桂林雙休周末招聘

桂聘提供2025年11月桂林雙休周末最新招聘，七星區(qū)335條臨桂區(qū)155條，有周末雙休等，更多雙休周末雙休周末招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

旅游規(guī)劃師

5000-20000元

桂林維景國(guó)際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人賓館電子商務(wù) 旅游旅行社文化傳播娛樂(lè) 新媒體零售體育運(yùn)動(dòng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:43

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

韓總

總經(jīng)理

國(guó)內(nèi)各大旅游平臺(tái)（去哪網(wǎng)、攜程等）定制師，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聊天工具、電話、微信等為客人提供專業(yè)的旅游咨詢服務(wù)，根據(jù)客人需求設(shè)計(jì)旅游線路，與客人有效的溝通促成交易。
負(fù)責(zé)廣西區(qū)域私人訂制及企業(yè)定制，主要負(fù)責(zé)桂林、南寧、北海等地的小包團(tuán)，會(huì)議，團(tuán)建，酒店、景點(diǎn)、用車、導(dǎo)游等定制，屬于銷售崗位。
上班時(shí)間（需要分早晚班，每月8-10天晚班）
早班08：30-17：00，中途休息1小時(shí)
晚班15：00-23：00，中途休息30分鐘
工作時(shí)間會(huì)根據(jù)淡旺季有前后30分鐘調(diào)整時(shí)間
底薪3000+階梯提成，月休6天
要求如下：
1.熟悉桂林、北海、南寧等地旅游市場(chǎng)最佳；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，性格開(kāi)朗，富有親和力；
3.具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)，態(tài)度積極樂(lè)觀；
4.打字速度每分鐘70字以上，大專學(xué)歷以上，22-45歲之間，男女不限，必須長(zhǎng)居桂林，有打算從事短期工作者，請(qǐng)勿擾！

地接計(jì)調(diào)

4000-10000元

桂林維景國(guó)際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人賓館電子商務(wù) 旅游旅行社文化傳播娛樂(lè) 新媒體零售體育運(yùn)動(dòng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:42

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

韓總

總經(jīng)理

1.日常計(jì)調(diào)工作：處理訂票、訂房、訂餐、訂車、安排導(dǎo)游，及時(shí)處理行程中團(tuán)隊(duì)的操作問(wèn)題；
2.有靈活的應(yīng)變能力和責(zé)任心，及時(shí)的處理好客戶的問(wèn)題和導(dǎo)游帶團(tuán)中的一些計(jì)劃上不清楚的地方；此崗位需要非常細(xì)心和耐心，不能粗枝大葉；
3.團(tuán)隊(duì)結(jié)束后進(jìn)行下團(tuán)清賬的工作；
4.具備一定的電腦知識(shí)，辦公自動(dòng)化程度達(dá)到熟練的程度；
5.熟悉桂林旅游計(jì)調(diào)工作，若熟悉南寧、北海等目的地更佳，有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、底薪3000+提成

文員

3000-5000元

桂林市江程建設(shè)工程有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上大專以上市政園林環(huán)境優(yōu)美投遞:111人瀏覽:3718

五險(xiǎn)
周末雙休
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

辦公室

1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作；
2、機(jī)動(dòng)事物處理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件；
3、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作；
4、老板安排的其他項(xiàng)目事務(wù)；
5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差；

日語(yǔ)電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)銷售

3000-5000元

上海領(lǐng)怡貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:186

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

周小姐

節(jié)日按照國(guó)家法定節(jié)日放假（調(diào)休），周末單雙輪休 , 帶薪年假. 3. 入職即簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月； 4. 轉(zhuǎn)正后即辦理社保。 5. 底薪+ 業(yè)績(jī)提成，上不封頂, 一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚 6.

七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園普工

4500-6000元

廣西鑫匯人力科技有限公司

桂林-七星區(qū) 20人 18-40歲人力資源中介瀏覽:43

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

蔣主管

人事

8:30-20:30，女工，18-40歲；男工，18-40歲。主要做汽車加熱坐墊的貼膠、測(cè)溫等手工活，簡(jiǎn)單易上手。

包裝工+坐班+200一天

4500-6000元

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū) 200人 18-45歲人力資源投遞:1人瀏覽:150

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2小時(shí)前

龍主管

主管

薪資：底薪2200+全勤100+夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼+星級(jí)補(bǔ)貼，交五險(xiǎn)一金綜合薪資4500-5000左右崗位：組裝，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢等住宿免費(fèi)。離職人走賬清免費(fèi)健身房、大學(xué)式公寓、各種娛樂(lè)設(shè)施應(yīng)有盡有

機(jī)械工程師

8000-15000元

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 2人 2年以上本科以上環(huán)保儀器民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:93

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

黃女士

崗位職責(zé)： 1、參與產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)，對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖，并輸出BOM表； 3、參與產(chǎn)品系統(tǒng)聯(lián)調(diào)，并解決機(jī)械相關(guān)問(wèn)題； 4、協(xié)助生產(chǎn)導(dǎo)入。崗位要求： 1、機(jī)械、自動(dòng)化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程軟件，輸出標(biāo)準(zhǔn)化工程圖紙； 3、熟悉常用的加工工藝，熟悉標(biāo)準(zhǔn)件、常用材料性能及選型； 4、儀器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

滿16貼標(biāo)簽200元一天人走賬清

4800-6000元

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū) 100人人力資源投遞:8人瀏覽:436

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2小時(shí)前

尤主管

主管

工價(jià)小時(shí)工：19元一個(gè)小時(shí) 月工資：4500-5500 備注：小時(shí)工招聘年齡要求：16歲-45歲正式工薪資：【薪資】綜合底薪2200:算入加班基數(shù)（底薪八小時(shí)22天制，平時(shí)加班18.75，周末

美團(tuán)送餐

4000-9000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-華潤(rùn)中央公園 20人快遞運(yùn)輸民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:40

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2小時(shí)前

鄧女士

人事經(jīng)理

招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無(wú)需搶單，單子多多。（工作日常）：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上；任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇：月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??！超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+長(zhǎng)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。

桂林汽車加熱坐墊普工

4000-5000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 50人 18-45歲廣告人力資源中介瀏覽:122

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)

2小時(shí)前

唐勇

總監(jiān)

有進(jìn)廠經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí)鋼直尺優(yōu)先 1、工作內(nèi)容：主要做汽車加熱坐墊的貼膠、測(cè)溫等手工活，簡(jiǎn)單易上手。 2、上班時(shí)間：八點(diǎn)半到八點(diǎn)半、兩班倒、一個(gè)月倒一次 3、招聘要求：18-45歲、能接受上夜班、不查紋身、案底 4、薪資：白班15+1/小時(shí)（第四個(gè)月發(fā)薪日在職補(bǔ)），夜班18元/小時(shí)，沒(méi)滿月按17元/時(shí)，綜合工資4000-5000 發(fā)薪日：20號(hào)發(fā)工資，做滿一周可預(yù)支、周4登記、預(yù)支300 注：試用期3天、3天內(nèi)自離無(wú)工資、3天廠區(qū)辭退、按76/天計(jì)算 5、食宿：吃飯一餐9.5塊、先吃后扣，白班加班晚餐免費(fèi)，夜宵免費(fèi)、包宿舍（押金一百）、水電平攤。

綜合金融客戶專員

5000-8000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 7人大專以上保險(xiǎn) 投遞:2人瀏覽:335

周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

文經(jīng)理

管理

1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒，滿期金領(lǐng)取，保單理賠等售后服務(wù)工作； 2做好車險(xiǎn)，財(cái)險(xiǎn)團(tuán)險(xiǎn)，壽險(xiǎn)，信用卡，銀行，證券等綜合金融服務(wù) ，20~45歲之間，高中以上人員； 2，溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)； 3，意外險(xiǎn)，醫(yī)療險(xiǎn)，重疾險(xiǎn)，身故險(xiǎn)+養(yǎng)老金的計(jì)提+底薪+傭金+各種津貼+各種獎(jiǎng)勵(lì)+10萬(wàn)以

抖音直播

3000-8000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-40歲大專以上家居用品瀏覽:130

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé): 1. 在抖音平臺(tái)進(jìn)行直播展示，有效推廣產(chǎn)品； 2. 與觀眾互動(dòng)，回答問(wèn)題，提升用戶的參與感和購(gòu)買意愿； 3. 策劃直播內(nèi)容，確保直播過(guò)程吸引觀眾； 4. 分析直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播策略。任職要求： 1. 具備出色的溝通技巧和鏡頭感； 2. 熟悉抖音平臺(tái)的直播流程和規(guī)則； 3. 有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和適應(yīng)能力，能快速掌握產(chǎn)品信息； 4. 能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

外貿(mào)專員

3000-8000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 22-30歲大專以上光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:143

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2小時(shí)前

劉女士

人事專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)，向國(guó)外客商推廣公司，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，及時(shí)處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程的跟蹤; 3、按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的客戶要求,制作和辦-理各種結(jié)匯所需單據(jù); 4、負(fù)責(zé)國(guó)際來(lái)賓的接待和公司內(nèi)部翻譯工作; 5、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站平臺(tái)的日常維護(hù)和信息更新;能熟練操作B2B平臺(tái)，搭建B2B推廣平臺(tái)，同時(shí)通過(guò)其他網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣，增加產(chǎn)品曝光機(jī)率，獲取詢盤;開(kāi)發(fā)客戶獲取訂單。 6、通過(guò)電話及郵件與客戶溝通訂單數(shù)量、價(jià)格、貨期、貨款等問(wèn)題。整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng)，交給工廠...

硬件工程師

3000-5000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 23-40歲本科以上光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:117

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

劉女士

人事專員

工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件規(guī)劃、設(shè)計(jì)、原理圖及PCB繪制、調(diào)試、優(yōu)化工作； 2、編寫(xiě)硬件設(shè)計(jì)、測(cè)試等相關(guān)文檔； 3、提供PCB加工所需的詳細(xì)加工文件； 4、對(duì)產(chǎn)品硬件故障進(jìn)行原因分析及制定解決方案； 5、協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行物料甄選、驗(yàn)證工作； 6、協(xié)助軟件工程師進(jìn)行軟件調(diào)試； 7、根據(jù)項(xiàng)目要求，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，在要求的時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的開(kāi)發(fā)工作； 8、嚴(yán)格履行公司關(guān)于程序文件更新、存儲(chǔ)、管理的有關(guān)規(guī)定； 9、參與產(chǎn)品的需求分析，方案設(shè)計(jì)和方案評(píng)估。任職資格: 1、動(dòng)手能力強(qiáng)，熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)槍、拆、焊接電子元器件； 2、有單片機(jī)ST、ATMEL、TI等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3...

醫(yī)保服務(wù)專員

2400-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:139

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋年度展業(yè)獎(jiǎng)，（新員工額外享有新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金）。 2、額外福利：享有商業(yè)意外保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，定期團(tuán)建本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理者，剛開(kāi)始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進(jìn)入管理層。 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主，進(jìn)行客戶售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問(wèn)題，無(wú)需自行開(kāi)拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主，建立團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行國(guó)隊(duì)管理，...