; 4、英語(yǔ)四級(jí)及以上; 5、性格開(kāi)朗，社交能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、高度的市場(chǎng)敏銳感，能夠正確分析及把握趨勢(shì),主動(dòng)高效地拓展合作...